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    城下雅紀：言談間，城下雅紀散發著篤定與自信，正如本屆“三菱電機杯”自動化大賽的主題“菱動夢想 締造未來”，城下雅紀堅信通過三菱電機自動化的努力，將為自動化行業，為中國工業，為社會和生活締造更美好的未來。

    三菱電機自動化（ 中國） 有限公司總裁城下雅紀，1984年于日本神戶大學畢業后即加入三菱電機株式會社，與三菱電機結緣已三十年，先后在多個部門擔任重要職務。2000年參與籌劃成立了著名的CC-Link協會， 2002年參與策劃推出了三菱電機自動化重要戰略理念“e-F@ctory”。2012年4月來到中國，擔任三菱電機自動化（中國）有限公司總裁。

    2014年8月，值第八屆“三菱電機杯” 全國大學生電氣及自動化大賽之機， 記者采訪了城下雅紀總裁。言談間，城下雅紀散發著篤定與自信，正如本屆“三菱電機杯”自動化大賽的主題“菱動夢想 締造未來”，城下雅紀堅信通過三菱電機自動化的努力，將為自動化行業，為中國工業，為社會和生活締造更美好的未來。

     自動化大賽，打造夢想舞臺

     “三菱電機自動化杯” 全國大學生電氣及自動化大賽由三菱電機自動化（中國）有限公司發起，以促進大學生實踐與應用能力的提高，體現“學以致用”的理念，考核學生的實踐制作與調試技能，加強校際交流、校企合作為宗旨。歷經八年發展，大賽已發展成為中國自動化領域最著名的大學生科技創新賽事之一，第八屆“三菱電機杯”全國大學生電氣與自動化大賽決賽于2014年8月2日至4日在國家示范高職院校——金華職業技術學院舉辦。此次大賽歷時4個月， 最終72支隊伍進入決賽，參賽師生達280余名，創歷屆大賽之最。

     城下雅紀總裁親臨比賽現場， 在一一參觀了每個隊伍的參賽作品后，他也被參賽同學所展現的激情與認真所感染：“從參加此次大賽的參賽隊伍所表現出的激情和創造力，讓我們感受到他們對于自動化技術這一正在學習而未來即將從事的行業的真正的熱愛，這對于中國自動化行業的發展來說是積極的。”正如其言，在比賽現場，我們感受到的是每一個參賽者的全身心投入，參賽者的所有比賽準備都是利用課余時間完成，決賽也是利用暑期進行，在烈日炎炎的夏日，他們精心地搭建實驗模型，耐心地調試實驗設備，基礎測試、論文評審、介紹答辯、現場演示，一項項比賽看到的都是認真的臉龐，當代大學生對于創新的激情在這里得到了充分的體現。 在這里“學以致用”已經不是遙遠的夢想，而是一個個靈性的創意、精巧的模型、具有實際應用價值的項目。而“三菱電機自動化杯” 全國大學生電氣及自動化大賽無疑正是打造這些夢想的舞臺。

     在比賽現場，指導老師給予了此次大賽這樣的評價：“本次大賽，充分發揮了同學們的聰明才智，通過構思、實際制作的過程不僅系統地學習了電氣自動化系統的功能知識，而且全面鍛煉了實際的動手能力。培養了團隊協作精神，提升了項目管理能力和自身交流溝通能力，同時，更重要的是通過本次大賽，使同學們在發現問題、解決問題的能力方面得到了全面的提高。”

     這一賽事的成功舉辦，也帶動了整個自動化行業大學生創新比賽的蓬勃發展。近年來，類似的比賽接踵而來，對此，城下雅紀認為這無疑對于整個中國自動化行業的人才培養和未來發展都具有積極意義：“希望更多的人參與這樣的競賽，大家共同努力，持續地辦好這些比賽。三菱電機自動化非常高興能夠為中國自動化人才的培養貢獻自己的力量，未來我們將在中國進一步擴大和深化這一活動，將努力做得更好！”事實上，對于大賽，三菱電機自動化除了提供資金、產品和技術的支持，更是每年邀請資深專家對參賽作品進行專業指導、公正評審，每年精心設置大賽主題，使其貼近自動化行業的發展需求、希望通過比賽使未來的自動化人才在高校學習當中就能夠了解當前的市場需求、未來自動化技術的應用方向，讓他們思考如何利用所學習的自動化知識來實現這些目標。據城下雅紀透露，未來“三菱電機杯”自動化大賽還將邀請亞洲乃至國際院校參與，使其具有更廣泛的影響力。

    校企合作，培養未來人才。
 

城下雅紀與金華職業技術學院黨委書記胡野共同為“三菱電機FA實驗室”揭牌

    在比賽期間， 城下雅紀總裁還同金華職業技術學院黨委書記胡野一起為“三菱電機-金華職業技術學院FA聯合實驗室”揭牌。“高校聯合實驗室”也是三菱電機自動化深化校企合作的重要項目，采訪中城下雅紀告訴記者，迄今為止，三菱電機自動化已與國內近百所高校建立正式、全面的合作關系，建立了包括FA、CNC實驗室、激光加工實驗室、CC-Link實驗室/測試中心等多種形式的大學實驗室， 三菱電機自動化向這些實驗室提供最先進的自動化設備，包括PLC、變頻器、CC-Link現場總線產品、網絡控制系統、運動控制及伺服系統等產品，同時為實驗室建設提供滿足教學和科研多種需求并能夠靈活擴展的建設提案。

    事實上，進入中國市場以來，三菱電機自動化一直注重自動化人才的培養，除了連續八屆的“三菱電機杯”自動化大賽，還開展內容多樣的校企合作活動，例如與高校共建聯合培訓中心、組織學生校外社會實踐活動、開展“FA class 大學課堂”等。

    探詢三菱電機自動化如此大力度投入中國高等教育的原因，城下雅紀總裁的回答非常明確：“近年來，中國經濟的高速發展促進了中國大型工程、基礎建設、制造業的高速發展，同時也帶來了對工程型工科人才需求的快速上升，面向未來的應用型人才正是中國自動化行業發展過程中最急需的。三菱電機自動化（中國）有限公司作為中國企業的一員，我們理所應當要回報于中國社會，助力中國自動化技術進步和人才培養，為中國自動化產業的發展做出自己應有的貢獻，這是三菱電機自動化作為一個企業的社會責任感的體現。”

     “e&eco-F@ctory”理念，服務中國企業

    日本是能源主要依靠進口的國家，很早就將節約能源作為高度重視的課題，他們依靠先進的技術和方法取得了卓越的成果，遠遠走在了其他國家的前面。三菱電機集團作為世界級的綜合自動化產品供應商，擁有全球領先的節能環保技術，為現代化企業量身打造完整和先進的節能解決方案，最大幅度的幫助企業降低能源消耗、提高運營效率、改善產品質量、降低綜合成本。這就是三菱電機e&eco-F@ctory理念的核心。

    當前，中國制造業所處的環境正在發生顯著的變化。伴隨著激烈的價格競爭與提高顧客滿意度的要求，制造業不僅僅需要節能降耗，更需要在整個生產過程中提高生產力、提升質量，還需要能夠迅速應對客戶需求的變化。城下雅紀認為這正是e&eco-F@ctory能給中國制造企業所帶來的變化：“e&eco-F@ctory創造了一個可視化的節能工廠，通過橫向和縱向的整合，實現現場數據的可視化：幫助客戶及時發現現場問題，防患于未然，降低成本；同時在生產需求發生變化時，通過設備與設備之間的實時通訊，迅速做出應對，滿足客戶不斷變化的需求。”

    面向未來的應用型人才正是中國自動化行業發展過程中最急需的。三菱電機自動化（中國）有限公司作為中國企業的一員，我們理所應當要回報于中國社會，助力中國自動化技術進步和人才培養，為中國自動化產業的發展做出自己應有的貢獻，這是三菱電機自動化作為一個企業的社會責任感的體現。

    目前，“e&eco-F@ctory”理念已經廣泛應用在鋼鐵、汽車、風能等行業。城下雅紀希望未來能夠有更多的中國制造企業基于e&eco-F@ctory理念實現節能增效。值得一提的是，金華職業技術學院的FA實驗室，就是基于e&eco-F@ctory理念建立的一條啤酒模擬生產線。與其他實驗室不同，該實驗室模擬了與實際啤酒生產完全一致的流程，但在控制上為滿足教學需求又作了復雜化的系統配置，讓學生在實驗室就可以體驗到工廠實際生產的過程，了解在現場可能發生的問題，提高學生處理和解決問題的能力。

    談到三菱電機自動化未來在中國市場的發展，城下雅紀坦言中國自動化市場在不斷地變化，三菱電機自動化在中國的發展策略也將不斷變化：“一方面，三菱電機自動化未來將在中國市場不斷深化本地化，除了生產制造的本地化，更將加強針對中國市場的產品研發；另一方面，三菱電機自動化未來將深入貼近用戶需求，提升定制化用戶服務，致力為中國用戶打造最適合的自動化解決方案，為其降低成本，提升效率。”雖然來到中國市場僅僅兩年，城下雅紀對于中國自動化市場的未來發展深具信心，他期待帶領中國團隊，締造三菱電機自動化在中國的全新未來！

    摘自《自動化博覽》2014年10月刊