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    5月14日，《自動化博覽》記者如約來至第13屆FA/PA展會庫伯勒（北京）自動化設(shè)備貿(mào)易有限公司展臺。傳感器、計數(shù)器和工程控制技術(shù)領(lǐng)域的專業(yè)制造企業(yè)，德國庫伯勒公司盛裝亮相，并吸引了很多中外用戶駐足咨詢。本次展會上，記者主要針對庫伯勒公司的企業(yè)文化方面進行了深入的交流。 

    庫伯勒公司總部位于德國，目前已經(jīng)在全球50多個國家建立了銷售機構(gòu)。這家公司不僅立足于向全球用戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，而且還能夠向客戶提供客制化解決方案。美國紐約市的全線地鐵就應(yīng)用了庫伯勒的定位傳感器；而福田汽車和大眾汽車，也逐步開始使用庫伯勒的編碼器產(chǎn)品，使得庫伯勒產(chǎn)品在汽車制造業(yè)得到了進一步的推廣和應(yīng)用。德國庫伯勒公司起源于1960年，通過近50年的不懈努力和精益求精的不斷創(chuàng)新，庫伯勒（Kuebler）這個名字得到了數(shù)千個客戶的信任和欣賞。旋轉(zhuǎn)編碼器產(chǎn)品，直線測量系統(tǒng)、計數(shù)器以及過程儀表技術(shù)得到世界范圍內(nèi)的50多個國家的首肯和信賴，公司同時以優(yōu)質(zhì)、創(chuàng)新、靈活適應(yīng)各地的不同需求，產(chǎn)品得到同步提升和發(fā)展。目前為止，該公司產(chǎn)品在中國市場上的銷售已有十多年的歷史，中國的發(fā)展時時推動庫伯勒在中國投入更大力量，并于2007年這個最合適的時機，在中國建立了全資子公司－“庫伯勒（北京）自動化設(shè)備貿(mào)易有限公司”。新成立的子公司仍然秉承著精益求精和腳踏實地的傳統(tǒng)并把它發(fā)揚光大。

    自動化博覽：受金融危機的影響，和以往各屆相比，2009年的FA/PA展會似乎有些冷清，參展商充其量不足百家。庫伯勒是出于什么樣的考慮參加這次展會的？

    宣向斌：不管經(jīng)濟出現(xiàn)什么樣的情況，一個負(fù)責(zé)任的企業(yè)首先考慮自己所服務(wù)的客戶的利益。我們要讓中國客戶感覺到無論在什么情況下，庫伯勒都一如既往地和客戶站在一起，任何時候都不能讓中國客戶感到遺憾。越是在經(jīng)濟發(fā)展的非常時期，越是能考驗一個企業(yè)的底線競爭力，我們今天的出場，一方面顯示了庫伯勒強大的實力，另一方面也帶給客戶一些信心 。

    自動化博覽：庫伯勒（北京）自動化設(shè)備貿(mào)易有限公司2007年成立，貴公司在中國的近期目標(biāo)和遠(yuǎn)期目標(biāo)是什么？

    宣向斌：近期目標(biāo)我們希望在未來三至五年內(nèi)在重要的目標(biāo)行業(yè)有一個發(fā)展的突破，憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和頂級服務(wù)，使?jié)撛诳蛻魧ξ覀冇幸粋€深刻的認(rèn)知，進而奠定我們在行業(yè)中的重要地位。

    遠(yuǎn)期目標(biāo)是把庫伯勒最先進的技術(shù)應(yīng)用到中國市場，為中國的進一步發(fā)展提供很好的產(chǎn)品和技術(shù)，幫助和促進民族設(shè)備的整體水平的提升，在中國成為同類產(chǎn)品的主流供應(yīng)商，同時希望這對中國民族產(chǎn)業(yè)的提升提供切實的幫助。

    自動化博覽：無論對近期目標(biāo)的實現(xiàn)還是遠(yuǎn)期目標(biāo)的完成都需要一個強有力的團隊去實施，而這個強有力的團隊是需要一種精神或者文化來支撐的。您對這一點是怎么看的？

    宣向斌：我是山西人，對山西的文化積淀有深刻體會。歷史上晉商的成功和輝煌主要歸結(jié)于一種非常優(yōu)秀的傳統(tǒng)，那就是誠信和勤奮。誠信和勤奮同等重要，可以說無信不立，不勞無獲。任何時代，一個沒有誠信的企業(yè)或許會逞一時之功，但它一定不會發(fā)展長久，也不能取得最終的成功。有些人可以抄近路，有些人很會走捷徑，但真正的成就就是靠腳踏實地和責(zé)任心和不懈努力積累起來的。

    在庫伯勒（北京）自動化設(shè)備貿(mào)易有限公司這個僅二三百人的團隊里，誠信和勤奮的企業(yè)文化一直是我們奉行的信念和宗旨。誠信就是負(fù)責(zé)任，凡是公司承諾過的事情，哪怕事易時移，繼續(xù)執(zhí)行將得不償失，那我們也要不折不扣地執(zhí)行。誠信涵蓋的范圍決不僅僅體現(xiàn)在對客戶的態(tài)度上，其實它覆蓋任何一個公司行為，包括公司對員工的誠信，員工對公司的誠信，公司對國家、對社會的誠信，員工對家人、親友和社會的誠信。庫伯勒公司進入中國后，依法誠信于中國社會，誠信于員工，誠信于用戶，公司的員工更以百倍的工作熱情和高度的責(zé)任感誠信于公司，快樂工作，回報社會。可以說，我們將把誠信融進公司的血脈中。

    自動化博覽：誠信和勤奮可以提升團隊的工作效率嗎？這二者和智慧是怎樣的關(guān)系？

    宣向斌：其實，把誠信和勤奮作為人生信條的人，個人的聰明才智也會不斷得到提升。誠信和勤奮的工作刺激了個人智慧的發(fā)展，智慧將使誠信和勤奮更有效率。誠信、勤奮和智慧構(gòu)成了庫伯勒永久的公司文化，公司做任何事情都以此為出發(fā)點，這種文化的繼承和延續(xù)也凝聚了一個非常團結(jié)、非常有戰(zhàn)斗力的團隊。事實證明，誠信、勤奮和智慧已經(jīng)成為公司的靈魂。

    在我們的銷售團隊年會上，我們強調(diào)從領(lǐng)導(dǎo)開始，大家永遠(yuǎn)要記住這六個字并把它發(fā)揚光大。我們尤其不能只在口頭上強調(diào)，要時刻提醒自己對任何事情都要有負(fù)責(zé)任的態(tài)度，做任何事情都要以勤奮的姿態(tài)出現(xiàn)，一個人不聰明不要緊，只要勤奮和誠信，最終都能實現(xiàn)自己的目標(biāo)。

    自動化博覽：我們發(fā)現(xiàn)，由于受全球金融危機的影響，中國經(jīng)濟因為政府的重視和自身機體的健康，恢復(fù)得非常迅速，現(xiàn)在全世界都盯著中國，全世界自動化行業(yè)最好的產(chǎn)品、最好的服務(wù)紛紛云集中國，因此中國成為市場競爭最激烈的地方，針對這樣的局面，貴公司如何應(yīng)對？

    宣向斌：任何事情都是相對的，越是競爭激烈的地方，越能錘煉企業(yè)堅韌的生命力和對市場靈活的反應(yīng)力，越能體現(xiàn)公司的整體實力。我們相信，質(zhì)量優(yōu)異的產(chǎn)品、不竭的創(chuàng)造力加上豐厚的文化底蘊，將會引領(lǐng)企業(yè)戰(zhàn)勝大大小小的困難，勇往直前，向世界展現(xiàn)自己卓越的價值。
 
    我們發(fā)現(xiàn)，近年來在中國自動化領(lǐng)域來自德國的產(chǎn)品越來越多了，而且也越來越受到中國用戶的青睞。人們對產(chǎn)品的認(rèn)可除了產(chǎn)品本身的質(zhì)量以外，人們更信任德國嚴(yán)謹(jǐn)而認(rèn)真的工作態(tài)度。

    談話間，宣向斌先生質(zhì)樸而富有哲學(xué)思辨的話語時時引起記者的共鳴，他對德國文化的了解和對中國文化的認(rèn)同都給記者留下了深刻的印象。相信庫伯勒公司在這位學(xué)者型經(jīng)理人的領(lǐng)導(dǎo)下，一定能開創(chuàng)出更加燦爛的未來。