若干年前,從小渴望成為職業經理人的美國小男孩道格•巴里干了一件非常有趣的事,他給美國商界100余位知名商業領袖寫信,尋求成功的秘密,難以置信的是,幾乎所有的回信都是一模一樣的,激情、尊重、道德、傾聽、追逐夢想、團隊合作……
中達電通股份有限公司總經理 游文人
而眼前的這個叫做游文人的人,便具備了上述職業經理人的標準化條件。
游文人是誰?
頭頂臺灣未來領袖18人其中之一的光環,帶著擔任Google臺灣業務總經理期間,為Google臺灣業務創下每年營業額三倍成長的業績表現,以臺灣微軟歷年最年輕員工從業務經理一路晉升到副總經理的第一人身份,游文人這個名字在2011年第一次與中達電通聯系起來。
沒錯,他就是中達電通股份有限公司的新任總經理。在此之前擔任臺達研發中心資深處長暨語音事業總經理,負責臺達語音識別服務在全球的產品服務策略及業務行銷。
雖然擁有著豐富的企業運營和管理經驗,然而對于游文人來說,中達電通依然是個不小的挑戰。“我來到中達電通僅僅2個多月,還有很多地方不熟悉,需要學習,但中達電通擁有著近20年的發展經驗以及眾多的精英人才,和他們一起工作,我并不擔心。”一句話,令人不得不敬佩這位新任總經理的謙虛以及對團隊的信任。
重點是面對未來的挑戰
19.71,41,1816,86,14781,3700000000……與游文人的第一次見面,是從這些數字開始的。
從1992年創立至今,中達電通已經走過了19.71個年頭,一直保持高速發展態勢,在通信電源的市場占有率位居全國第一,同時也是視訊顯示及工業自動化方案的領導廠商,為中國工業級用戶提供高效可靠的動力、自動化、視訊產品、方案及服務。目前為止,在全國共設立了41個分支機構,1816位專業化人才致力于管理和研發,獲得了86項專利技術,產品種類高達14781項,更在2010年取得了37億元人民幣的銷售額。通過這些數字, 我們看到了中達電通近2 0年所取得的矚目成就。然而,對于剛剛上任的游文人來說,這是一筆豐厚的積淀,更是一種無形中的壓力。
這位從未在中國大陸發展過的職業經理人對中國市場的把握如何?這位僅僅在臺達工作滿1年的人是否可以頂起中達電通發展的大旗?他會為中達電通帶來哪些新鮮的元素和血液?面對這樣的疑問,游文人顯得格外誠懇:“我過去并不在這個行業中發展,但這也恰恰是我的優勢,我可以站在全新的角度把不一樣的觀點帶入這里,從而和同事一起激發出更多創新的想法。我想我的加入并不會太多改變整個公司的平臺和基本結構,因為中達電通本身已經擁有了強大的戰斗力和很好的平臺。我的工作重點是如何帶領中達電通面對未來更艱難的挑戰。”