來源:中國自動化學會
為深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神,大力弘揚尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好風尚,充分調動和激發 廣大科技工作者在實施創新驅動發展戰略中的創新熱情和創造活力,根據《全國優秀科技工作者評選表彰辦法》規定,經推薦單位評選推薦、全國優秀科技工作者評 審委員會評審、中國科協全國委員會常務委員會批準,共授予962名同志 “全國優秀科技工作者”稱號。其中,由中國自自動化學會評選推薦的北京控制工程研究所吳宏鑫院士、同濟大學吳啟迪教授和清華大學周東華教授獲此殊榮。
“全國優秀科技工作者”是中國科協于1997年面向廣大科技工作者設立的獎項,旨在表彰愛黨愛國、立足本職、敬業奉獻、拼搏進取、爭先創優、潛心鉆研、積極投身創新驅動發展戰略偉大實踐,為我國科技事業發展作出重要貢獻的科技工作者,每兩年評選一次,每次評選不超過1000名。
獲獎者介紹:
吳宏鑫:中國科學院院士、北京控制工程研究所科技委顧問
在自適應控制方面提出了“全系數自適應控制理論 和方法”,這是一套完整的系統性和實用性很強的自適應控制理論和方法。在智能控制方面提出了“特證建模”和“基于智能特征模型的智能自適應控制方法”等, 為降階控制器和智能控制器的設計開拓了新的道路。上述理論和方法已在航天控制和工業過程控制等多項實際對象中取得了成功地應用。發表論文70余篇,專著2部。1988年獲首都“五一”勞動獎章;1992年被評為航空航天部有突出貢獻專家,享受政府特殊津貼。在空間站控制預先研究中,被“863”空間站專家組評為有突出貢獻先進個人。多次被評為部、院人才培養先進個人,2004年8月被中國航天科技集團公司授予“航天人才培養突出貢獻獎”,2010年被中國航天科技集團公司評為“航天人才培養先進個人”。獲國家發明獎二等和三等獎各1項,部級科技進步獎一二等獎共5項。
吳啟迪:同濟大學教授
長期堅持研究創新與工程應用相結合,工程管理與信息化技術相結合。主持完成國家、省部級科研項目20余項;獲國家科技進步二等獎2項、省部級一等獎4項。出版專著13部、譯著4部,發表學術論文百余篇。培養博士生32人,獲全國五一勞動獎章、省部級科技進步一等獎、國家級教學名師獎各1人。獲首屆“霍英東基金青年教師獎”、“全國優秀留學回國人員”、“全國三八紅旗手”等榮譽稱號,曾獲頒德意志聯邦共和國大十字勛章。
周東華:清華大學教授
從事科研工作近30年,是我國控制系統故障診斷方向主要學科帶頭人之一,已發表SCI 收錄論文120余篇。1998年獲第六屆中國青年科技獎、“國氏”博士后獎;1999年入選 “教育部跨世紀優秀人才” 培養計劃, 并獲霍英東教育基金會高等院校(研究類)青年教師獎; 2000年獲國家杰出青年科學基金;2005獲全國優秀博士后獎、國務院政府特殊津貼;2006年入選“新世紀百千萬人才工程”國家級人選;2007年起擔任國家自然科學基金會優秀創新研究群體學術帶頭人;2008年當選教育部長江學者特聘教授。2012年,在此方向以第一完成人獲國家自然科學二等獎1項。