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作為人們的“第二空間”，工作場所已經成為人們活動空間最重要的部分之一，無數的社會經濟活動、創意在辦公場所誕生。英國作家阿蘭·德波頓在《職場啟示錄》里寫道，工作占去一個人一生中最有活力、最具創造性的大部分美好時光。從簡陋的學徒工坊和黯淡的煤油燈光，到智能化的樓宇和現代化的辦公室照明，人們對照明的需求從最簡單的功能性逐漸上升為對整體空間光環境的需求，對工作場所管理的需求也從簡單房屋使用上升為系統性的樓宇管理。但無論如何變化，在邁向智能照明和智能樓宇管理的過程中，節能環保和人本關懷一直是我們堅守的方向。 

走近辦公智能照明——功能、經濟、人性化，缺一不可 

從行業準則和使用規范來說，辦公照明通常包括辦公室的照明質量和節能兩個方面的基本要求。其中，國標GB 50034《建筑照明設計標準》是目前普遍采用的標準和市場準入門檻。隨著人們對空間光環境需求越來越多元化、個性化，普通照明已經不能完全滿足這些要求，這也是為什么近年來辦公智能照明趨勢越來越明顯的原因。 

辦公智能照明與普通照明的不同點，概括而言可以從功能性、經濟性、人性化三個角度去看。功能性方面，在一天當中不同的時段，不同的工作場景之下，對照明光線的需求是有變化的。比如辦公區、會議室、休息間、會客廳、展覽室等，只有加入自動化智能控制手段，才能使照明燈光實時地動態響應綜合辦公環境中各個功能區域的光線需求。 

一般而言，照明占商業建筑電力消耗的近40%。從經濟性角度，智能化控制系統在辦公照明的應用，將能充分發揮智能照明的節能優勢，實現“按需照明的理念，起到“人來燈亮，人走燈暗”的調光作用，節能增效。比如說，我們歐司朗為辦公場景應用推出的智能照明系統應用方案，可以通過智能時間控制、引入自然光節能、人體感應、高峰限電管控等六大節能策略，節能高達75%。 

同時，辦公照明也越來越多考慮人性化因素。如果把辦公人員日常活動的時間分拆來看的話，沉浸在辦公室用光環境下的時間是最長的。因此，辦公照明的另一個任務是為工作人員提供健康、舒適和高效的光環境。比如通過智能照明控制營造符合企業品牌個性的光線效果，如科技感的動態空間環境，單純使用高質量的普通光源和燈具產品，并不能完全滿足這些要求。通過智能照明控制系統，打造“人因照明”，消除辦公室孤島效應，即充分考慮員工切身利益的人性化的智能照明，除了可以為工作人群帶來舒心愉悅的健康的照明光環境體驗，還可以提升工作效率、激發創造力。 

辦公智能照明的三大功能——優質照明、智能化控制、交互兼容

圖：歐司朗HubSense無線照明控制系統 

辦公智能照明是一個整體的解決方案，要充分結合辦公環境、功能區劃分、與其他系統智能化互聯、光線需求、燈具的配光曲線、照度等因素以求實現最好的智能照明效果。整體而言，智能照明包括照明、智能化控制、不同網絡系統之間的交互兼容等三個主要功能。 

首先智能照明應該滿足照明標準，不能犧牲照明效果，需要避免頻閃、調光不穩定或者存在其他負面的燈光體驗，并且實現更加智能化的照明功能。我想借用一下武俠小說中描述武林高手的用詞“手中無劍，心中有劍”。在我看來，“手中無劍”對應的是呈現給用戶的無感的極致用光體驗，光總是以合適的形態在恰當的時間出現適當地方。而這背后離不開“心中有劍” 所對應的智能照明照明系統需具備的功能和服務，比如人員存在感應用來實現無接觸控制人來燈亮，人走燈滅；自然光感應用來實現日光補償節能并帶來更均勻的室內光環境，時間控制用來實現自動化場景或開關燈，手動控制用來實現隨時需要的靈活性等等。 

其次，智能化控制。控制功能如何具體實施在辦公室的對應區域，是一項非常重要的服務。在我看來，一套完整的辦公智能照明系統不僅在硬件和軟件上必須具有靈活多樣的功能及配置，同時應該能提供以客戶為中心的專業服務來實現無感的極致用光體驗。讓辦公人員專注于自身的工作任務，無需關注和管理燈光，在不知不覺中得到健康的、高效的照明服務。 

照明控制系統有兩個成功的要素——硬件和軟件。我們以歐司朗剛剛上市的HubSense無線照明控制系統為例，這款控制系統搭載藍牙自組網技術，使照明設備之間可以使用無線的通訊方式，它擺脫了通訊電纜的依賴，使項目的規劃和設備的布置有更大的自由度和靈活性；軟件方面，它提供了靈活且個性化設置的軟件界面，用戶使用HubSense軟件可以輕松實現從項目前期規劃、到中期調試，再到后期投入使用，便捷地打造出節能、舒適的光環境，實現照明場景的數字化管理。 

第三，信息化和物聯網大趨勢的到來要求基礎設施的照明設備需同時具有網絡通信功能。不同網絡的交互平臺系統之間能夠做到相互兼容，可以不再局限于單一的、專有的系統——這將成為大型照明系統的基本要求。相較于Zigbee及Wi-Fi等其他無線通訊技術協議，近幾年來，藍牙標準協議的快速發展，使藍牙技術具備越來越多適用于物聯網時代的特點，如低功耗、大規模應用和人機互動便利性等，開拓了嶄新的萬物無線互聯的可能性。 

藍牙無線協議也成為了歐司朗HubSense照明控制系統的基礎協議。它功率低，支持可穿戴設備，使無線面板無需供電成為了可能，基于Mesh無線組網，點對點，可自愈，不會受制于關鍵節點的斷點。 

除此之外，燈具在建筑物中，是最廣泛存在的基礎設施，目前，藍牙5.0以上版本已經內嵌了室內定位技術，通過軟件可以開發出室內導航和資產管理等新的應用價值。在將來，安裝了基于藍牙技術聯盟規范的燈具，可以作為數字化天花板，通過組網進一步解鎖可能的、數字化物聯時代的新型應用和服務。 

從智能照明到健康照明——不僅幫你看清楚，更照顧你的心情 

圖：安裝了歐司朗智能辦公照明系統的會議室和辦公室 

關于健康照明，我把它分成兩個層面來理解。第一個層面是視覺影響，比如看清人臉面部特征，最低20cd/m²的亮度，輕松看清需50cd/m²以上的亮度。在不同的辦公區域，不同的工作任務，所需求的照度和顯色性也是不一樣的。這一方面行業的研究相對來說比較透徹，國家也出臺了一些對應的行業規范和標準。比如，國標GB 50034《建筑照明設計標準》大家可以參考一下。 

第二個層面是心理影響，這方面整個行業一直在進行積極的探索，目前歐美發達國家的研究會多一些。在辦公應用中，目前接受度較高的健康照明概念包括：高質量的照明光線，均勻的光線，場景化的照明光，符合人體生理節律的可調色溫光線。應用合適的光線，可以提升員工工作的專注度，同時保持愉悅的心情，對減少員工病假的發生有積極作用，同時，往往還能將員工的工作效率和產出保持在高水平上。 

要達到第二個層面，單純的燈光開關是無法實現的，必須引入智能照明系統才能實現。我舉個例子，在辦公室中，靠窗的座位是很常見的，如果使用了智能照明系統，它可以根據入射自然光的強度動態的調暗靠窗燈具的亮度，使室內光線更加均勻、接近自然光，這不僅僅節省了能源，而且還帶來了更加均勻和舒適的工作光環境。 

智能照明與智能樓宇管理的融合——環保、舒適、智能互聯 

不同企業在應用辦公智能照明上的考量不同。目前可以看到有兩類型企業更愿意在這方面投入。一類是對辦公照明環境有比較特殊、個性化追求的企業，融合室內裝修設計、智能照明設計等，一方面實現區域化不同的照明應用，另一方面也體現企業的個性化風格。我們可以看到一些高科技、互聯網、文化創意類企業都愿意在這方面有所投入。 

另一類企業，是將辦公智能照明納入了整個智能樓宇系統進行管理。辦公智能照明的優勢不僅僅在于節能、動態照明，對智能樓宇而言，智能照明系統已經將燈具從簡單的光源，轉變為支持智能建筑管理的必要設備。這類型企業往往會更有意愿選擇辦公智能照明，將智能照明系統作為數字化基礎設施一部分，面向未來智能樓宇管理邁進。 

在智能樓宇中，智能控制系統是以多系統存在的。有負責空調和通風的，有負責安防的，有負責照明的，等等。其中的每一套系統，各自都有著獨立的、自動化的智能控制手段，而所有的智能化控制都離不開感應器。

 假如我們跳出單個的獨立系統，站在更高的維度來思考如何通過互聯使多系統之間達成合作增效的話，智能照明控制系統就會變成一個非常重要的角色。因為在建筑物當中，照明燈具是無所不在的，它代表著室內最為廣泛的基礎設施。如果根據燈具作為基礎節點來進行感應器的布置，并通過系統之間的互聯，可以達成進一步的能源節省，更高的安全性，以及為辦公人員帶來更加舒適的工作環境體驗。 

舉個例子，假設在一個窗邊的辦公工位上，在夏天中午太陽光非常充足的情況下，由照明系統檢測到的自然光的強度信息可以反饋到樓宇控制系統當中，從而觸發遮陽控制系統對窗簾做出相應的調節，就能避免猛烈的陽光直曬在辦公人員身上造成不適感。 

近年來，國內在智能辦公照明，包括智慧辦公及商用空間智能化等方面已經涌現出很多機遇，行業內也做了不少前沿探索。例如，2020年9月上海就將舉辦SSOT國際智慧辦公展覽會，討論相關議題。可以想見，屆時各位“最強大腦們”必將碰撞出更多火花。 

展望未來，我認為，將來的智能照明控制系統不僅能做好本身的照明控制工作，比如提供舒適高效的工作光環境，保證照明能耗的符合綠色節能的要求；除此之外，它還將與建筑物中的其它智能系統進行互聯，為智能辦公環境，建筑物日常運營，維護管理等方面帶來更大的應用價值。使用智能燈具打造數字化天花板，打通多系統之間的互聯將是實現合作增效的基礎，也代表著未來的發展方向。

關于歐司朗

歐司朗總部位于德國慕尼黑，是一家擁有超過110年品牌歷史的全球領先的高科技公司。我們的產品主要基于半導體技術，并且廣泛應用于各個領域。從虛擬現實、自動駕駛、智能手機，到建筑和城市中的智慧照明解決方案，均囊括在內。歐司朗始終致力于探索光的無限可能，我們的創新科技不但在全世界滿足人們的照明需求，還致力于改善人們的溝通、出行、工作和生活。歐司朗中國在大中華區乃至亞太地區廣泛獲得半導體行業、各照明行業的高度認可，并且成功獲得“中國杰出雇主2019”與“中國杰出雇主2020”認證，以優秀的人力資源戰略為員工提供卓越的工作環境。截至2019財年年末（9月30日），歐司朗全球雇員總數約23,500 名，財年持續運營收入約35億歐元。