近期,一則南京新型研發(fā)機(jī)構(gòu)“60萬元底薪+人才房”招聘總工程師的消息引發(fā)廣泛關(guān)注。這是在一場由南京市人力資源和社會保障局主辦、南京市人才服務(wù)中心承辦的南京市新型研發(fā)機(jī)構(gòu)人才專場招聘會上,一家新型研發(fā)機(jī)構(gòu)開出的高薪崗位。據(jù)了解,該場新型研發(fā)機(jī)構(gòu)人才專場招聘會共提供崗位33個,平均年薪達(dá)25萬元,誘人的用人待遇,共吸引了國內(nèi)外高端技術(shù)人才投來簡歷約5000份。其中,江蘇省產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院移動通信技術(shù)研究所提供的研究所總工程師一職的底薪高達(dá)60萬元,并提供不低于100平方米的人才公寓。此消息一出,也讓業(yè)界再次聚焦新型研發(fā)機(jī)構(gòu)。
近年來,隨著科技體制機(jī)制的“松綁”,一批最早萌芽于深圳、廣州等珠三角地區(qū)的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)逐漸向全國擴(kuò)散,成為我國區(qū)域創(chuàng)新體系的一支重要生力軍。《國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略綱要》和《“十三五”國家科技創(chuàng)新規(guī)劃》均提出,要發(fā)展面向市場的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)。今年政府工作報告在總結(jié)“堅持創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展,著力激發(fā)社會創(chuàng)造力,整體創(chuàng)新能力和效率顯著提高”時,指出“以企業(yè)為主體加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè),涌現(xiàn)一批具有國際競爭力的創(chuàng)新型企業(yè)和新型研發(fā)機(jī)構(gòu)。”這是對新型研發(fā)機(jī)構(gòu)在促進(jìn)我國科技創(chuàng)新方面發(fā)揮巨大作用的充分肯定。
采訪過程中,記者了解到,近年來新型研發(fā)機(jī)構(gòu)雖然發(fā)展迅速,在市場中如沐春風(fēng)的同時也面臨著功能定位不清、政策不配套等尷尬。據(jù)了解,因其屬性界定并不十分清晰,新型研發(fā)機(jī)構(gòu)也被認(rèn)為是“四不像”。業(yè)內(nèi)認(rèn)為,新型研發(fā)機(jī)構(gòu)若想進(jìn)一步做大做強(qiáng),面向市場求變、求發(fā)展成為不二法門。
新型研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)掀熱潮
1996年12月,清華大學(xué)與深圳市政府合作建立深圳清華大學(xué)研究院,揭開了廣東省新型研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)的序幕。到21世紀(jì)前10年,以深圳華大基因研究院、深圳光啟高等理工研究院為代表的新一批民辦非企業(yè)性質(zhì)的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)紛紛成立,廣東省新型研發(fā)機(jī)構(gòu)進(jìn)入多元化的蓬勃發(fā)展時代。
對于新型研發(fā)機(jī)構(gòu)在東南沿海地區(qū)的興盛,中國科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院科技體制與管理研究所所長李哲認(rèn)為:“東部沿海地區(qū)尤其是珠三角地區(qū),率先進(jìn)入產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級階段,對技術(shù)和創(chuàng)新的需求日益增加。與之形成反差的則是,該地區(qū)的科技資源相對匱乏。面對技術(shù)需求不斷增長、有效技術(shù)供給不足日益突出的矛盾,整合政、產(chǎn)、學(xué)、研多種資源,建設(shè)能直接支撐產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的新型研發(fā)機(jī)構(gòu),就成為一些地區(qū)填補(bǔ)創(chuàng)新鏈缺失環(huán)節(jié)、完善區(qū)域創(chuàng)新體系的必然選擇。”
據(jù)介紹,在新型研發(fā)機(jī)構(gòu)內(nèi),同一個人既可以是院長、副院長,也可能同時擔(dān)任總裁、副總裁等職務(wù)。這些高端人才可能是碩士生導(dǎo)師、博士生導(dǎo)師,教書育人,探索科學(xué)未知;也可能是謀劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展,帶領(lǐng)企業(yè)發(fā)展壯大的企業(yè)家;還可能是為員工提供發(fā)展空間、謀福利的“老板”。在此類新型研發(fā)機(jī)構(gòu)里,論文、專利等不再是績效評價的惟一指標(biāo),催生新興產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)造社會財富成為創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)追求的重要目標(biāo)。
正是因?yàn)閾碛卸嘀夭煌吧矸荨焙椭笜?biāo),此類機(jī)構(gòu)的身份屬性也變得比較模糊。有人簡單把其概括為“既不完全像大學(xué),又不像科研院所;既不完全像企業(yè),又不完全像事業(yè)單位”的“四不像”。
“這些研發(fā)機(jī)構(gòu)一般定位為產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院或工業(yè)技術(shù)研究院、先進(jìn)技術(shù)研究院、技術(shù)研究院、技術(shù)創(chuàng)新研究院等,主是面向市場解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的共性問題,為業(yè)界提供一攬子技術(shù)解決方案甚至是商業(yè)解決方案。此外,這些研發(fā)機(jī)構(gòu)內(nèi)部往往還會設(shè)有風(fēng)險投資部門、技術(shù)轉(zhuǎn)移部門等。”李哲說。
據(jù)介紹,廣東新型研發(fā)機(jī)構(gòu)不斷涌現(xiàn),正在形成該省科技創(chuàng)新領(lǐng)域的新增量。統(tǒng)計顯示,2017年廣東省科研單位發(fā)明專利授權(quán)前十名單位,絕大多數(shù)是新型研發(fā)機(jī)構(gòu)。其中,中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院成為佼佼者:截至2017年年底,累計專利申請達(dá)6025件,發(fā)明專利占比86.9%。其中,2017年,專利申請1303件,授權(quán)608件,均居中國科學(xué)院各單位之首。
而在南京市,自“兩落地一融合”工程啟動以來,已有100多家新型研發(fā)機(jī)構(gòu)陸續(xù)落地。據(jù)了解,近期舉行的南京市新型研發(fā)機(jī)構(gòu)人才專場招聘會收到的約5000份求職簡歷中,40%求職者來自外地,主要集中在北京、上海、杭州、合肥等。而對于以60萬元底薪招聘總工程師,江蘇省產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院移動通信技術(shù)研究所副所長、高級工程師金圣峣表示:“這一崗位主要針對博士研究生以上學(xué)歷,并且擁有10-15年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的高端人才。除了開出的年薪,我們還會給予股權(quán)激勵,期待合適的合伙人加入。”
不僅如此,2018年以來,廣東、北京、江蘇、福建、浙江、重慶、河北等地鼓勵新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的政策持續(xù)加碼。今年1月,安徽省首批新型研發(fā)機(jī)構(gòu)申報工作正式啟動,最高獎勵300萬元。3月,河北省科技廳發(fā)布《河北省科技創(chuàng)新三年行動計劃(2018-2020年)》,提出發(fā)展新型研發(fā)機(jī)構(gòu),到2020年,該省將重點(diǎn)支持打造100家以上新型研發(fā)機(jī)構(gòu)。5月,2018年重慶市新型研發(fā)機(jī)構(gòu)申報遴選工作啟動,年內(nèi)將擇優(yōu)資助30家左右新型研發(fā)機(jī)構(gòu),每家資助50萬元;10家左右新型高端研發(fā)機(jī)構(gòu),每家資助1000萬元……
“四不像”概念泛化帶來發(fā)展中的“煩惱”
隨著各地政策紅利的釋放,“新型研發(fā)機(jī)構(gòu)”也開始頻繁出現(xiàn)在各級政府工作報告和新聞報道中,其概念也不斷被泛化。
“在已有體制下那些新設(shè)立的研發(fā)和服務(wù)機(jī)構(gòu)都被泛稱為新型研發(fā)機(jī)構(gòu),甚至包括原來在法律上和創(chuàng)新體系中有清晰定位且配套政策明確的機(jī)構(gòu),如高科技企業(yè)和科研事業(yè)單位,導(dǎo)致‘新型研發(fā)機(jī)構(gòu)’概念的內(nèi)涵和邊界越來越模糊。”李哲說,嚴(yán)格意義上來說,根據(jù)注冊類型,通常所稱的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)大體可以歸為三類:一是事業(yè)單位類型,一般由地方政府聯(lián)合大學(xué)或科研院所建立,如清華大學(xué)深圳研究院、中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院等;二是企業(yè)類型,一種是由地方政府所屬投資公司出資建立,注冊為企業(yè)法人運(yùn)行的機(jī)構(gòu),或者是由企業(yè)發(fā)起聯(lián)合高校院所組建的研發(fā)機(jī)構(gòu);三是社會組織類型,一般注冊為民辦非企業(yè)(現(xiàn)稱為社會服務(wù)機(jī)構(gòu)),由政府、企業(yè)等共同出資組建的非營利社會組織等。
而業(yè)界流傳的這種“四不像”模糊屬性是在地方政府的支持下自發(fā)成長,這種自下而上生長起來的新生事物,在其發(fā)展早期,給予自由發(fā)展空間,不做具體的政策規(guī)定是合理的。但是,目前新型研發(fā)機(jī)構(gòu)規(guī)模不斷擴(kuò)大、業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)張,運(yùn)行中實(shí)際政策困境逐漸凸顯,政策需求也越來越迫切。“比如,很多新型研發(fā)機(jī)構(gòu)集大學(xué)、科研院所、中介、企業(yè)多種形態(tài)于一體,一些機(jī)構(gòu)以政府公共項(xiàng)目資金開發(fā)市場競爭性的產(chǎn)品,同企業(yè)開展同業(yè)競爭,有可能擾亂市場公平競爭秩序。在我國現(xiàn)有機(jī)構(gòu)注冊類型中,尚缺乏與其職能定位充分匹配的類型及政策。在這種左右為難的情況下,有些機(jī)構(gòu)為應(yīng)對具體政策問題,申請了多塊‘牌子’,打政策擦邊球等。” 李哲說道。
李哲建議,下一步,在改革任務(wù)推進(jìn)落實(shí)過程中,一是逐步淡化“新型研發(fā)組織概念”,明確為非營利社會化研發(fā)機(jī)構(gòu),即面向產(chǎn)業(yè)技術(shù)需求從事技術(shù)供給和創(chuàng)新服務(wù)的公益性社會化機(jī)構(gòu)。二是著重引導(dǎo)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)向社會服務(wù)機(jī)構(gòu)法人類型方向發(fā)展。非營利社會化研發(fā)機(jī)構(gòu)兼具公益性和機(jī)制靈活兩方面優(yōu)勢,可以有效集聚政府和市場兩方面資源,公益屬性使其在行業(yè)中居于中立地位,在從事產(chǎn)業(yè)共性技術(shù)研發(fā)和推廣方面具有天然優(yōu)勢。三是完善符合條件的科技類社會服務(wù)機(jī)構(gòu)在注資機(jī)制、項(xiàng)目申請、稅收優(yōu)惠等方面的配套政策。
摘自《中國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)報》