日前，第五屆中國江蘇產學研合作成果展示洽談會暨江蘇省產業技術研究院技術轉移對接會在南京舉行。此次會議共組織１３５家高校、科研院所的３５０余個專家團隊及４４０余名技術專家與江蘇省內２１６７家企業、３６家基地的負責人進行了預約洽談，２２４名創業或創業企業與５０余家投融資機構開展對接洽談，累積達成合作項目及意向１１８５項、技術服務合同金額達５．１５億元，形成創業投資項目２２項、投資總額２億元。
近年來，江蘇省不斷完善服務體系，先后建有技術轉移服務機構５００家，從業人員近萬人；建立產業技術創新戰略聯盟７０多個，“校企聯盟”突破１００００家。此次“科洽會”通過產學研合作展示及對接洽談、項目與團隊路演、主題報告和專題對接、產學研合作圓桌會議、科技專家江蘇行５個方面的活動，不僅為推動戰略性科技資源向江蘇集聚營造了有利環境，同時，也推動著江蘇在校企合作中邁出了堅實的一步。
科洽會讓科研、市場“零距離”
此次江蘇省“科洽會”重點選取了一批“接地氣兒”、方便企業直接應用的實用型技術進行推介。
“高速公路事故發生率很高，其中３０％以上都是因疲勞駕駛導致，我們研發的系統可以對駕駛者的疲勞駕駛進行預警。”江蘇省產業技術研究院先進汽車技術研究所張偉博士口中的這套“系統”名為“護駕衛士”。該項目通過一個帶有面部識別系統的攝像頭，可對駕駛員的眨眼頻率、閉眼速度、虹膜移動等特征進行分析，判斷其是否處于疲勞狀態，是否進行預警，并將司機的狀態實時傳輸到相關監管平臺上。“未來這套系統還將會通過車聯網平臺，強制性地讓汽車行駛速度減慢甚至緊急制動，避免事故發生。”張偉表示。
話音剛落，江蘇艾蓓科科技公司副總經理馮書武隨即表示想在精度方面“取取經”。“我們是做北斗衛星系統技術應用的，這次就是沖著你們的疲勞預警來的，希望能在衛星定位方面進行深度合作。”
像這種“一拍即合”的場面，科洽會現場隨處可見。對此，江蘇省產業技術研究院碳纖維應用技術研究所副所長吳浩表示：“很多高科技研究成果，不是企業不需要，而是他們的接受能力有限。其實，企業并非一定要有科研團隊，但是一定要有相關的科技人員，或是聯合培養相關的人才，這樣才能實現成果轉化時的無縫對接。”
南京工業大學生物與制藥工程學院教授郭凱也表示：“切忌對市場還一知半解時，就貿然去做，做研究應該盡早讓市場和企業介入。”
科技鎮長團“把脈”校企合作
在區域競爭日益激烈的發展浪潮中，如何通過科技創新搶占未來發展的主動權和制高點？江蘇省創新性開展“科技鎮長團”工作，主要是從全國高校和黨政機關挑選人才，下派到江蘇省各縣市任職，旨在將豐富的人才資源引向經濟一線，把大量的科技成果導向經濟前沿，迸發出強勁的生機與活力。
一年多前，揚州市新揚科技發展有限公司在傳感源材料生產工藝方面遇到了技術難題，在廈門大學材料科學與工程系任職的余煜璽，了解新揚科技的技術難題后，發揮專業特長，對新揚科技的材料生產技術進行升級，并牽線搭橋從廈門大學請來“專家團”，點明技術突破方向，大大提高了公司研發效率。如今，公司不僅生產技術升級，產品還具備了耐超高溫特性，一舉打入軍工市場。
“校企合作的一大障礙就是溝通不暢。科技鎮長既是高校的特派員，又是企業的‘服務員’，經他們牽線搭橋，校企雙方很容易走到一起。”揚州市委組織部工作人員表示。
同樣，身為遼寧工程技術大學材料學院副教授的孔建飛，也是去年８月正式擔任江蘇省第七批科技鎮長團成員，前往如皋市江安鎮掛職副鎮長。他憑借自己在有機合成和廢棄物處理領域的專業所長，先后為４０多家企業“把脈”。“通過走訪了解當地企業存在的難題，再整合自己的各種資源幫助企業解決燃眉之急，這些資源，不僅限于高校方面，還有我自己同學朋友圈子里掌握的科研技術。”孔建飛說。
不久，由孔建飛牽線搭橋的湯臣汽配與遼寧工程技術大學在３Ｄ打印設備的使用等方面達成了合作意向。此外，北辰科技、江海船舶等幾家企業都如期申報了高新技術企業。“科技鎮長團來之前，我們對科技創新并沒有太多了解，申請高企和專利的事情一拖再拖。”企業相關負責人坦言。
“江寧推行的是‘雙崗雙職’的掛任方式，即在選派團員們到產業發展定位與其專業知識匹配的園區（街道）掛職的同時，還讓他們到與自身專業特長及單位資源對口的區級機關部門兼職，以此實現科技鎮長團工作的點面結合。”擔任第七批科技鎮長團江寧團團長、江寧區政府副區長的東南大學產業黨工委書記周勇則表示。
“科技鎮長團”作為產學研合作的有效“粘合劑”，一面粘合所在各個單位的資源，一面粘合掛職板塊相關企業的需求，積極推動了企業需求、高校資源之間的有效結合，促進了當地經濟和科技的發展。過去一年來，江蘇省第七批科技鎮長團共協助企業上市或掛牌１００余家，幫助申報專利６．６萬件，申報人才科技項目２１３０余個，爭取各類項目資金近１８億元；舉辦人才科技對接活動１０００余場，聯系高校、科研院所到地方建立產業技術研究平臺５２個，促進企業與高校、科研院所共建院士工作站、研究生工作站、大學生實習基地等創新載體近１０００個；共簽訂校地校企合作協議１８００余項，合同金額近３０億元。
如今，江蘇省第八批科技鎮長團已經出征，８２５名來自全國高校院所和黨政機關的優秀人才將下派到江蘇９７個縣（市、區）發展一線。這也是迄今為止江蘇選派人數最多、覆蓋面最廣的一批。
推動高校邁出產學研關鍵一步
江蘇高校、科研院所眾多，科教人才資源豐富，產業支撐能力較強，推動產學研協同創新不僅是促進科技與經濟結合的突破口，也是江蘇科教優勢轉化為發展優勢的關鍵所在。
南寧理工大學是較早一批實施《依托行業，立足地方，創新產學研合作模式與機制》國家教育體制改革試點項目的高校。自項目實施以來，從教授、博士解決企業難題，到學院與地方結對子，再到技術轉移中心分中心和研究院的成立，南京理工大學嘗試通過“保姆式”、專業化、“一條龍”的服務推動科技成果走出實驗室，進行轉化。如今，已經幫助多位教授找到了合適的合作企業，有效解決了科研專利“躺”在實驗室、無法轉化的問題。
南京理工大學技術轉移中心，專門負責幫助教師進行科研成果轉化尋找投資人。中心主任王小緒表示：“大學教師專注于是科研和教學，找投資人、將自己的科技成果轉化成產品并不是他們的強項。技術轉移中心的成立，就是要把他們從談判桌前解放出來。”
以往煉鋼除碳，全靠老師傅通過觀察火候判斷，很難精確把握。南京理工大學陳延如教授歷經１０年鉆研發明了光譜測量儀器，通過對照光譜進行測量，得出元素中碳的精確含量。然而，由于資金問題遲遲未能轉化。南京理工大學技術轉移中心了解此事后，通過篩選為該成果找到了愿意投資的合作企業，這令陳延如欣喜萬分，他說：“專業的團隊果然不一樣，幫我們把科研成果的價值最大化了。”
提及南京理工大學模式，南京理工大學校長王曉鋒表示，南理工政產學研立體服務模式主要包括四方面：一是選派青年教師博士科技服務團，二是組建教授科技服務支撐團，三是開展多層次的校地產學研對接活動，四是做好政產學研合作網絡的總體規劃。
摘自《中國高新技術產業導報》
