根據教育部最新公布的我國留學人員回國服務統計數據顯示：２０１７年，我國留學人員回國人數較上一年增長１１．１９％，達到４８．０９萬人。從改革開放到去年年底，我國累計超過５１９萬人出國留學，超過３１３萬人選擇在完成學業后回國發展，約占整個留學群體的６０．３％。海歸人員已經成為中國人才市場上一個重要群體。
而隨著中國經濟的不斷增強，中國技術在海外落地開花，越來越多海外留學生選擇在海外創業，“海待”逐漸成為了過去式，“海創邦”成為海外留學生新的代名詞。
中國技術出海
“海創邦”迎創業新機遇
教育部３月３１日公布的最新數據顯示，２０１７年中國出國留學人數首次突破６０萬大關，達到６０．８４萬人，同比增長１１．７４％，持續保持世界最大留學生生源國的地位。
留學生數量不斷增加，就業問題也日益受到關注。早先因為海外留學生在選擇專業時存在專業扎堆，工學、理學和經濟管理類專業占據８０％，專業選擇過于集中使得這些專業的留學生回國后面臨嚴重的供大于求的失衡市場狀態，故而筑成一大批“海待族”。
但如今，海外留學生就業迎來的更多的選擇空間，而這些在海外創業的留學生也有了新的代名詞——“海創邦”。
今年的政府工作報告明確提出，要支持留學回國人員創業創新措施，以更大力度吸引人才。報告表示要深化人才發展體制改革，推動人力資源自由流動，支持企業提高技術工人待遇，加大高技能人才激勵，鼓勵海外留學人員回國創新創業，拓寬外國人才來華綠色通道。
同時，世界對于中國人才的需求也在快速增長。
隨著越來越多中國企業走出去拓展全球市場，中國技術不斷在海外落地開花，中國人的生活方式正逐漸影響世界，越來越多海外企業開始關注中國。無論是中國企業還是海外企業，對于熟悉中國國情、生活方式的中國海外留學生的需求都在增加。
到底回國返鄉還是留在海外，國家和時代給海外留學生留出了更大的選擇空間。
而相比老一代中國留學生集中于在餐飲、美容、印刷等實體行業創業，如今新一代中國留學生有著更多的創業技能和更大的創業自信，他們更熱衷于在海外聚焦基因醫藥、第三方聚合支付等高新領域，或者租車租房、旅游定制、留學申請等本地生活服務領域。同時伴隨著中國“新四大發明”等業務出海，中國海外留學生在創業領域有了更多機遇。
祖國強大給出了更多的底氣和背書：進可攻，退可收，回國創業和海外創業的通路被打通了，中國留學生的海外創業路更寬了。
“中國名片”海外落地
“海創邦”獲認同
在荷蘭創業的８０后重慶人何匯益對這樣的變化有著直觀感受。“以荷蘭成功創業公司創始人的身份，隨荷蘭首相和國王訪華——放在幾年前，根本想都不敢想的。但現在，幾乎每年都我都能有這樣的機會。”
８０后重慶人何匯益，如今成了連接中國“新四大發明”和荷蘭老字號的橋梁。因為“新四大發明”，何匯益感覺到了當地主流社會對自己個人和自己一手帶大的“孩子”的雙重認同。
無論是荷蘭著名的風車村，還是荷蘭最大的中超連鎖“東方行”，或者荷蘭排名前五的鉆石店和表行……由何匯益創立不到２年的第三方聚合支付平臺２ｐａｙｎｏｗ，已經在歐洲１３個國家連接起上千商戶，并保持每季度２２６％的增長。
在２ｐａｙｎｏｗ的商家列表里，就有這么一家賣奢侈品的家族企業，以前做中國人生意主要靠導游或者投報紙廣告，但現在到了移動互聯網時代效果越來越差。后來，家族里的年輕人嘗試著通過２ｐａｙｎｏｗ接入支付寶，結果驚訝地發現在支付寶“出境”平臺上的連環效應：有大量中國買家來荷蘭旅游時，因為看到支付寶出境平臺的推薦和優惠券會慕名而來，成交后她們還會通過關注店家的生活號，回國后再二次購買，據悉這樣的跨境復購率高達４０％。
因為支付寶，荷蘭老字號和中國消費者之間建立起了“１＋１＞２”的新型交易關系，這不僅讓那個本地奢侈品老字號家族大呼“不可思議”，也讓２ｐａｙｎｏｗ創始人何匯益意識到：中國移動支付對歐洲老字號的改造，可謂是中國“新四大發明”融入西方主流商業社會的一大標志。
何匯益十年前為華為在歐洲開疆拓土，十年后又為支付寶在歐洲拓展賦能，伴隨中國技術出海從移動通信時代到移動互聯網時代，他見證了這兩張中國名片在當地的落地生根。
何匯益表示：“現在荷蘭媒體經常在報道中國：‘中國人不帶錢包就能出門’‘中國人把無人零售店商業化了！’‘辦Ｇ２０的杭州連普通人吃個ＫＦＣ也能用掃臉支付’……過去是華為，現在是阿里巴巴和支付寶，近幾年中國國民品牌給荷蘭人帶來的科技震撼、商業震撼，是歷史上前所未有的！”
而何匯益僅僅是廣大海外留學人員的一個縮影，越來越多海外留學生希望能夠進行海外創業。
今年全國兩會之后，不少目前還在讀的海外留學生也通過媒體紛紛表達了自己的心愿：“我希望祖國支持我們留學生的海外創業。”“我希望有更多鼓勵留學生回國創業的細化政策出臺。”“我希望在‘一帶一路’倡議的帶領下，沿線國家有更多合作和交流，給我們中國留學生在‘一帶一路’上創造出更多創業機
摘自《中國高新技術產業導報》
