湖南職業(yè)技術(shù)學(xué)院生物化工工藝專業(yè)的鄧浩今年春節(jié)時(shí)就向相關(guān)單位寄出求職信,期待畢業(yè)后有單位聘用他。果然,7月一畢業(yè)他就在一家化工企業(yè)得到一個(gè)不錯(cuò)的工作崗位。在今年的高校畢業(yè)生就業(yè)隊(duì)伍中,像鄧浩這樣的化工專業(yè)畢業(yè)的幸運(yùn)兒不在少數(shù)。原因很簡(jiǎn)單,化工行業(yè)正在成為人才就業(yè)市場(chǎng)的“福地”。
“今年我們大學(xué)化工專業(yè)的畢業(yè)生很好分配,到目前為止,絕大部分學(xué)生的就業(yè)都已經(jīng)落實(shí)。”8月13日,蘭州大學(xué)化工學(xué)院畢業(yè)生王世棟在接受記者電話采訪時(shí)表示。
中華英才網(wǎng)等相關(guān)人才交流網(wǎng)站發(fā)布的人才需求指數(shù)顯示,今年以來(lái)的大部分時(shí)間,除化工行業(yè)人才需求量一直穩(wěn)居10大行業(yè)第二的位置,僅次于計(jì)算機(jī)硬件/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備業(yè)。這在以前是不可想象的,因?yàn)榛と瞬诺男枨笠恢倍急容^“冷”,無(wú)法進(jìn)入人才需求的前10名。
高速發(fā)展創(chuàng)造出人才“福地”
90%以上的就業(yè)率,這個(gè)指標(biāo)對(duì)業(yè)內(nèi)高校來(lái)說(shuō)已經(jīng)成為一種常態(tài)了。化工專業(yè)的高校畢業(yè)生已經(jīng)成為就業(yè)市場(chǎng)的“香餑餑”,而這正是化工行業(yè)的快速發(fā)展大大增加對(duì)人才需求的結(jié)果。
盡管?chē)?guó)際油價(jià)居高不下,美國(guó)次貸危機(jī)的影響波及全球,主要發(fā)達(dá)國(guó)家經(jīng)濟(jì)放緩等因素使中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨高成本、高通脹風(fēng)險(xiǎn);盡管溫家寶總理在今年兩會(huì)的記者招待會(huì)上也坦言“今年恐怕是中國(guó)經(jīng)濟(jì)最困難的一年”,但作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱行業(yè),化工行業(yè)的發(fā)展卻風(fēng)頭正勁。德意志銀行的一份報(bào)告預(yù)測(cè),中國(guó)化工業(yè)規(guī)模在 2005年達(dá)到1510億美元后,到2015年將再翻一番以上,達(dá)3920億美元,年增長(zhǎng)率將超過(guò)10%,屆時(shí)中國(guó)可能成為僅次于美國(guó)的第二大化學(xué)品制造國(guó)。而7月17日,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局新聞發(fā)言人李曉超就上半年國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況的說(shuō)明也證實(shí)了這一點(diǎn)。他說(shuō),1~5月份,全國(guó)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn) 10944億元,同比增長(zhǎng)20.9%。在39個(gè)工業(yè)大類中,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最多的5個(gè)行業(yè)中就包括了石油和天然氣開(kāi)采業(yè)和化學(xué)原料及化學(xué)品制造業(yè)。石油和化工行業(yè)進(jìn)入這個(gè)名單已經(jīng)不是第一次了。
而來(lái)自中國(guó)石油和化工協(xié)會(huì)7月21日發(fā)布的上半年行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行報(bào)告的數(shù)據(jù)也顯示,今年上半年全行業(yè)實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值3.07萬(wàn)億元,同比增長(zhǎng)30.2%,發(fā)展速度再次超過(guò)了30%。
化工行業(yè)的快速發(fā)展,幾乎讓所有世界化工巨頭都將目光聚焦到中國(guó)這個(gè)新興市場(chǎng)。拜爾新材料毫無(wú)遮掩地承認(rèn)它成功的支柱在中國(guó);陶氏化學(xué)早將大中華地區(qū)列為僅次于美國(guó)和德國(guó)之后的第三大市場(chǎng);朗盛化學(xué)近年來(lái)也致力于落實(shí)其全面加強(qiáng)亞洲市場(chǎng)的策略,特別加強(qiáng)向中國(guó)進(jìn)行投資……據(jù)了解,目前,世界500強(qiáng)的化工企業(yè)絕大多數(shù)都在中國(guó)設(shè)立了公司。而按照這些跨國(guó)巨頭的本地化發(fā)展策略,無(wú)論是他們所屬的生產(chǎn)企業(yè)還是他們的研發(fā)機(jī)構(gòu),都主要在國(guó)內(nèi)解決他們的人才需求。
行業(yè)的快速發(fā)展就意味著更多的投資進(jìn)入,更多的項(xiàng)目上馬,更多的裝置開(kāi)工,從而創(chuàng)造出更多的就業(yè)崗位,需要更多的人才來(lái)支撐這種快速發(fā)展。也就意味著給化工專業(yè)的高校畢業(yè)生及其他化工人才提供更多的機(jī)會(huì)。像北京化工大學(xué)這樣業(yè)內(nèi)主要高校的畢業(yè)生能達(dá)到90%以上、甚至100%的就業(yè)率就不足為奇了。
化工企業(yè)招聘求賢若渴
“今年我們還要繼續(xù)招聘化工人才。”國(guó)內(nèi)聚氨酯產(chǎn)品的主要生產(chǎn)基地南京紅寶麗股份有限公司人力資源部李小姐在接受記者采訪時(shí)表示,今年他們主要招收銷(xiāo)售和研發(fā)項(xiàng)目方面的人才。
實(shí)際上,像紅寶麗公司這樣求賢若渴的化工企業(yè)現(xiàn)在并不在少數(shù)。打開(kāi)各大人才網(wǎng)站,招聘化工人才的廣告比比皆是。中國(guó)化工人才網(wǎng)是國(guó)內(nèi)較大的行業(yè)人才網(wǎng)站,上面僅8月份新提出的招聘相關(guān)人才的企業(yè)就達(dá)到上百家,需要招聘的崗位有千個(gè)以上,招聘人員數(shù)千人。而僅僅內(nèi)蒙古呼倫貝爾東能化工有限公司就有70多個(gè)崗位要招百余人。
煤化工產(chǎn)業(yè)是近幾年化工行業(yè)發(fā)展最迅速、投資增長(zhǎng)最快的產(chǎn)業(yè)。雖然有國(guó)家宏觀政策的限制,但據(jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì),“十一五”期間,國(guó)內(nèi)僅煤制油的各路資金就高達(dá) 5000億元,而整個(gè)煤化工產(chǎn)業(yè)的投資將超過(guò)1萬(wàn)億元,要建設(shè)的大型項(xiàng)目達(dá)數(shù)百個(gè)。這種發(fā)展勢(shì)頭為煤化工及相關(guān)人才提供了巨大的發(fā)展空間。前述的中國(guó)化工人才網(wǎng)上,一個(gè)內(nèi)蒙古大唐國(guó)際克什克騰煤制氣項(xiàng)目籌備處就有近20個(gè)職位要招聘30多人。而在另一個(gè)名叫化工英才網(wǎng)的網(wǎng)站上,就有30多家煤化工企業(yè)要招聘數(shù)百個(gè)煤化工方面的人才。與此同時(shí),不少老牌的煤化工企業(yè)在為人才流失而傷腦筋。
山西是我國(guó)新型煤化工產(chǎn)業(yè)的發(fā)展基地,這里每年需要大量的相關(guān)人才。為此,在今年的山西兩會(huì)上,有代表和委員甚至提出要在山西建設(shè)專門(mén)的煤化工院校,培養(yǎng)當(dāng)?shù)丶毙璧娜瞬拧?/P>
根據(jù)人才市場(chǎng)需要及各相關(guān)網(wǎng)絡(luò)提供的信息統(tǒng)計(jì),目前化工行業(yè)人才招聘大致歸為技術(shù)與銷(xiāo)售兩大類。從領(lǐng)域來(lái)看,應(yīng)用化學(xué)、工程化學(xué)的人才需求最大。記者通過(guò)從中華英才網(wǎng)、化工人才招聘網(wǎng)、中國(guó)化工人才網(wǎng)等主要網(wǎng)站了解,化工外資企業(yè)對(duì)人才需求最大的前三個(gè)專業(yè)是,化學(xué)工程與工藝、高分子材料與工程、精細(xì)化工。
從對(duì)人才的要求來(lái)看,既懂技術(shù)又懂管理,能充分運(yùn)用自己的聰明才智和生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),將實(shí)驗(yàn)室成果轉(zhuǎn)化為工廠產(chǎn)品并使之走向市場(chǎng)的人才,是企業(yè)急需的極品人才。而復(fù)合型人才也是化企最需要的,比如化工貿(mào)易人才。對(duì)化工原材料的認(rèn)識(shí)了解必須建立在扎扎實(shí)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)之上,因此,化工貿(mào)易人才基本都需要是化工專業(yè)科班出身,并且熟知外貿(mào)規(guī)則、法律政策和單證業(yè)務(wù),還要具備較強(qiáng)語(yǔ)言溝通能力,如果有物流和供應(yīng)鏈管理方面的教育背景就更受化工企業(yè)歡迎。
“除了傳統(tǒng)的化工生產(chǎn)、工藝、設(shè)備、研發(fā)、質(zhì)量檢驗(yàn)等化工專業(yè)性人才外,物流、法律、環(huán)保、項(xiàng)目管理等‘復(fù)合型’人才的招聘比例也在大大提高,有時(shí)甚至超過(guò)了化工專業(yè)人才的招聘量。” 上海化工區(qū)管委會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)。
另外,隨著國(guó)際油價(jià)處于高位,也催熟能源經(jīng)濟(jì),能源領(lǐng)域開(kāi)始出現(xiàn)巨大的人才需求。根據(jù)中華英才網(wǎng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),7月份能源包括新能源行業(yè)新增人才需求占到總?cè)瞬判枨蟮?.3%,位居第五。
化工企業(yè)用人各有標(biāo)準(zhǔn)
市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的今天,化工企業(yè)對(duì)人才求賢若渴不假,但是,記者在采訪中了解到,對(duì)于用什么樣的人,企業(yè)都有自己的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
“對(duì)我們來(lái)說(shuō),有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、動(dòng)手能力強(qiáng)的人才是最需要的。”福建新達(dá)保溫材料有限公司的執(zhí)行董事何先生在接受記者采訪時(shí)這樣表示。該企業(yè)主要生產(chǎn)硬泡保溫材料,廣泛用于建材、糧倉(cāng)等建筑物。基于企業(yè)發(fā)展的特點(diǎn),他們需要更多的是執(zhí)行人員,而高端人才需求他們是通過(guò)與高等院校強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合來(lái)解決的。
“我們企業(yè)雖然是上市公司,工資收入、“三金”、帶薪休假等一系列福利在當(dāng)?shù)厮愫玫摹5捎诘靥幧絽^(qū),一些大學(xué)生不容易接受這樣的條件。”福建三農(nóng)集團(tuán)股份有限公司人力資源部工作人員這樣說(shuō)。因此,對(duì)于這家化工企業(yè)來(lái)說(shuō),能吃遠(yuǎn)離城區(qū)的苦的人才才是最重要的。
過(guò)硬的專業(yè)技能往往被各類人才看作是在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的重要砝碼,但現(xiàn)在越來(lái)越多的企業(yè)在招聘過(guò)程中卻把對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度放在第一位。忠誠(chéng)度是任何企業(yè)都強(qiáng)調(diào)的一項(xiàng)素質(zhì),化工企業(yè)尤其如此。因?yàn)榛て髽I(yè)和科研院所都有許多研究成果和核心技術(shù),如果招聘的人員對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度不高,他們?cè)谡莆者@些之后一旦不辭而別,對(duì)化工企業(yè)或科研機(jī)構(gòu)造成的影響有的是非常巨大的。因此,相當(dāng)多的化工企業(yè)在評(píng)價(jià)人才的價(jià)值時(shí),都將忠誠(chéng)度置于專業(yè)技能之上。