人才是創(chuàng)新的第一資源。我國不斷優(yōu)化人才政策，構建有效的引才用才機制，為海內外各類人才提供了更加積極、開放、包容的創(chuàng)新環(huán)境，有力促進了國際人才交流與合作，充分激發(fā)了人才創(chuàng)造活力
近日在深圳舉辦的第十七屆中國國際人才交流大會，是一場高層次人才匯聚的大會。參會的有來自52個國家和地區(qū)的4000多家專業(yè)機構，8500多位外國專家和海外高層次人才代表，9300多位國內各地的人力資源、科技、教育部門和各類引智企業(yè)代表。
在這場全球精英匯聚、共襄創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)盛舉的大會上，對于“融全球智力、促創(chuàng)新合作、謀共同發(fā)展”的主題，業(yè)內人士有何觀點？又碰撞出哪些精彩的火花呢？
交流合作進入黃金時代
“科技交流合作最重要的是人員的交流互鑒。”科技部部長王志剛在大會發(fā)言中表示，當今的中國比歷史上任何時期都更加渴求人才，我們愿意成為世界各國人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的理想“棲息地”。
王志剛介紹，近年來，中國通過更加務實的人才引進政策，對外國人才來華簽證、居留進一步放寬條件，簡化程序，解決引進人才的社會保障、戶籍、子女教育等問題，取得了顯著成效。2018年累計發(fā)放外國人才工作許可證33.6萬份，在中國境內工作的外國人已超過95萬人。
英國是本屆中國國際人才交流大會的主賓國。目前，每年在華工作的英方專家超過4萬人次，并已成為中英創(chuàng)新合作的重要人才基礎和推動力量。英國約克公爵安德魯王子在大會發(fā)言中說，他一直在極力推動中英雙方包括科技在內的多方面交流合作。“今天我們生活在地球村，聯系越來越緊密。希望各國能夠加強彼此的人文交流和人才交流，通過合作和協作，讓我們的世界變得更美好。”
不只英國，其他國家的與會者也都對與中國的交流合作表示出積極熱情的態(tài)度。
“中國和意大利在馬可波羅時代已經有了非常廣泛的聯系，雙方之間的友誼也非常深厚。”意大利內閣部長理事會副秘書長史蒂芬諾·布法尼說：“中意兩國的經濟和生產系統、制造系統有著非常強的互補性，產品和服務方面也可以造福彼此，在未來，中意合作必定能夠在多個領域讓兩國人民共同受益。”
科技協作讓世界更美好
“世界各國之間的人才、技術和創(chuàng)新交流，對于科學家來說至關重要。”2012年諾貝爾物理學獎得主、法蘭西大學教授塞爾日·阿羅什說，中國國際人才交流大會向所有人打開了大門，這可以讓科學家們更好地了解各國科研機構的最佳實踐和做法，了解中國如何吸引人才和促進科技交流。
英國皇家學會院士、英國醫(yī)學科學院院士、歐洲科學院院士約翰·斯彼克曼指出，目前世界上面臨著5大挑戰(zhàn)：氣候變化、對新藥物的需求、人工智能和機器人的發(fā)展、生物多樣性減少、食品安全問題。“為解決這些問題，讓生活更美好，必須要進行跨國跨界合作，讓全人類共同作出努力。”
約翰·斯彼克曼曾經獲得中國科學院國際科技合作獎，他表示，現代科學比以往更需要國際合作，英國科學界與中國合作歷史悠久，可以追溯到上世紀三四十年代。“一棵樹支撐不起一個家，我們無法憑借個人之力解決地球危機，讓我們共同促進創(chuàng)新，為人類的共同問題尋找更好的解決方案。”
“真正的物聯網，傳感器數量將是全球人口的數十倍乃至數百倍。5G的到來解決了網絡連接的終端最大數量、時延問題，將大大加快萬物互聯的速度。物聯網即將真正改變科技進程，走進人們的生活。”美國麻省理工學院執(zhí)行理事、麻省理工學院自動識別中心創(chuàng)始人凱文·阿什頓是最早提出“物聯網”概念的學者，被人們稱為“物聯網之父”。他說，“中國有很多新技術都處于世界領先行列，例如登月探測的航天技術、物聯網技術等。展望未來，更多的技術革新正在到來，我對中國很有信心”。
中國是科技全球化的參與者、受益者，也是推動更廣泛創(chuàng)新合作的貢獻者、引領者。目前，中國已與160個國家建立科技合作關系，簽署政府間合作協議114項、人才交流協議346項，參加國際組織和多邊機制超過200個，努力在全球科技進步和創(chuàng)新發(fā)展中貢獻“中國智慧”。
科技部副部長、國家外國專家局局長張建國介紹，中國始終愿與各國加強科技創(chuàng)新、國際人才交流合作，以科技之力構建平等合作、互利共贏的創(chuàng)新共同體。中國將通過創(chuàng)新評價機制、強化激勵機制等為海內外各類人才提供更加積極、開放、包容的環(huán)境，搭建事業(yè)發(fā)展的舞臺。
把城市建成人才吸引器
當前，世界各國、各城市、各企業(yè)間的人才爭奪戰(zhàn)持續(xù)升溫，如何吸引人才、留住人才、用好人才？與會的嘉賓們也都各有高見。
“曾有人問，從‘人才荒漠’到‘海歸最愛’，深圳的秘訣是什么？答案當然是對人才的各種深愛，這是一座熱情呼喚‘深愛人才，圳等您來’的城市，期盼大家的加入！”深圳市寶安區(qū)人力資源局副局長林莉介紹，寶安是深圳市面積最大、產業(yè)配套最齊、創(chuàng)新能力最強、智能制造最集中、產業(yè)工人最多的區(qū)域，擁有活力四射的良好投資營商環(huán)境和日益完善的嚴格的知識產權保護體系，正在吸引越來越多的海內外創(chuàng)新型企業(yè)團隊來此落戶。“寶安區(qū)有全產業(yè)鏈，做好設計圖后，出一個樣品在國外需要3個月時間，我們這里只需要1到2周。”
“現在各地都在搶人才，都在建立人才高地，但人才不是靠物質搶來的，而是要給人才提供好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機會和發(fā)展土壤。”中國人民大學教授、華夏基石管理咨詢集團董事長彭劍鋒說，人才使用的觀念亟待更新，高層次人才應當開拓靈活合作、共研共享的新機制，不求所有，但求所用，讓人才發(fā)揮所長，不斷實現自我價值，才能實現人才與機構的雙贏。
也有嘉賓認為，中國還需為國際化人才提供更好的環(huán)境。中國國際技術智力合作有限公司總經理王曉梅表示，當前出入境管理制度門檻仍較高，這限制了國際人才流動，此外還存在城市醫(yī)療、教育、就業(yè)等配套服務不夠完善等問題，這讓我們引進的國際高層次人才類型與國家戰(zhàn)略匹配度不高，海外高端人才回流規(guī)模不大，需要繼續(xù)不斷優(yōu)化人才生態(tài)，賦能人才國際化。
“現在有越來越多的人遷移到城市。因為城市創(chuàng)造出了更多的崗位，吸引到更多的企業(yè)，而企業(yè)聚集在一起會有更多的合作可能。”歐洲科技商會董事哈維爾表示，商會是一個非營利組織，目的是協助一些企業(yè)進入到中國等新興國家。商會采用“321模式”，即在可持續(xù)城市化、生命科技、工業(yè)4.0這3大歐洲公司有優(yōu)勢的技術領域，提供財務工具包、商務工具包2大戰(zhàn)略工具包，與中國合作伙伴一起為企業(yè)構筑1座商業(yè)橋梁，幫助歐洲企業(yè)進入中國市場。“現在，有越來越多的歐洲人和歐洲企業(yè)來到中國，我們希望可以促進中歐企業(yè)在各方面的協作和發(fā)展。”
大會已經落幕，交流仍將繼續(xù)。隨著中國“一帶一路”倡議在國際上不斷推進，構建包括中國在內的全球創(chuàng)新網絡，促進包括人才在內的各種創(chuàng)新要素在全球范圍內交流合作，已經是大勢所趨。
摘自《經濟日報》
