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浙江、吉林、黑龍江等地近期召開“新春第一會”，為全年工作指向定調，激勵廣大干部群眾爭分奪秒、真抓實干，奮力開創現代化建設新局面。

浙江：充分釋放人才紅利

浙江省“新春第一會”重點關注人才建設，提出要重點打造“三支隊伍”，即高素質干部隊伍、高水平創新型人才和企業家隊伍、高素養勞動者隊伍，以“大人才觀”全力打造中國式現代化建設者大軍，強力推進創新深化改革攻堅開放提升。

浙江省委書記易煉紅指出，要樹牢“大人才觀”，樹牢人才是第一資源、怎么重視都不為過的觀念，樹牢政治路線確定之后、干部就是決定因素的觀念，樹牢人才不問出處、人人皆可成才的觀念，樹牢現代化最終目標是實現人的全面發展的觀念，樹牢跳出人才抓人才、貫通一切抓人才的觀念，以思想大解放引領實踐大躍升。

為推進“三支隊伍”建設，浙江將推出戰略人才引育行動、浙商再出發“雄鷹”行動等7項行動措施，提出到2027年，新培育科技領軍人才、卓越工程師各2000名左右，提出到2024年底，全省技能人才總量達1330萬人，高技能人才總量達465萬人，到2027年底，這兩項指標分別達到1500萬人和550萬人以上。

位于杭州市余杭區的杭州未來科技城歷經10余年發展，如今已形成“人才+民營資本+民營企業”模式的人才特區；金華市著眼數字賦能人才服務，推動“數據多跑路、人才少跑腿”，打通人社、教育、民政、建設等10余個部門的信息數據，將各項政策兌現路徑集成整合至“i金華”人才綜合服務平臺和金陽光惠農惠企平臺，實現151項高頻服務事項“一鍵直達”；臺州市椒江區實施人才項目“耦合”行動，開展“民企民資+人才項目”成長助推行動，實現技術互補、渠道互通、資源互享，助推人才項目做專做精、企業做大做強。

創新驅動的底層邏輯是人才驅動。浙江將不斷探索實施人才強省戰略，為各類人才施展才華提供更廣闊的舞臺，著力推動“人口紅利”向“人才紅利”升級。

吉林：著力優環境抓項目

吉林省近日舉行的全省優化營商環境加快項目建設大會透露，今年吉林將實施重大項目2500個以上，其中億元以上項目必保1000個，產業類項目投資占比超過一半。

近年來，吉林實施了不少重大項目，這些項目陸續進入收獲期。春節前，總投資超350億元的奧迪一汽新能源項目正式啟動預批量生產，總投資135億元的一汽弗迪新能源動力電池一期項目正式投產，吉林水網骨干一期工程、長春都市圈環線等重大項目穩步推進。去年，吉林重大活動中簽約億元以上重大項目326個，協議引資額近4500億元。為抓好今年營商環境和項目落地建設，吉林省委將今年確定為“狠抓落實年”，要求省內各地各部門把精力向抓落實聚焦，講實話、辦實事、求實效，以實干開創全省營商環境和項目建設新局面。

“優化營商環境、做好項目建設，是推動高質量發展、推動新時代吉林全面振興的重要抓手。”吉林省發展和改革委員會主任張志新表示，對照全年投資目標任務，省發展改革委等部門將夯實序時進度，組織各地逐個對接項目單位，按月排出投資計劃，抓好工作落實。

“推動吉林全面振興率先實現新突破，必須狠抓營商環境，大力推進項目建設。”吉林省委書記景俊海表示，將以營商環境之“活”帶動吉林振興全盤皆“活”，穩住上升期、穩在快車道，釋放市場活力、發展動力、社會創造力。

黑龍江：深化能力作風建設

黑龍江省深化能力作風建設工作會議日前在哈爾濱市召開。今年，黑龍江將持之以恒推進能力作風建設，扎實開展“抓基層、打基礎、強落實、見實效”活動，進一步解放思想、提升能力、轉變作風、強化落實，以新氣象新擔當新作為推動龍江全面振興取得新突破。

黑龍江各地通過深化能力作風建設，推動項目建設、招商引資、營商環境等重點工作取得新成效。牡丹江市去年新簽約內資項目數量、增速在全省排名靠前，新設立企業7087戶，增長24.3%；工業固定資產投資增長7.4%，稅收收入增長20.6%。今年，牡丹江將在產業發展、招商引資等領域實施“揭榜掛帥”機制，運用市場化機制聚智引才；推行“一區多園”模式，規劃建設百余個產業園區，推動經濟運行不斷向好。

入冬以來，黑龍江冰雪旅游火爆“出圈”，生動展現了龍江振興發展的新局面新氣象。黑龍江將推動冰雪旅游“出圈”效應向經濟社會各領域延伸，切實增強經濟活力、防范化解風險、改善社會預期，鞏固和增強經濟回升向好態勢，激勵廣大黨員干部謀振興、促發展、抓落實，奮力譜寫中國式現代化龍江新篇章。

來源：《經濟日報》