“在武漢城市繁榮和發展的背后,我們不能忽視數以百萬外來務工人員為此付出的辛勤勞動。特別對于打工子弟來說,他們應享有同樣的教育權利,和城市孩子一樣健康、快樂地成長。”西門子東北亞區首席執行官、西門子(中國)有限公司總裁兼首席執行官郝睿強博士在春苗學校舉行的“愛綠教育計劃”啟動儀式上表示,“西門子擁有全球首屈一指的環保業務,在此基礎上,我們通過‘愛綠教育計劃’幫助打工子弟適應城市文化和環境,與城市居民建立信任并成為和諧社會的一部分,這也再次體現了我們對社會可持續發展的高度關注。”
西門子愛綠教育計劃武漢春苗學校啟動儀式
西門子與中國領先的商業傳媒《21世紀經濟報道》聯合發起的“愛綠教育計劃”是中國首個面向打工子弟學校的環保教育項目,其為學校教育專門定制的“愛綠教案”是項目最為突出的特色。該教案由西門子與數名海外教育和環境專家共同設計,能夠幫助教育工作者激發兒童了解大自然的興趣,幫助少年兒童通過校內及課余的趣味游戲和互動活動獲得實際的環保知識和技能。作為教案的一部分,西門子還向打工子弟學校捐贈“西門子探索箱”,使孩子們能夠利用這種有趣、方便的培訓工具,開展小型科學實驗,從而獲得科學技術知識并培養對于科學技術的興趣。該項目于今年9月在北京啟動,武漢是其在全國范圍內推廣的第一站。西門子中國的員工將組成志愿者隊伍定期探訪打工子弟學校,利用教案向打工子弟以及他們的家庭、社區傳達環保的生活理念,并在當地建設綠色、清潔和健康的環境。在未來兩年內,該計劃有望使全國逾萬名打工子弟受益。
近年來,中國在教育領域取得了巨大進步,但一些居住于大城市的外來務工人員子女仍然無法享受與城市同齡人相當的良好教育。由于與原有的社會結構完全脫節,外來務工人員子女在新的城市環境中面臨被邊緣化,無法與城市孩子交流、融入城市生活。“與解決吃住等方面的實際困難相比,目前的最大挑戰是幫助這些外來務工人員子女克服‘低人一等’的自卑感。平等和優質的教育是解決這一問題的關鍵,我們很高興看到政府高度重視這一問題,并在這一方面取得了顯著的進步。” 21世紀報系總經理陳東陽在今天的揭幕儀式上表示,“‘西門子愛綠教育計劃’將成為中國企業與媒體合作、通過環保教育幫助外來務工人員重建社會關系和立足城市的典范。也希望各地我們服務過的小朋友,能夠在成長的過程中,用一種更環保的生活方式,來代化掉他們因生活環境和生活方式的差異而生的自我身份認同沖擊,能夠更順利、更積極地融入他們生活著的城市。”
郝睿強博士教凌志小學學生玩探索箱
為了向兩所學校提供直接支持,“愛綠教育計劃”將整合西門子工會、各業務領域、運營公司和各地辦事處的資源。西門子家電和西門子的全資子公司歐司朗照明也通過維修校舍、提供全套廚房家電和節能燈等方式改善了學校的教學條件。西門子武漢分公司還為凌智小學建立了一間多功能教室,并為學校提供了急需的科學實驗儀器和文體用品。同時,西門子武漢地區的員工為兩所學校的小學生們捐助了文化、生活和娛樂用品等,用實際行動支持改善外來務工人員子女的學習、生活條件。“西門子是第一個將綠色關懷傳遞到我們學校的跨國公司,也使孩子們第一次有機會接觸到環保這個概念。”學校校長陳瑛女士在啟動儀式上表達了謝意。
西門子長期致力于在華履行企業社會責任。西門子所有的企業公民活動都通過其兩大項目“西門子•攜手關愛”和“西門子•點燃未來”進行。“西門子•攜手關愛”包括志愿者服務、社會公益和賑災,體現了西門子及其員工是優秀的企業公民。“西門子•點燃未來”包含了針對學前、中學和大學的教育活動,旨在培養未來的科學家和工程師。在中國,西門子積極履行企業公民責任受到了廣泛的認可并屢獲殊榮。
西門子在中國
西門子是中國深受喜愛并廣受尊敬的企業公民。早在1872年,西門子公司即向中國提供了第一臺指針式電報機,由此成為最早與中國進行合作的跨國企業先驅。一百多年來,西門子以其卓越的技術成就、不懈的創新追求、出眾的品質和可靠性以及不斷加強的國際性在業界獨樹一幟。迄今為止,西門子在中國已經建立了90多家運營企業,在61個城市建立了地區辦事處,涵蓋了西門子工業、能源和醫療等所有業務領域。西門子遍及中國的業務組織及區域總經理和省級總經理使公司更好地把握市場脈搏、了解本地信息,更加有效的滿足客戶的需求。西門子在中國擁有超過43,000名高素質的員工,是在華擁有員工數最多的外商投資企業之一。今天,西門子將其環保業務組合與創新解決方案全面投入到與中國的合作中,彰顯其致力于幫助中國實現可持續發展的堅定決心。在2008財年,西門子中國實現銷售收入570億元人民幣,新訂單額655億元人民幣。