從軟件開(kāi)發(fā)的過(guò)程追本溯源,落腳點(diǎn)就是軟件人才的培養(yǎng)。工業(yè)軟件的特殊性注定了軟件人才培養(yǎng)模式的差異性。行業(yè)應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)人才不僅要懂軟件更要懂行業(yè),這需要院校、行業(yè)企業(yè)、軟件公司以及行業(yè)協(xié)會(huì)互動(dòng),共同搭建培養(yǎng)平臺(tái)。行業(yè)軟件開(kāi)發(fā)人才的培養(yǎng),不同于基礎(chǔ)軟件開(kāi)發(fā)人才的培養(yǎng),不但需要培養(yǎng)軟件方面的知識(shí),還要培養(yǎng)行業(yè)知識(shí)以及行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的應(yīng)變能力等。亞控科技公司正是通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)、聘請(qǐng)行業(yè)專家培訓(xùn)、項(xiàng)目鍛煉,以及國(guó)外考察等提高人才素質(zhì)。