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我國高級技工培訓(xùn)再添生力軍。2006年6月6日至7日，由德國聯(lián)邦經(jīng)濟(jì)合作部贊助、德國職業(yè)資格教育聯(lián)盟主辦、德國第二大商會――德國中小企業(yè)聯(lián)合總會承辦的“首屆中德創(chuàng)新和職業(yè)資格教育大會”在德國菲尼克斯電氣中國公司總部南京隆重舉行。這標(biāo)志著我國高級技術(shù)人員培訓(xùn)工作正逐步與國際接軌，標(biāo)志著德國領(lǐng)先的雙軌教育典型項目Xplore自動化工程大獎賽引入中國，菲尼克斯電氣自動控制工程大獎賽準(zhǔn)備啟動。德國聯(lián)邦經(jīng)濟(jì)合作部和教育科技部選派高級官員出席，中德兩國教育界的專家、學(xué)者應(yīng)邀出席大會并就二十一個專題作精彩發(fā)言，展現(xiàn)了中、德創(chuàng)新和職業(yè)資格教育的經(jīng)驗和成果。會議旨在向中國介紹德國先進(jìn)實用的雙軌教育體系， 大力推動德國雙軌教育在中國的推廣，促進(jìn)中國職業(yè)技能教育的發(fā)展，為日益廣泛的中德合作開辟一個新的具有重大意義的領(lǐng)域；為中德交流提供面向新時期的職業(yè)教育信息、探索中德職業(yè)教育合作的創(chuàng)新途徑。

　　德國職業(yè)資格教育聯(lián)盟總裁Mr.Reuter介紹，德國在中國建立培訓(xùn)基地，把德國最有效的“雙軌制”教育制度引入中國，這說明飛速發(fā)展的中國不僅在德國企業(yè)界引起了足夠重視，而且其影響力和吸引力正在滲透到生產(chǎn)產(chǎn)品以外的領(lǐng)域，比如與之相配套的企業(yè)技工培訓(xùn)方面。這與政府新時期重視創(chuàng)新的戰(zhàn)略是非常吻合的，沒有高質(zhì)量的人才，創(chuàng)新只是空話。會上，德國職業(yè)技能聯(lián)合總會總裁 Mr.W.Reuter介紹了首屆中德職業(yè)技能教育交流大會總體情況和德國雙軌教育體系；菲尼克斯電氣集團(tuán)公司Dr.Olesch在會上致辭；菲尼克斯電氣中國公司總經(jīng)理顧建黨先生介紹菲尼克斯電氣中國公司在促進(jìn)中國本土人才培養(yǎng)方面所做出的努力。隨后大會圍繞21個議題進(jìn)行了專題研討，與會專家學(xué)者就中國職業(yè)教育的現(xiàn)狀，并結(jié)合德國雙軌職業(yè)教育的特點進(jìn)行的嘗試，和下一步的發(fā)展方向等方面進(jìn)行了交流。

    特別值得一提的是，在大會召開期間，德國菲尼克斯電氣集團(tuán)啟動了面向全國“第一屆菲尼克斯電氣自動化系統(tǒng)大獎賽”。在德國，這個比賽是菲尼克斯電氣集團(tuán)著名的產(chǎn)研學(xué)一體化的工程競賽項目，得到了德國教育部的支持，被德國企業(yè)界稱為實用雙軌教育的典范。這次菲尼克斯電氣集團(tuán)總部為了協(xié)助中德職業(yè)資格教育大會在中國的勝利召開，將這一整套高水平的競賽制度首次引入中國。 第一屆菲尼克斯自動化工程大獎賽的舉行旨在鼓勵在校學(xué)生、在職職員自行組建隊伍、自主創(chuàng)新、提出設(shè)計方案。評審團(tuán)將審查設(shè)計方案的可行性和實用性，選拔出十支參賽隊伍，贈送價值兩萬元人民幣的“紅包”。在為期十個月內(nèi)，參賽人員完成項目的自行設(shè)計、安裝和調(diào)試。07年6月將對十套項目進(jìn)行最終評選，前三名將獲得相應(yīng)的獎金，并送往德國總部參觀訪問。前十名的隊員，同等條件下，享有優(yōu)先加入菲尼克斯電氣隊伍的資格。