近日,國核自儀系統工程有限公司全面啟動了以“全員參與管理”為主題的企業文化建設活動。活動旨在全面貫徹落實國家核電技術公司2008年年中會議和黨組擴大會議精神,推進“核電春天來了,我們該怎么干”大討論活動的深入開展。國核自儀明確要求,倡導全體員工共同參與,樹立共同的理念,通過持續改進工作,積極探索企業管理創新,不斷提升管理水平,激發員工創造力,全面推進各項工作。
國核自儀領導班子認識到,企業的成功運作絕不單是管理層的事情。從總經理到每一個普通員工都有自己的職責范圍,每個人都要為了更好地完成自己的職責而進行管理;企業管理的主體應包括全體員工,領導者在管理中起主導作用,而員工在參與管理中起積極作用。
“全員參與管理”活動啟動后,國核自儀領導班子制訂了具體實施意見,提出了積極打造“規范化、標準化、程序化、專業化、國際化”管理理念、深入實踐“三和”企業文化的具體要求。
“全員參與管理”活動全面開展以來,得到了國核自儀全體干部職工的積極響應,從根本上激發了全體干部職工的工作熱情。7月25日下午,全體員工參加了“我們與管理”專題討論會。在討論會上,公司員工專門準備了“我們與管理”的演示文稿,廣大員工結合各自的崗位職責,踴躍發言。大家一致表示,要把自覺踐行“三和”企業文化和貫徹落實國家核電技術公司2008年年中會議和黨組擴大會議精神作為一種責任和壓力,并把這種責任和壓力轉化為一種動力,在本職崗位上盡職盡責,為實現國核自儀的戰略目標獻計獻策,促進國核自儀又好又快地發展。