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提高我國自主創(chuàng)新能力的對策建議
  • 點(diǎn)擊數(shù):2127     發(fā)布時間:2005-09-21 10:29:46
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    創(chuàng)新是民族進(jìn)步的靈魂,是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。能否提高自主創(chuàng)新能力,事關(guān)國家的戰(zhàn)略利益和安全,事關(guān)經(jīng)濟(jì)增長的質(zhì)量和效益,事關(guān)可持續(xù)發(fā)展的能力和后勁。目前我國自主創(chuàng)新能力不強(qiáng),嚴(yán)重制約著我國經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變及國際競爭力的提高。提高我國自主創(chuàng)新能力,已成為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式的關(guān)鍵,成為走新型工業(yè)化道路、緩解資源供應(yīng)緊張壓力的關(guān)鍵,成為保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展、提高國際競爭力的關(guān)鍵。必須從戰(zhàn)略高度認(rèn)識自主創(chuàng)新,集全黨智慧謀劃自主創(chuàng)新,舉全國之力推動自主創(chuàng)新,盡快實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略從資源依賴型向創(chuàng)新驅(qū)動型轉(zhuǎn)變,從依靠國外技術(shù)為主向自主創(chuàng)新為主轉(zhuǎn)變。


   
一、創(chuàng)造有利于自主創(chuàng)新的體制機(jī)制和政策環(huán)境

   
1、通過重大工程建設(shè)帶動重大技術(shù)創(chuàng)新

   
從國際經(jīng)驗(yàn)看,國家重大工程是技術(shù)運(yùn)用、技術(shù)集成和技術(shù)創(chuàng)新的主戰(zhàn)場,是圍繞國家需求、體現(xiàn)國家意志和實(shí)現(xiàn)國家目標(biāo)的主戰(zhàn)場。國家直接興辦重大工程不僅能夠帶動一批戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)發(fā)展,而且能夠在關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)重大技術(shù)創(chuàng)新。如美國,通過政府興辦曼哈頓工程,帶動了核技術(shù)的發(fā)展;通過實(shí)施星球大戰(zhàn)計劃,實(shí)現(xiàn)了航天航空技術(shù)的重大突破;通過推動信息高速公路工程,帶動了電子信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新;最近正在抓緊實(shí)施的TMD、NMD計劃,對完善衛(wèi)星定位、精確制導(dǎo)、快速反應(yīng)系統(tǒng)將產(chǎn)生重要帶動作用。我國要緊跟世界科技發(fā)展趨勢,選準(zhǔn)一批重大工程,集中全國主要的科技資源,有針對性地進(jìn)行技術(shù)研發(fā)和系統(tǒng)集成,攻破和掌握關(guān)鍵技術(shù)和核心技術(shù),進(jìn)而提高我國自主創(chuàng)新能力。

   
2、建立軍民結(jié)合、寓軍于民的創(chuàng)新機(jī)制

   
長期以來,我國軍民自成體系,互相分割,不僅浪費(fèi)了大量的科技資源,也不利于從總體上統(tǒng)籌國家創(chuàng)新體系建設(shè)。因此,要從提高我國自主創(chuàng)新能力的全局出發(fā),統(tǒng)籌國防資源和經(jīng)濟(jì)資源,注重軍用技術(shù)和民用技術(shù)、軍隊(duì)人才和地方人才的兼容發(fā)展,形成軍民兩大系統(tǒng)資源共享、協(xié)同配合、軍民結(jié)合、寓軍于民的創(chuàng)新機(jī)制。除特殊需求外,軍品科研及生產(chǎn)項(xiàng)目一般應(yīng)實(shí)行全社會的公開招標(biāo)制度,其成果除了軍用外,要直接轉(zhuǎn)化為民用技術(shù),用民用產(chǎn)品利潤支持軍工產(chǎn)業(yè)的再發(fā)展,形成以軍促民、以民養(yǎng)軍、軍民結(jié)合的良性發(fā)展格局。

   
3、制定鼓勵自主創(chuàng)新的財稅、金融政策

   
自主創(chuàng)新往往伴隨著風(fēng)險。自主創(chuàng)新不僅需要資金投入,更需要國家的優(yōu)惠政策支持。例如,日本企業(yè)研發(fā)投入最高可享受20%的稅收抵扣和100%的折舊率;美國企業(yè)每年用于技術(shù)開發(fā)新增投入的30%―50%可以抵扣企業(yè)所得稅,大大提高了企業(yè)自主創(chuàng)新的積極性。因此,要借鑒國際經(jīng)驗(yàn),盡快建立健全我國鼓勵自主創(chuàng)新的政策體系。一是制定優(yōu)惠的財稅政策。各級財政要建立穩(wěn)定的研發(fā)投入增長機(jī)制,集中用于共性、關(guān)鍵性和前沿性技術(shù)的研究開發(fā)。對企業(yè)研發(fā)投入允許以較大比例直接抵扣稅收;對社會力量資助科研機(jī)構(gòu)和高校的研發(fā)經(jīng)費(fèi),也可享受一定的稅收優(yōu)惠。二是實(shí)施金融扶持政策。金融機(jī)構(gòu)要建立授權(quán)授信制度,增加信貸品種,擴(kuò)大科技信貸投入。要完善中小型科技企業(yè)的貸款擔(dān)保體系,包括降低商業(yè)銀行擔(dān)保比例、建立貸款風(fēng)險擔(dān)保準(zhǔn)備金、加大財政貼息力度等。要建立風(fēng)險投資機(jī)制,發(fā)展風(fēng)險投資公司和風(fēng)險投資基金等。

   
4、通過政府采購促進(jìn)自主創(chuàng)新

   
隨著政府采購規(guī)模的不斷擴(kuò)大,許多國家都注重運(yùn)用政府采購手段來促進(jìn)自主創(chuàng)新,扶持本國產(chǎn)業(yè)發(fā)展。如《購買美國產(chǎn)品法》規(guī)定,凡是使用納稅人的錢采購商品,必須優(yōu)先購買納稅人所辦企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品,只有當(dāng)本國企業(yè)不能滿足需要時才允許進(jìn)口。在日本,對社會公眾有利害關(guān)系的招投標(biāo)項(xiàng)目,一定要有行業(yè)協(xié)會的推薦,其用意在于支持和鼓勵采購本國產(chǎn)品。但在我國,目前對使用進(jìn)口設(shè)備實(shí)行減免稅,而對購買國產(chǎn)設(shè)備缺乏激勵政策,這是一種逆向調(diào)節(jié),不利于國內(nèi)自主品牌的發(fā)展,必須完善相關(guān)措施。一是盡快出臺《政府采購法實(shí)施條例》。我國《政府采購法》規(guī)定:“政府采購應(yīng)當(dāng)采購本國貨物、工程和服務(wù)。”目前,要盡快出臺《政府采購法實(shí)施條例》,增加這一規(guī)定的可操作性。要有目的地增加技術(shù)創(chuàng)新的引導(dǎo),給予自主品牌產(chǎn)品優(yōu)先采購權(quán),通過前采購對企業(yè)的研發(fā)投入進(jìn)行宏觀導(dǎo)向,通過后采購為企業(yè)研發(fā)成果創(chuàng)造穩(wěn)定的市場空間。要以適當(dāng)形式對積極購買和使用政府采購的重點(diǎn)產(chǎn)品及服務(wù)的單位給予一定的獎勵。二是加強(qiáng)對政府采購的監(jiān)督管理。要建立健全政府采購信息發(fā)布和披露制度,加強(qiáng)對政府采購法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,規(guī)范招投標(biāo)行為,對應(yīng)采購自主品牌而未采購的,要嚴(yán)厲處分相關(guān)責(zé)任人,并取消該單位一定期限的采購權(quán)。

   
5、培養(yǎng)和吸引各類創(chuàng)新人才

   
提高自主創(chuàng)新能力,人才是關(guān)鍵。目前我國人才十分缺乏,必須樹立“人才資源是第一資源”的思想,在全社會形成“尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造”的良好風(fēng)尚,加快形成有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、人盡其才的有效機(jī)制。一是制定人才隊(duì)伍建設(shè)的總體規(guī)劃。“十年樹木,百年樹人”。要根據(jù)國家自主創(chuàng)新的總體需要制定人才隊(duì)伍建設(shè)的總體戰(zhàn)略和政策,明確人才隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)及措施,盡快建成一支規(guī)模宏大、素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理的創(chuàng)新型人才隊(duì)伍。二是營造人才輩出、人盡其才的機(jī)制。實(shí)行優(yōu)先投資于提高人的素質(zhì)的戰(zhàn)略,加大教育投入,調(diào)整國民教育體系,注重能力和素質(zhì)教育,構(gòu)建學(xué)習(xí)型社會,使我國盡快從人口大國變成人力資源強(qiáng)國。進(jìn)一步深化人事制度改革,盡快建立市場主導(dǎo)、政府指導(dǎo)的人才資源配置機(jī)制;加大人力資本要素在分配中的比重,完善激勵和競爭機(jī)制,充分調(diào)動各類人才的積極性、主動性和創(chuàng)造性。三是以國家重大科技計劃培養(yǎng)和凝聚高層次人才。國家重大科技計劃不僅要出高質(zhì)量的成果,更要出高水平的人才。要以培養(yǎng)戰(zhàn)略型科學(xué)家、學(xué)術(shù)帶頭人和科學(xué)家團(tuán)隊(duì)為重點(diǎn),將國家重大科技計劃與人才培養(yǎng)計劃有機(jī)結(jié)合起來,特別是要通過國家重大科技計劃帶動,為優(yōu)秀科技人才提供施展才干的舞臺。四是大力吸引國際優(yōu)秀人才。首先,要建立全球人才信息網(wǎng)和人才儲備制度。及時收集全球人才信息,分析人才流動趨勢及各國人才政策,在此基礎(chǔ)上制定人才引進(jìn)政策。其次,要采用多種形式引進(jìn)人才。要以重要崗位公開招聘國際一流人才,以科技項(xiàng)目和人才計劃吸引優(yōu)秀人才。建立“海外咨詢專家”制度,邀請他們參與我國重大項(xiàng)目、工程和課題的立項(xiàng)、評估。研究制定技術(shù)移民法,鼓勵海外優(yōu)秀人才來華創(chuàng)業(yè)或工作。

   
6、把知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略納入國家創(chuàng)新體系建設(shè)

   
完善的知識產(chǎn)權(quán)制度是鼓勵自主創(chuàng)新的重要保障。因此,要把知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略納入國家創(chuàng)新體系建設(shè),以強(qiáng)化知識產(chǎn)權(quán)管理和保護(hù)。一是完善知識產(chǎn)權(quán)制度。把完善知識產(chǎn)權(quán)制度提到科技、經(jīng)濟(jì)、文化工作的重要議事日程,綜合運(yùn)用法律的、經(jīng)濟(jì)的和行政的手段,引導(dǎo)企業(yè)、科研院所和高等學(xué)校采取有效措施,切實(shí)保護(hù)自己的知識產(chǎn)權(quán),充分尊重他人的知識產(chǎn)權(quán),增強(qiáng)全社會的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造活力。二是建立日常監(jiān)督和重點(diǎn)檢查相結(jié)合的機(jī)制。大力加強(qiáng)對知識產(chǎn)權(quán)法律實(shí)施的監(jiān)督、檢查工作,定期、不定期地組織各知識產(chǎn)權(quán)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)和科技、經(jīng)濟(jì)、文化、新聞出版、廣播電影電視、公安等有關(guān)部門,對各地區(qū)、各部門貫徹實(shí)施知識產(chǎn)權(quán)法律的情況進(jìn)行聯(lián)合大檢查,重點(diǎn)查處一些重要的、有影響的知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)大案,督促解決一些地方存在的執(zhí)法不嚴(yán)和對侵權(quán)行為處罰不力的現(xiàn)象,堅決查處和制裁各種侵權(quán)行為,及時有效地處理知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)和糾紛案件。

   
二、充分發(fā)揮企業(yè)在自主創(chuàng)新中的主體作用

   
1、確立企業(yè)自主創(chuàng)新的主體地位

   
從世界經(jīng)驗(yàn)看,企業(yè)是自主創(chuàng)新的主體。100多年來,世界上對經(jīng)濟(jì)發(fā)展起決定作用的技術(shù)幾乎全部源自企業(yè)。發(fā)達(dá)國家80%的科研工作是在大企業(yè)中完成的。而在我國,企業(yè)尚未成為自主創(chuàng)新的主體,沒有把技術(shù)創(chuàng)新作為贏得競爭優(yōu)勢的重要手段。因此,要從戰(zhàn)略上盡快確立企業(yè)自主創(chuàng)新的主體地位。一是逐步使我國科技體制由政府研究機(jī)構(gòu)主導(dǎo)型轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)研究機(jī)構(gòu)主導(dǎo)型。在制定國家科技發(fā)展規(guī)劃時,要充分考慮企業(yè)需求,在科技投入、研究計劃和人員配置上向企業(yè)傾斜,逐步使我國科技體制由政府研究機(jī)構(gòu)主導(dǎo)型轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)研究機(jī)構(gòu)主導(dǎo)型。將企業(yè)的重大技術(shù)課題列入國家科技計劃,對課題所需的基礎(chǔ)研究、開發(fā)性研究、共性技術(shù)、關(guān)鍵性技術(shù)等進(jìn)行統(tǒng)籌安排,并給予政策、經(jīng)費(fèi)支持。二是改進(jìn)國家財政的科研投資方向。國家財政科研投資的方向,應(yīng)從主要投向科研機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)為主要投向企業(yè),促進(jìn)企業(yè)成為科技創(chuàng)新的主體。除重大基礎(chǔ)研究、戰(zhàn)略研究外,凡是沒有企業(yè)種子資金參與的科研項(xiàng)目,就認(rèn)為其產(chǎn)業(yè)前景沒有落實(shí),國家就不資助科研經(jīng)費(fèi),迫使科研機(jī)構(gòu)和院校積極與企業(yè)結(jié)合,促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研一體化。三是推進(jìn)形成支持企業(yè)科技創(chuàng)新的多元化投融資機(jī)制。不同的企業(yè)可以根據(jù)項(xiàng)目的不同特點(diǎn),從多元化、多渠道的社會資金市場上尋求創(chuàng)新支持。健全和完善風(fēng)險資本與證券市場,實(shí)現(xiàn)企業(yè)科技與風(fēng)險投資、企業(yè)科技與社會資金的良性結(jié)合。對技術(shù)創(chuàng)新的風(fēng)險投資應(yīng)給予信貸和稅收優(yōu)惠,引導(dǎo)風(fēng)險資本和證券市場向科技開發(fā)產(chǎn)業(yè)增加投資。四是創(chuàng)建和完善企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新激勵機(jī)制。政府要通過誘導(dǎo)性和鼓勵性的財政、稅收和信貸政策,激勵企業(yè)加大科研投入,開展自主創(chuàng)新。對高新技術(shù)企業(yè)可實(shí)行一定的稅收返還或稅收減免,將科研經(jīng)費(fèi)全部計入成本。可建立科技成果轉(zhuǎn)化基金,促進(jìn)技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化。進(jìn)一步實(shí)施火炬計劃,推動高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展。擴(kuò)大國家科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金規(guī)模,支持中小企業(yè)開展自主創(chuàng)新。

   
2、建立有利于企業(yè)自主創(chuàng)新的體制機(jī)制

   
由于缺乏創(chuàng)新機(jī)制,目前我國企業(yè)創(chuàng)新動力嚴(yán)重不足。2003年,國有大中型企業(yè)建立技術(shù)研發(fā)機(jī)構(gòu)的只占25%,開展研發(fā)活動的僅為30%;企業(yè)用于產(chǎn)品和技術(shù)研發(fā)的投入占銷售收入的比重僅為0.75%,而發(fā)達(dá)國家的這個比例通常在3%以上。因此,要進(jìn)一步深化企業(yè)改革,建立有利于企業(yè)自主創(chuàng)新的體制機(jī)制。一是建立完善的公司治理結(jié)構(gòu)。調(diào)整企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)投資主體多元化,盡快建立起股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)營層相互協(xié)調(diào)、相互制衡的公司治理結(jié)構(gòu),并把建立創(chuàng)新機(jī)制作為建立現(xiàn)代企業(yè)制度的重要內(nèi)容。二是把自主創(chuàng)新規(guī)劃納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。把自主創(chuàng)新規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略一起制定、一起落實(shí)、一起考核。企業(yè)特別是大中型企業(yè)要根據(jù)自身發(fā)展需要和產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,制定切實(shí)可行的自主創(chuàng)新規(guī)劃,并把規(guī)劃作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的一個重要組成部分;同時,要建立動態(tài)評估和調(diào)整機(jī)制,不斷跟蹤、調(diào)整、充實(shí)企業(yè)自主創(chuàng)新規(guī)劃。三是建立有效的激勵機(jī)制。構(gòu)建有效的報酬與風(fēng)險相對稱的激勵與約束機(jī)制,把經(jīng)營者的個人收入與企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展結(jié)合起來,有效避免經(jīng)營者的短期行為。

   
3、建立高水平的企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)

   
要加強(qiáng)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè),提高企業(yè)自主開發(fā)能力,切實(shí)把提高經(jīng)濟(jì)效益轉(zhuǎn)到依靠技術(shù)進(jìn)步的軌道上來。一是加大資金支持。對技術(shù)創(chuàng)新的財力投入力度,是提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力的關(guān)鍵。要加大財政科技投入穩(wěn)定增長的幅度,盡快實(shí)現(xiàn)研發(fā)費(fèi)用與GDP同步增長。加快培育科技創(chuàng)新的資金市場,調(diào)動和引導(dǎo)社會資金,多渠道、多方式增加對企業(yè)研發(fā)活動的投入。二是完善相關(guān)制度。建立健全技術(shù)開發(fā)準(zhǔn)備金制度,技術(shù)及人才開發(fā)費(fèi)稅金減免制度,以及新技術(shù)推廣投資稅金減免制度等,鼓勵企業(yè)建立研發(fā)機(jī)構(gòu),重點(diǎn)支持對行業(yè)科技進(jìn)步貢獻(xiàn)大的研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)。加強(qiáng)對研發(fā)機(jī)構(gòu)的運(yùn)行機(jī)制、資金投入、人員結(jié)構(gòu)及開發(fā)成果等方面的建設(shè)和管理。為增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,企業(yè)用于研發(fā)的投入占銷售收入的比重一般不能低于3%,高新技術(shù)企業(yè)的這一比例要在8%以上。三是鼓勵聯(lián)合研發(fā)。完善相關(guān)機(jī)制,加強(qiáng)不同企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)的交流與合作,鼓勵聯(lián)合開發(fā)與創(chuàng)新,提高科技資源利用效率和運(yùn)行效率。

   
三、充分發(fā)揮科研院所和高校在自主創(chuàng)新中的中堅作用

   
1、繼續(xù)推進(jìn)科研院所體制改革

   
1999年以來,我國對科研院所進(jìn)行了市場化改革,有效解決了科技和經(jīng)濟(jì)“兩張皮”的問題,也激發(fā)了科研人員的積極性。但也應(yīng)該看到,這次改革對不同行業(yè)的特點(diǎn)要求考慮得不夠充分,改革后的科研院所注重應(yīng)用性技術(shù)的研發(fā),而對產(chǎn)業(yè)共性技術(shù)重視不夠。一些科研院所追求眼前的經(jīng)濟(jì)利益,忽視了長遠(yuǎn)的技術(shù)儲備與社會效益。要區(qū)分不同情況,繼續(xù)推進(jìn)科研院所體制改革,提高它們從事創(chuàng)新活動的積極性。一是明確劃分各科研院所的主要職能和次要職能,并確定發(fā)展方向和目標(biāo)。對于公益類、基礎(chǔ)類科研院所的大部分撥款一般要通過與科研任務(wù)捆綁方式、以招標(biāo)形式下達(dá),提高事關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的共性技術(shù)和關(guān)鍵技術(shù)的自主創(chuàng)新能力,使它們成為具有國際競爭力的知識創(chuàng)新基地。對于面向市場的開發(fā)類科研院所,要堅持向企業(yè)化轉(zhuǎn)制,加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度,使其成為技術(shù)創(chuàng)新的先導(dǎo)力量。二是引入競爭機(jī)制。科研院所負(fù)責(zé)人從任命制改為社會公開招聘,不拘一格地選拔懂技術(shù)、會管理的人才擔(dān)任。采用合同和階段目標(biāo)管理責(zé)任制,通過由技術(shù)專家組成的評價機(jī)構(gòu),定期對科研院所工作進(jìn)行考察和評價,把結(jié)果反映到負(fù)責(zé)人任免和經(jīng)費(fèi)支持上。在政府資助的科研院所中逐步推廣“研究開發(fā)課題中心制”,將以定員數(shù)為依據(jù)向科研院所劃撥資助金的傳統(tǒng)做法,改為以研究開發(fā)課題為依據(jù),激發(fā)了科研院所的積極性和創(chuàng)造性。三是加強(qiáng)科研院所對外交流與合作。充分利用開放條件下科技全球化提供的機(jī)會,加強(qiáng)科研院所對外交流與合作,提高科研院所整合全球技術(shù)資源、科技資源的知識和能力,及參與國際科技活動的能力與水平。

   
2、全面提升高校自主創(chuàng)新能力

   
高校主要從事基礎(chǔ)理論研究,是自主創(chuàng)新特別是原始性創(chuàng)新的重要源泉。要加強(qiáng)高校建設(shè),全面提升高校自主創(chuàng)新能力。一是加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)。高校尤其是研究型高校要根據(jù)比較優(yōu)勢,突出特點(diǎn),選準(zhǔn)主攻方向,有針對性地加強(qiáng)重點(diǎn)專業(yè)和重點(diǎn)學(xué)科建設(shè),構(gòu)建一批能夠?yàn)榻?jīng)濟(jì)增長和社會進(jìn)步提供重要知識和技術(shù)支撐的學(xué)科群。二是加強(qiáng)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。加大對重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的支持力度,鼓勵多學(xué)科的交叉與綜合,積極探索成立多學(xué)科交叉的科研中心,尋求多側(cè)面、多角度的思考,產(chǎn)生創(chuàng)新性思維。三是完善高校科研人員評價與獎勵制度。尊重學(xué)科性質(zhì)和工作性質(zhì)的差異,尊重基礎(chǔ)研究的自身發(fā)展規(guī)律,進(jìn)一步改革高校科研人員評價與獎勵制度,從根本上杜絕急于求成的短期行為。

   
3、建立產(chǎn)學(xué)研合作機(jī)制

   
打破我國企業(yè)、科研院所和高校自我封閉的結(jié)構(gòu)系統(tǒng),建立以企業(yè)為主體,科研院所和高校優(yōu)勢互補(bǔ)、風(fēng)險共擔(dān)、利益共享、共同發(fā)展的產(chǎn)學(xué)研合作機(jī)制。一是探索多種合作形式。通過共同研究、技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)、科研器材的共同使用、關(guān)鍵技術(shù)信息的服務(wù)、專利使用等兼職、培訓(xùn)等形式,整合、優(yōu)化現(xiàn)有資源,建立以實(shí)現(xiàn)共享為核心的合作機(jī)制。鼓勵有條件的高校、科研院所和企業(yè)聯(lián)合建立技術(shù)中心、中試基地,或通過聯(lián)營、投資、參股等多種方式實(shí)現(xiàn)與企業(yè)的聯(lián)合,增強(qiáng)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力。二是企業(yè)研發(fā)要注重和高校、科研機(jī)構(gòu)有機(jī)集合。企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)要有一定比例用于產(chǎn)學(xué)研合作,以強(qiáng)化技術(shù)引進(jìn)與消化吸收的有效銜接,提高技術(shù)配套和自主開發(fā)能力。

   
四、要把引進(jìn)技術(shù)與提高自主創(chuàng)新能力相結(jié)合

   
1、增加對引進(jìn)技術(shù)消化、吸收和創(chuàng)新的投入

   
引進(jìn)技術(shù)是實(shí)現(xiàn)技術(shù)進(jìn)步的捷徑。引進(jìn)技術(shù)只有與消化、吸收和創(chuàng)新相結(jié)合,才能很快形成自主創(chuàng)新能力,擺脫對技術(shù)引進(jìn)的依賴。因此,一些國家都大幅度增加這方面的投入。如日本、韓國等國家引進(jìn)技術(shù)和對引進(jìn)技術(shù)消化吸收、創(chuàng)新的投入之比是1

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