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近日，國內(nèi)權(quán)威的校園雇主評選“中國大學(xué)生喜愛雇主”2023年度榜單揭曉，ABB中國憑借在人才吸引、發(fā)展和關(guān)愛等方面的卓越表現(xiàn)，以及對青年人才培養(yǎng)的高度關(guān)注與深度支持，連續(xù)第二年榮登該榜單。

中國大學(xué)生喜愛雇主評選Top Graduate Employers由前程無憂和應(yīng)屆生求職網(wǎng)聯(lián)合發(fā)起，通過高校畢業(yè)生滿意度調(diào)查，了解大學(xué)生求職意愿、職業(yè)目標和雇主品牌喜好，結(jié)合雇主企業(yè)問卷，甄選出獲獎企業(yè)。本次評選共有 140 家企業(yè)獲此殊榮，成為中國校園雇主的杰出標桿。

ABB在華業(yè)務(wù)長期、快速、穩(wěn)健的發(fā)展是企業(yè)雇主品牌吸引力、競爭力的基石，而人才的持續(xù)成長又為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展提供了動力源泉。從制定完善的人才策略，營造健康積極的工作環(huán)境，到推動多元包容的企業(yè)文化，ABB努力為人才施展才華培育沃土，實現(xiàn)人才發(fā)展與業(yè)務(wù)發(fā)展的雙贏。

創(chuàng)造安全、公正、公平和包容的工作環(huán)境

ABB將員工的健康與安全放在所有工作的首位，將誠信作為開展業(yè)務(wù)的前提，努力打造安全、公平、平等和包容的工作環(huán)境。公司持續(xù)推進企業(yè)健康戰(zhàn)略，在職業(yè)健康管理的基礎(chǔ)上，推出了“提升幸福感，建立復(fù)原力”的一系列健康項目，著力構(gòu)建一支健康有能力的員工隊伍。

為更全面地關(guān)懷員工心理健康，ABB開展了EAP員工援助計劃，自2021年啟動以來，已有超過1000人次使用了這一服務(wù)。今年，公司又進一步推出了EAP心理健康系列講座，為員工及家人提供暖心的心理陪伴與專業(yè)的心理指導(dǎo)。

通過提供舒適的辦公環(huán)境、完善的薪酬福利體系以及帶薪休假等方式，ABB幫助員工更好地獲得安全感、歸屬感和幸福感。比如，公司推出了面向全體員工的育兒假計劃，讓每位父母都可以和新生兒有更多的陪伴時間，為家庭提供更好的支持。同時，ABB各地公司開展了多姿多彩的俱樂部活動，健身、親子、讀書、攝影、美術(shù)、舞蹈、公益以及多種球類的文體活動，讓員工們在工作之余，增進交流，放松心情，平衡工作與生活。

建立和培育多元化與包容性的企業(yè)文化是ABB的重要任務(wù)之一，也是創(chuàng)新和優(yōu)化決策的基礎(chǔ)。ABB支持性別平等和多元化，尊重并接受個性化差異，開展了“擁抱公平”主題活動，不斷提高女性管理者的比例，并將此納入 2030年可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。

賦能人才持續(xù)學(xué)習(xí)與職業(yè)發(fā)展

ABB秉承“勇氣、關(guān)愛、探索、合作”的企業(yè)價值觀，十分注重員工的發(fā)展和成長，支持員工取得事業(yè)成功和職業(yè)發(fā)展。針對提升管理能力、深耕專業(yè)技能等需求，ABB開設(shè)了豐富的學(xué)習(xí)課程，滿足員工個性化學(xué)習(xí)需求；開拓了靈活的數(shù)字化學(xué)習(xí)模式，通過空中教室、ABB電臺、線上直播、學(xué)習(xí)與發(fā)展公眾號等豐富的學(xué)習(xí)資源，打造新媒體學(xué)習(xí)生態(tài)圈。

為幫助員工拓寬職業(yè)舞臺，ABB推出了職業(yè)規(guī)劃平臺（Electrify Your Career），幫助員工規(guī)劃和管理自己的職業(yè)生涯，從容面對轉(zhuǎn)型與成長。公司也對內(nèi)實施了開放招聘市場（Open Job Market）政策，賦能員工創(chuàng)造更多樣的職業(yè)發(fā)展機會。截至目前，ABB中國已有兩百多名優(yōu)秀人才通過這項政策走上了新的崗位，真正實現(xiàn)了“我的職業(yè)我做主”。

ABB還積極響應(yīng)中國創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展和人才強國戰(zhàn)略，長期支持本土電氣與自動化領(lǐng)域青年創(chuàng)新人才和技能人才的培養(yǎng)，與近千所院校開展合作，通過師資培訓(xùn)、教材開發(fā)、共建實驗室、提供獎助學(xué)金等形式，為壯大高水平工程師和高技能人才隊伍提供支持。

為支持培養(yǎng)復(fù)合型創(chuàng)新人才和新工科應(yīng)用型人才，ABB與中國自動化學(xué)會聯(lián)合舉辦了ABB杯創(chuàng)新大賽，18年來大賽不斷迭代升級，開辟了更多新的賽道，提供線上線下的輔導(dǎo)交流與學(xué)習(xí)資源。比賽累計吸引了2萬多名選手參賽，不但提升了學(xué)生們從理論邁向?qū)嵺`的思維能力與應(yīng)用能力，更激發(fā)了青年人才的創(chuàng)新熱情，為行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展鍛造生力軍。

近年來，ABB中國在人力資源和人才培養(yǎng)領(lǐng)域的努力和成就屢獲外界肯定，例如榮獲中國領(lǐng)先的人力資源媒體公司Hroot頒發(fā)的2021和2022年“大中華區(qū)卓越雇主”、全球雇主品牌領(lǐng)導(dǎo)者優(yōu)興咨詢Universum頒發(fā)的“2022中國雇主形象獎”、前程無憂51job 2021年“中國100典范雇主” 及“學(xué)習(xí)和發(fā)展典范”單項獎，并獲頒2021-2022年“中國健康工作場所認證”中的鉆石標準認證企業(yè)稱號。

ABB（ABBN: SIX Swiss Ex）是全球技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)，致力于推動社會與行業(yè)轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)更高效、可持續(xù)的未來。ABB通過軟件將智能技術(shù)集成到電氣、機器人、自動化、運動控制產(chǎn)品及解決方案，不斷拓展技術(shù)疆界，提升績效至新高度。ABB擁有130多年的卓越歷史，業(yè)務(wù)遍布全球100多個國家和地區(qū)，員工人數(shù)達10.5萬。ABB在中國擁有研發(fā)、制造、銷售和工程服務(wù)等全方位的業(yè)務(wù)活動，27家本地企業(yè)，1.5萬名員工遍布于近130個城市，線上和線下渠道覆蓋全國約700個城市。