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解放思想需要領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立的十個(gè)新觀念

    開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),要求全黨解放思想,進(jìn)行創(chuàng)新改革。鑒于領(lǐng)導(dǎo)干部在我國(guó)現(xiàn)階段政治生活中居于重要的地位,領(lǐng)導(dǎo)干部在新一輪的解放思想中顯得尤為重要。當(dāng)前,黨的領(lǐng)導(dǎo)干部要按照黨的十七大的基本精神和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求,迫切需要樹(shù)立以下十個(gè)新觀念。

    1.樹(shù)立勇當(dāng)改革先鋒的新觀念。我國(guó)的改革開(kāi)放已歷經(jīng)30年,取得了顯著的成效。在新的形勢(shì)下,領(lǐng)導(dǎo)干部要克服改革改的差不多了的思想傾向,改變那些或安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取,或面對(duì)障礙、繞道而行的狀況。領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)識(shí)到,改革正未有窮期,深化改革是獲得前進(jìn)的永不枯竭的動(dòng)力。領(lǐng)導(dǎo)干部要比任何時(shí)候都要勇當(dāng)改革的先鋒,以國(guó)之昌盛、社會(huì)和諧系于改革命運(yùn)的銳氣,推進(jìn)改革事業(yè)的發(fā)展。不要當(dāng)庸官、懶官,要當(dāng)改革的先行官。

    2.樹(shù)立致力于制度改革的新觀念。領(lǐng)導(dǎo)干部要致力于改革,那么改革最主要的是改什么呢?最主要的是要致力于制度改革。因?yàn)閺谋緛?lái)的意義上說(shuō),改革作為一場(chǎng)新的革命,就是針對(duì)著僵化的、不合理的體制和制度,進(jìn)行持續(xù)的除舊布新、興利去弊。如果天天只是喊著改革,在思想認(rèn)識(shí)范圍內(nèi)下工夫,或在細(xì)枝末節(jié)上轉(zhuǎn)圈圈,而絲毫不愿意觸動(dòng)舊體制和有弊端的制度的一根毫毛,改革就會(huì)成一種游戲,毫無(wú)實(shí)效和價(jià)值。

    3.樹(shù)立科學(xué)發(fā)展全面發(fā)展的新觀念。中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)的發(fā)展,不僅取決于經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會(huì)建設(shè)的發(fā)展,而且取決于資源的節(jié)約和有效的利用、生態(tài)環(huán)境逐漸好轉(zhuǎn)和生態(tài)文明的逐漸形成。科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展,但這個(gè)發(fā)展是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展,而不是某一方面、某一局部的發(fā)展。要堅(jiān)決有效地克服一些領(lǐng)導(dǎo)干部只抓經(jīng)濟(jì)建設(shè),眼睛只盯著GDP指標(biāo),把經(jīng)濟(jì)發(fā)展當(dāng)作硬任務(wù),其他發(fā)展都成為軟任務(wù)的錯(cuò)誤做法,從思想觀念上樹(shù)牢科學(xué)發(fā)展、全面發(fā)展的新觀念。

    4.樹(shù)立“官”由“民”選的新觀念。在專(zhuān)制國(guó)家,政務(wù)官員由上級(jí)任命;在民主國(guó)家,政治官員由人民選舉。社會(huì)主義國(guó)家是民主國(guó)家,必須對(duì)主要的政務(wù)官員實(shí)行民主選舉。以往,受傳統(tǒng)社會(huì)主義的影響,選舉采用上級(jí)經(jīng)一定組織考察程序、形成候選人名單、然后交由選民選舉的方式。這樣的選舉,在很大程度上成為走過(guò)場(chǎng),實(shí)質(zhì)還是委任制,缺少合法性。現(xiàn)在,領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)認(rèn)識(shí)到,要采取候選人由一定數(shù)量的選民提名,候選人發(fā)表施政綱領(lǐng)和演說(shuō),由選民直接選舉或由選民代表間接選舉,按得票多寡當(dāng)選的選舉方法,真正實(shí)現(xiàn)“官”由“民”選。

    5.樹(shù)立申報(bào)財(cái)產(chǎn)的新觀念。據(jù)一份調(diào)研報(bào)告,贊成申報(bào)財(cái)產(chǎn)的干部只有10%,20%表示無(wú)所謂,不同意的則占到70%。為了保證領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,防止腐敗,加強(qiáng)廉政建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)干部必須申報(bào)本人、配偶及子女的財(cái)產(chǎn),這是十分重要的舉措。申報(bào)的財(cái)產(chǎn)包括工資收入、大額現(xiàn)金、存款、有價(jià)證券、債權(quán)、債務(wù)、私有房產(chǎn)、私人車(chē)輛、土地使用權(quán)、貴重物品、名人字畫(huà)、古董、投資、股份等基本情況。簡(jiǎn)言之,就是報(bào)告財(cái)產(chǎn)的來(lái)源和總量。對(duì)一般人而言,財(cái)產(chǎn)狀況屬于隱私,不必公布,但領(lǐng)導(dǎo)干部是國(guó)家公職人員,是公眾人物,進(jìn)行財(cái)產(chǎn)申報(bào)就是必要的。

    6.樹(shù)立公民意識(shí)的新觀念。這是十七大報(bào)告提出的要求。十七大報(bào)告指出,“加強(qiáng)公民意識(shí)教育”。領(lǐng)導(dǎo)干部雖然貴為“領(lǐng)導(dǎo)”,但首先自己也是一個(gè)公民,首先要具有強(qiáng)烈的公民意識(shí)。中國(guó)的封建社會(huì)長(zhǎng)達(dá)二千多年,遺留下很多思想觀念的垃圾糟粕,其中之一就是國(guó)人只有臣民意識(shí)和子民意識(shí),而不知公民權(quán)利為何物,以至于一些領(lǐng)導(dǎo)干部的公民意識(shí)淡泊,好以“為民作主”的“清官”和“父母官”自居,有意無(wú)意地把普通百姓當(dāng)成應(yīng)該對(duì)自己俯首貼耳的臣民和子民。領(lǐng)導(dǎo)干部有了公民意識(shí),才會(huì)自覺(jué)地更好地為公民工作。

    7.樹(shù)立民主法治自由平等公平正義的新觀念。這也是十七大報(bào)告提出的要求。十七大報(bào)告指出,“樹(shù)立社會(huì)主義民主法治、自由平等、公平正義理念。”過(guò)去,我們常常把民主法自由平等公平正義當(dāng)作資產(chǎn)階級(jí)的意識(shí)形態(tài),予以排斥。其實(shí),民主法治、自由平等、公平正義這樣的理念,是全人類(lèi)共同追求和共同需要的理念,是具有普遍價(jià)值的理念。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭樹(shù)立這些理念,才能秉公辦事、依法行政、克服官僚主義。

    8.樹(shù)立接受監(jiān)督批評(píng)的新觀念。現(xiàn)在,領(lǐng)導(dǎo)干部既聽(tīng)不到群眾的監(jiān)督批評(píng),也害怕群眾的監(jiān)督批評(píng),有的甚至千方百計(jì)地阻止群眾的監(jiān)督批評(píng)。領(lǐng)導(dǎo)干部批評(píng)不得,致使群眾與干部貌合神離,積怨甚深,談不到、更走不到一塊去,長(zhǎng)期下去勢(shì)必使領(lǐng)導(dǎo)干部成為孤家寡人、喪事聲望。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部一定要將自己置身于群眾的監(jiān)督和批評(píng)之下,歡迎群眾監(jiān)督批評(píng),善于聽(tīng)取群眾意見(jiàn),及時(shí)作出改進(jìn)。

    9.樹(shù)立接受民意測(cè)驗(yàn)的新觀念。領(lǐng)導(dǎo)干部要保持同人民群眾的密切聯(lián)系,就要時(shí)刻傾聽(tīng)人民群眾的呼聲,接受人民群眾的評(píng)判,就要經(jīng)常了解在人民群眾心目中的威望高不高,為此,就必須自覺(jué)、認(rèn)真地接受民意測(cè)驗(yàn)。民意測(cè)驗(yàn)是指,就出臺(tái)的政策,施政情況,以及領(lǐng)導(dǎo)干部的工作業(yè)績(jī),定期展開(kāi)規(guī)模調(diào)查、征求民意。老百姓的支持率和滿意度,是領(lǐng)導(dǎo)干部的鏡子,是反映黨的威信的晴雨表。民意測(cè)驗(yàn)結(jié)果支持率和滿意度高了,會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)干部以繼續(xù)做好工作的信心和力量;反之,民意測(cè)驗(yàn)結(jié)果支持率和滿意度低了,就會(huì)及時(shí)地促使總結(jié)、反思,警醒、自責(zé),把工作做好。

    10.樹(shù)立按照制度辦事依法行使權(quán)力的新觀念。一些領(lǐng)導(dǎo)干部“人治”色彩比較濃厚,往往不按制度辦事,有法也不依,熱衷于搞“潛規(guī)則”,按“潛規(guī)則”辦事。如果說(shuō)過(guò)去是這樣還情有可原,但現(xiàn)在,在已經(jīng)有了較為完善的制度、法律的情況下,還不按照制度辦事、依法行使權(quán)力,就是個(gè)人的原因和責(zé)任了。因此,有必要強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部破除陳舊的為官之道,樹(shù)立按照制度辦事依法行使權(quán)力的新觀念。

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