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    編者按：1978年改革開放迎來了中國經濟發(fā)展的春天，也迎來了中國自動化技術高速發(fā)展的春天，30年來，自動化技術日新月異，自動化產品不斷升級，應用日益深入，中國工業(yè)企業(yè)的自動化水平所取得的前所未有的發(fā)展和進步舉世矚目。回望30年的改革開放，讓我們留在記憶里的，不應僅僅是排列整齊的數字，也不應僅僅是莊嚴肅穆的大事記，更應該是一個個寫滿夢想與希望的人生，更應該是一段段鐫刻著時代印痕的故事。

    作為自動化領域的權威媒體，《自動化博覽》已扎根這個行業(yè)數十年，以其專業(yè)、獨特的視角聚焦整個自動化行業(yè)。2008年是中國改革開放30周年，也恰逢《自動化博覽》25歲的生日。值此之際，我們邀您一同打開記憶之門——發(fā)掘那已經被時間深埋的記憶，整理那像竹簡一樣散落的過往。歲月崢嶸說當年，共話改革開放30載，讓我們一同來聆聽發(fā)生在這30年中，有關于中國自動化產業(yè)的點滴故事吧。



郭雨春（1947－）

男，北京人，計算機與自動控制高級工程師，計算機學士。四十年來長期從事冶金自動化工作，多篇專業(yè)學術論文在國內大型專業(yè)刊物上發(fā)表，在自動化科研領域，取得多項成果并分別榮獲北京市及全國冶金企業(yè)科技進步獎，目前從事能源數學模型的研究工作。

    四十年前，我來到了首鋼，但真正對我人生影響最大的時期，要從1978年改革開放算起，至今已經整整三十年。

學成歸來 積極投入建設首鋼自動化事業(yè)的征程

    1977年，我國恢復了高考制度，1978年，百廢待興的首鋼把我送進了考場。帶著首鋼的希望，帶著同事和領導的期望，我走進了大學校門。在這四年的學校生涯中，榮耀是我的，而在背后默默給我支持的是首鋼。上學期間，首鋼為我漲了一級工資，不要小看這一級工資，在當時大約是一個月的生活費。每月開支的日子，我的工友會準時把我的工資送到家中，四年時間，風雨無阻。在送工資的同時，還會把我女兒看病的藥費單據拿走，替我報銷完后，下月再把錢送來。現在有了銀行卡，這些事情可能不會再遇到了，而當時就在這些舉動背后，傳遞的是溫情、友愛與關心。

    四年學成歸來，眼前的首鋼已經不敢相認，上個世紀八十年代，首鋼就是一塊沸騰的土地。我學的是計算機專業(yè)，1982年回到首鋼，正好趕上了首鋼正在大規(guī)模的進行自動化、信息化科研開發(fā)與工程建設。網絡90成功應用于燒結生產的自動控制。值得一提的是那個時候，燒結生產的自動控制系統中已經有了除塵控制，清潔化生產的概念已經開始實施。PC-584可編機成功應用于高爐生產自動控制，這些都開了冶金自動化的歷史先河。我十分幸運的參加了首鋼第一次大規(guī)模的管理信息系統的建設與應用，多少個日日夜夜的工作，終于建成全國冶金行業(yè)第一個企業(yè)管理信息系統，應用效果良好，并獲得了國家科技進步獎。這些自動化、信息化技術的成功應用，真正實現了首鋼為首的理想目標。許多兄弟企業(yè)前來學習參觀，我們也毫無保留地介紹首鋼成功的經驗與失敗的教訓，這在當時產生了極大的社會影響效果，許多企業(yè)都借鑒首鋼的經驗，進行自己的自動化、信息化建設。如當時特鋼系統的信息化建設，在許多地方都參考和借鑒了首鋼的經驗。

    隨著首鋼自動化、信息化事業(yè)的發(fā)展，首鋼歷史上第一支專業(yè)化自動化隊伍正式在上個世紀八十年代組建，在完成首鋼經營發(fā)展的需要外，還開始生產了專業(yè)化儀表、工業(yè)控制計算機、可控硅元件及傳動設備等各種自動化產品。在滿足首鋼內部需要的同時，開始供應社會。首鋼自動化的影響力在全國冶金行業(yè)內也越來越大，在這樣的大環(huán)境下，經過不斷的錘煉，我自己本身也得到了提高，逐漸由一名普通的技術人員，成長為專業(yè)學術帶頭人。

親歷首鋼三次大型信息化建設

    三十年來，我參加了首鋼大的三次信息化建設，雖然每次參加的身份不同，但有這種經歷，確實是一種驕傲，是一種幸運，是一種幸福。第一次，是在上個世紀八十年代初，當時我是以一名軟件技術人員的身份投身到了這項從未經歷過的工作中。經過這第一次的考驗，我成熟了，技術水平也有了前所未有的提高。第二次，也就是上個世紀九十年代初，我和其他同志一起，組織領導了當時首鋼總公司下屬的北鋼信息化建設，其內容和水平都有了明顯的提高。特別是在當時，一些管理模型如財務成本分析、利潤預測等，都開始應用實施。企業(yè)自動化生產水平也有了明顯提高，主要生產線全部實現了計算機控制，總線技術、網絡技術也成功的應用于各種自動化控制系統，全公司計算機數量也從最初的6臺發(fā)展到幾千臺。進入新世紀以來，首鋼開始了第三次大規(guī)模的信息化建設，我們親手建設的首鋼千兆主干網絡系統，在當時處于領先地位，同時還獲得了北京市科技進步獎。2004年結合首鋼的管理變革，首鋼ERP系統建成并投入使用，實現了鋼鐵主線主要業(yè)務運行的物資流、信息流、資金流的三流合一。經過幾年的努力，首鋼下屬幾個子公司的ERP建設也已基本完成，特別值得一提的是，首鋼京唐公司的信息化建設，創(chuàng)造了多項全國第一。如第一次信息化建設與鋼鐵主流程建設同步建成，同步投入使用；第一次在基本建設過程中，應用信息系統對工程實施實時動態(tài)、科學管理，特別是在物資、設備、資金管理等方向，創(chuàng)造出了巨大的效益。

    30年前首鋼一共6臺計算機。82年才引進了第一臺微型計算機，由研究室主任親自管理，誰要上機，都要登記。而現在，首鋼自動化、信息化工作人員，無論是上現場施工，還是外出技術交流與談判，一人一臺筆記本電腦，許多其他鋼鐵企業(yè)的同行都非常羨慕我們首鋼人，多大的變化呀。而在這變化的后面，則是首鋼翻天覆地的變化，這只是首鋼三十年改革成就中的一枝小花。

    進入新世紀以來，首鋼開始了新的長征。在這樣一種大背景下，集中了全公司的自動化、信息化力量，成立了首鋼自動化信息化技術有限公司（簡稱首自信公司），首鋼自動化信息化發(fā)展的歷史重任，責無旁貸地落到了首自信公司的肩上。我也有幸成為首自信公司的一員，并在新的工作崗位上，繼續(xù)為首鋼的自動化、信息化專業(yè)加磚添瓦。

    首鋼2160熱連軋機的建設，是新成立的首自信公司遇到的第一次考驗，其中的電氣傳動與自動化部分，都是我們第一次接觸，特別是軟件編程，難度更大，外國技術封鎖，國內企業(yè)可借鑒的空間不是很大。在首自信公司的堅強領導下，廣大科技人員奮力拼搏，以嚴謹科學的態(tài)度認真編寫每一道程序，終于按時保質保量地完成了工作，并順利投產。“男兒有淚不輕彈”當我一個人靜靜地在寬闊的廠房里時，淚水止不住地往下流，這是幾代首鋼人的夢想，這是幾代首鋼人的追求，今天，終于實現了，而且是在我們的手中實現，怎能不熱淚滾滾。

首鋼變化日新月異

    最近兩年，我參加了首鋼能源管控一體化的建設工作，這項工作真可謂好事多磨，先準備在北京地區(qū)搞試驗，后來又和遷鋼的同志接觸，最后確定在首鋼京唐鋼鐵公司進行開發(fā)建設。首鋼京唐鋼鐵是一座具有21世紀先進水平的鋼鐵大廠，是循環(huán)經濟的典范，是綠色鋼鐵的樣板，而能源管理一體化建設水平的高低，正好體現了上述這些指標要求，所以無形中又給我們增加了新的壓力和負擔，然而我們最終戰(zhàn)勝了困難，開始了新的征程。目前，全國冶金企業(yè)水平最先進、控制范圍最廣、控制數量最多、控制程度最復雜的能源管控一體化建設工程正在逐步投入使用，確保了首鋼京唐鋼鐵的鋼鐵主線的按時投產，這項工作目前仍在緊湊地進行之中。在相關科研院所，大專院校的支持下，具備首鋼特色的能源管控數學模型知識庫，能源預警系統，能源優(yōu)化管理等核心技術，都已經或將要投入使用。首鋼的能源管理水平也一躍達到世界領先水平，如鋼鐵生產中產生的高爐煤氣、轉爐煤氣、焦爐煤氣等氣體的回收利用工作。最初是排放在大氣中，既浪費能源，也嚴重污染環(huán)境；后來實現了回收與利用。我們現在可以自豪地講，首鋼京唐鋼鐵公司能源管控一體系統全面投入使用后，不僅可以實現這些工業(yè)廢氣的全部回收，還可以實現科學調度，合理利用，做到不浪費能源，不污染環(huán)境。

    2005年以來，我一直置身于首鋼的科技創(chuàng)新管理工作中，就其中一件小事來講，我的同事和我共同負責首自信公司的科技論文評選工作，每年一次，最近偶然的一次，我將三年來論文一等獎的作品拿出來一起看，其進步水平之高，內容之豐富，真叫我贊嘆不已，真可以這樣講，05年的一等獎論文，在07年恐怕三等獎都評不上。這幾年首自信公司搞得科研成果，難度越來越大，水平越來越高。首自信公司的科技創(chuàng)新工作開始是從外圍技術向核心技術發(fā)展，由單項技術向技術集成方向發(fā)展，由個人努力向團隊組織方向發(fā)展。我們自己研發(fā)的高爐專家系統、燒結數學模型等一大批新技術、新產品，已經發(fā)揮巨大作用，有些還填補了國內冶金自動化技術領域內的空白。提到科技創(chuàng)新，我還想特別提一下我們年輕的科技團隊，在他們身上，體現了首鋼精神的傳承，他們正在用自己的智慧與知識，開拓著首鋼美好的未來。我們最近剛剛完成項目驗收的幾項科研成果，如：高爐專家系統、燒結生產控制模型等，都是由青年科技工作者擔綱領銜，取得的成績也是有目共睹。和他們在一起工作生活，讓我更加精力充沛。

    由于首鋼的科技水平和社會地位的不斷提高，多年來，我有幸以專家身份代表首鋼參加各種社會活動，在《冶金自動化》等專業(yè)自動化學術刊物中，擔任編委，在中國計算機用戶協會擔任常務理事，為普及和發(fā)展我國鋼鐵工業(yè)自動化、信息化技術，做了自己應該做的技術工作。同時，還以首鋼派出的專家身份，參加鋼鐵工業(yè)協會組織的科研成果評審、大型自動化、信息化項目的方案論證等工作，在提高個人技術水平的同時，也為首鋼贏得了榮譽。

    三十年來，雖然身份在不斷變化，但我一直在從事首鋼自動化信息化工作，有人問我，你這一輩子在一個單位從事一項工作，值嗎？我自豪地回答：值！