還有兩周的時(shí)間,由控制網(wǎng)&《自動(dòng)化博覽》策劃的2012中國自動(dòng)化產(chǎn)業(yè)年會(huì)暨第七屆中國自動(dòng)化產(chǎn)業(yè)世紀(jì)行活動(dòng)就要在京舉辦了,每年一度的產(chǎn)業(yè)盛典不僅是我們承辦方的大事,也是整個(gè)自動(dòng)化產(chǎn)業(yè)的一大盛事。看著有人獲獎(jiǎng)有人落榜,幾家歡喜幾家愁的局面心中不禁有了些許想法。
在自動(dòng)化產(chǎn)業(yè)中,當(dāng)之無愧的佼佼者應(yīng)屬西門子和ABB,而它們也恰恰都是已有百年基業(yè)的企業(yè)。ABB集團(tuán)公司由兩個(gè)百年老店即瑞典的阿西亞 (ASEA)和瑞士的布朗勃法瑞 (BBC Brown Boveri) 在1988年合并而成。西門子公司是1847年由維爾納•馮•西門子建立。世界最大的汽車企業(yè)之一福特汽車公司,雖然不是自動(dòng)化行業(yè)的公司,但它的很多理念和經(jīng)營模式都在被自動(dòng)化領(lǐng)域的企業(yè)學(xué)習(xí)著。這家百年老店,1903年6月由亨利•福特和11個(gè)初始投資人成立,憑借著亨利•福特“制造人人都買得起的汽車”的夢想和卓越遠(yuǎn)見,歷經(jīng)了一個(gè)多世紀(jì)的滄桑。
三月是自動(dòng)化媒體特別忙碌的月份,廠商們的活動(dòng)隨著春暖花開而變得頻繁。本周,筆者有幸參加了A公司主辦的自動(dòng)化工程師培訓(xùn)中心的發(fā)布會(huì),感受到了它如何從自動(dòng)化領(lǐng)域的公司蛻變成一家具有社會(huì)責(zé)任的中國企業(yè)。
起初,筆者和前來參會(huì)的很多媒體人一樣,對A公司所建立培訓(xùn)中心的初衷表示好奇,一個(gè)看似并沒有盈利的計(jì)劃為什么要去做?而A公司給出的解釋:一家企業(yè)發(fā)展到一定程度,不是每一個(gè)計(jì)劃都是為了盈利,還有一些比利潤更重要的東西——回饋社會(huì)。企業(yè)想發(fā)展壯大就不能只顧著自己的發(fā)展,更要關(guān)心國家的發(fā)展,為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。
的確,在自動(dòng)化行業(yè)中,有一定規(guī)模的企業(yè),特別是國外企業(yè)都會(huì)關(guān)注公益事業(yè),這種回饋社會(huì)的表現(xiàn)就像是一份責(zé)任,使企業(yè)與國家的發(fā)展緊密地聯(lián)系在一起。要公司發(fā)展得長遠(yuǎn)想必這是必需經(jīng)歷的過程。
2012年已經(jīng)是年度評選進(jìn)入的第七個(gè)年頭,“年度企業(yè)”一直是各大廠商競相追逐的獎(jiǎng)項(xiàng),獲得這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的企業(yè)又都具備著哪些閃光點(diǎn)呢?首先,這些企業(yè)在自身發(fā)展上比較出色,在行業(yè)中處于領(lǐng)先地位;其次,順應(yīng)國家發(fā)展規(guī)劃,為行業(yè)發(fā)展研發(fā)創(chuàng)新型產(chǎn)品和技術(shù);第三,不僅重視公司發(fā)展,也要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任……
這些也只是獲得年度企業(yè)最基本的要求,當(dāng)然,這并不是非常硬性的標(biāo)準(zhǔn),但能夠榮獲如此重要的獎(jiǎng)項(xiàng)定是符合了這幾方面的要求。許多中國企業(yè)并不重視外界給予的榮譽(yù),這也許就是理念上的差距。在A公司的活動(dòng)上,一位高校的教授談到A公司在培訓(xùn)計(jì)劃上的投入也非常感慨,他認(rèn)為很多企業(yè)的理念還停留在為自己考慮,并沒有擔(dān)起社會(huì)責(zé)任,A公司的舉措值得更多的企業(yè)學(xué)習(xí)。A公司的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)是鑄就百年企業(yè),而這也應(yīng)該是許多企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。