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資訊頻道北京擁有豐富的高校資源，這些高校除了肩負培養(yǎng)人才的使命，還承擔著科學研究的任務。來自教育部的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，重點工科高校每年科研經(jīng)費已經(jīng)達到數(shù)十億元。那么，這些科研投入所產(chǎn)生的成果有多少可以順利轉化給企業(yè)呢？
“近年來，在一系列改革政策推動下，高校院所科技成果轉化總體水平不斷提升，但仍然面臨著一些共性問題需要高校同仁們集思廣益、共同探討。”8月10日，在北京高校技術轉移聯(lián)盟（以下簡稱聯(lián)盟）2019年會暨高校院所科技成果轉化工作研討會上，聯(lián)盟理事長、北京大學科技開發(fā)部部長姚衛(wèi)浩首先回顧了聯(lián)盟成立的初衷。
2017年12月，20所北京高校的代表自發(fā)齊聚，召開了聯(lián)盟籌備會議。2018年4月，聯(lián)盟召開第一次全體會議。2018年6月，聯(lián)盟正式揭牌成立，首批成員單位包括北京大學、清華大學、北京理工大學等近40所高校。
聯(lián)盟秘書長、北京理工大學技術轉移中心副主任陳柏強告訴《中國科學報》：“本次年會主要為成員單位提供一個集中分享和交流的平臺，共同探討如何進一步打通科技成果轉化的堵點。”
分享經(jīng)驗
在一年前的聯(lián)盟成立大會上，北京大學、北京理工大學、北京工業(yè)大學分享的經(jīng)驗給聯(lián)盟成員留下了深刻印象，相關做法在多個高校得到推廣應用。
今年的年會上，來自北京市屬高校的首都醫(yī)科大學產(chǎn)業(yè)經(jīng)營與管理中心成果轉化部主任郜文分享了首都醫(yī)科大學醫(yī)藥健康成果轉化與技術轉移體系建設的經(jīng)驗。他將該體系分為三條線——專業(yè)技術服務平臺體系、科技中介服務與投融資體系。他介紹，北京首醫(yī)大科技發(fā)展有限公司正在打造一站式的，從科研成果、專業(yè)技術服務平臺體系，到孵化器，再到產(chǎn)業(yè)化落地的生態(tài)體系。
作為教育部直屬高校、聯(lián)盟副理事長單位之一的北京交通大學近年來一直在思考如何提高科技成果轉化水平，并且取得了一定成效。7月22日，依托北京交通大學的核心技術成立的交控科技有限公司登陸科創(chuàng)板。
北京交通大學科技處副處長宋國華認為，一方面可以從人才建設、激勵政策等方面入手促進高校科技成果轉化，另一方面要充分發(fā)揮“雙一流”和“學科評估”政策的指揮棒作用，引導成果轉化。
北京航空航天大學是工信部直屬高校，也是聯(lián)盟副理事長單位之一，北京航空航天大學科研院知識產(chǎn)權轉移辦公室主任湯鵬翔介紹了該校擬實施的概念驗證工作思路。他將概念驗證的過程簡單歸納為，通過對技術的嚴格篩選和輔導，輔以資金支持和驗證條件匹配，合理安排高校科研人員的學術發(fā)展路線與科技成果的市場應用路線，力圖形成一批穩(wěn)定技術路線、合理專利布局和清晰商業(yè)模式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目。
在高校院所科技成果轉化工作研討會上，曾任駐以色列科技參贊的國家科技評估中心副總評估師韓軍向參會代表分享了以色列科技創(chuàng)新與技術轉移體系，以色列建立了從0到1、從1到10、從10到100的完備科研體系以及獨具特色的技術轉移體系。他指出，以色列魏茲曼科學院成果轉化“耶達模式”值得我國學習借鑒。
發(fā)現(xiàn)問題
在工作研討環(huán)節(jié)，聯(lián)盟成員代表圍繞各自單位在技術轉移工作過程中遇到的問題展開了交流。
“課題組擅長做研發(fā)，但不擅長將研發(fā)的成果賣出去，大學總體來說仍缺乏提供這樣服務的專業(yè)團隊，例如如何挑選高水平的專利代理機構？”北京化工大學科學技術發(fā)展研究院副院長朱保寧率先向應邀作報告的國家知識產(chǎn)權運營平臺副總經(jīng)理馬天旗提問，他同時也希望通過聯(lián)盟推薦一批值得信賴的專業(yè)化機構。
“我們希望有全職人員投入到技術轉移隊伍中，但在有限的待遇下這項工作由誰來做？”北京工業(yè)大學科學技術發(fā)展院副院長楊登才也遇到類似問題，他提議聯(lián)盟組織一次技術轉移機構用人機制的小型研討會。
實際上，技術轉移人才隊伍一直是制約高校科技成果轉化的一個瓶頸。為加強技術轉移人才隊伍建設，2018年6月，聯(lián)盟舉辦了專門的高校成果轉化研修班，并先后組織聯(lián)盟成員參加了歐盟知識產(chǎn)權培訓項目，邀請國內(nèi)外專家作報告。
“然而，這樣的短期培訓還不能很好地滿足高校科技成果轉化的實際需求，我們希望依托聯(lián)盟高校的教育資源，在教育部等部門支持下，逐步開展正規(guī)化體系化的人才培養(yǎng)工作，探索建設面向全國的高層次技術轉移人才培養(yǎng)基地。”姚衛(wèi)浩表示。
中國科學院大學科研處副處長劉彥稱自己是一個新兵，但中科院開展技術轉移工作由來已久。劉彥介紹：“中國科學院大學將科研與教學高度融合，并借助地方的研究所和分支機構，推動科教與技術成果落地，這個形式跟大多數(shù)高校不太一樣。”
2018年，中國石油大學（北京）成立成果轉化領導小組，參會代表指出：“成果轉化要打通的最后一公里其實挺難走，我們現(xiàn)在正在摸底專利，希望挖掘一批高精尖的技術落地。”
華北電力大學科技園隸屬學校科研院，科研院主任花之蕾發(fā)現(xiàn)今年上半年入園企業(yè)是去年的兩倍多，通過接觸企業(yè)她也看到了一些問題，收集的成果數(shù)據(jù)不太準確，專利信息披露缺乏相關制度，個人所得稅減免和執(zhí)行推進難度大，校辦企業(yè)改革導致入股步驟減緩……希望同行提供經(jīng)驗和建議。
多方獻策
對于高校在開展技術轉移工作遇到的困惑，科技部成果轉化與區(qū)域創(chuàng)新司沈文京處長介紹了科技部促進高校院所成果轉化方面的總體思路：針對高校院所科技成果轉化的短板，科技部將在專業(yè)化技術轉移機構建設、技術經(jīng)理人培養(yǎng)、加大金融支持等方面出臺一系列新的舉措。
陳柏強向記者介紹道：“實際上，科技部、教育部、北京市科委、中關村等部門經(jīng)常邀請我們參加各類座談會和調(diào)研活動。”
對于如何創(chuàng)新活動機制，教育部科技發(fā)展中心副主任劉紅斌介紹，該中心自2015年開始，通過為地方引入科技特派員、派駐博士生工作團、創(chuàng)建師徒創(chuàng)業(yè)圈等多種形式，以項目合作為重點，推動一批高校重大科技成果落戶地方的一項重大行動計劃。
來自工信部科技司、北京市科委、中關村管委會、北京市人才局等部門的分管處室的負責人也紛紛為高校科技成果轉化支招，其中北京市擬推出的一項針對技術轉移人才的職稱評審政策，備受與會代表的期待。
教育部科技司二級巡視員李渝紅是首次參加聯(lián)盟的活動，她希望聯(lián)盟要爭當科技成果轉化領域戰(zhàn)略研究的智囊團。
據(jù)悉，聯(lián)盟目前正在相關部門支持下，組織策劃全國高校院所科技成果轉化學術研討會。“研討會擬從2019年開始，一年一屆，打造品牌。”陳柏強透露。
對此，作為聯(lián)盟指導單位的北京市科委副巡視員劉暉給與了熱情回應：“舉辦全國性學術研討會有利于探索解決問題的新思路、新模式，北京市科委予以全力支持。”
姚衛(wèi)浩總結道：“科技成果轉化是一項系統(tǒng)工程，在實踐中遇到問題是在所難免的，聯(lián)盟將在政府部門支持指導下，從實踐中尋找答案，貢獻北京高校智慧。”
摘自《中國科學報》
北京市公安局海淀分局備案號：11010802023656號