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資訊頻道 秦皇島-2012年6月14日-今天，博世力士樂中國于燕山大學舉行設立“力士樂4EE獎學金”簽字儀式，向燕山大學捐贈15萬元用于支持中國優秀技術人才的培養和儲備。博世力士樂中國董事總經理劉火偉、燕山大學副校長孔祥東等出席了簽字儀式。這是博世力士樂中國繼2009年與燕山大學成為“知識合作伙伴”后又一次緊密的校企合作，旨在推動國內裝備制造業高質量人才成長和發展。
力士樂4EE是博世力士樂結合多年工業經驗和研究成果推出的一項高能效理念，旨在通過其四大技術支柱理念優化傳統能源的使用，以應對當前日益嚴酷的能源挑戰。“力士樂4EE高能效理念與中國政府節能減排、高效發展的工業化、現代化發展戰略高度契合，是對這一戰略在工業領域的實際踐行。”劉火偉先生表示，“力士樂4EE獎學金的設立彰顯了博世力士樂在支持培育中國優秀技術人才、推動行業可持續發展方面所做出的杰出努力。我們也希望借此在未來的優秀技術人才中進一步樹立高效、節能的可持續發展理念，以高能效技術解決方案助力中國工業化進程。”
“力士樂4EE獎學金”將表彰獎勵燕山大學機械工程學院機械設計制造及自動化專業的優秀學生，并為獲獎者提供實習和就業機會。“今后，我們也將繼續通過博世力士樂‘知識合作伙伴’項目和力士樂4EE獎學金等不同形式，探索和鞏固多樣化的校企合作模式，為更多高等院校、高職院校提供接觸世界領先技術和先進理念的機會和平臺，在充分運用我們的先進技術與知識優勢的基礎上為推動中國裝備制造行業的發展做出更多貢獻。”劉火偉先生強調道。
關于力士樂4EE高能效理念
為積極應對日益嚴酷的市場挑戰，作為全球領先的傳動與控制技術專家，博世力士樂適時推出了涵蓋各項傳動與控制技術的4EE高能效理念。這一理念貫穿于產品的整個生命周期，旨在不影響產品性能與生產力的情況下，利用多技術集成的方法，提供一系列的高能效產品與解決方案，實現低成本、低污染、高能效的目標。力士樂4EE高能效理念包括：高效的元件、能量再利用、按需使用能源以及能源系統的設計。4EE理念中推薦的每一項舉措，都已在博世力士樂工廠實施，預計到2020年可降低20% 的二氧化碳排放。
關于博世力士樂“知識合作伙伴”項目
博世力士樂“知識合作伙伴”項目于2007年正式進入中國，現已與中國71家大學、職業技術院校、企業以及政府機構成立合作項目，形成覆蓋全國21個省市自治區和香港特別行政區的合作網絡。在中國，平均每天有3000多名培訓生在博世力士樂的液壓、氣動、機電一體化、線性傳動與組裝、風能等培訓室學習。
博世力士樂是全球領先的傳動與控制技術專家。憑借在傳動、控制及運動領域內的豐富經驗，公司以力士樂為品牌，為全球50多萬家客戶提供量身定制的解決方案。博世力士樂是行走機械、機械應用與工程、工廠自動化以及可再生能源領域的合作伙伴。我們根據每一個單獨細分市場的不同需求和特點，為其提供客戶化的專有解決方案。作為“您的傳動與控制公司”，博世力士樂在全球80多個國家和地區研發、制造、銷售各類元件和系統。博世力士樂2011年在全球的銷售額近64億歐元，擁有大約38,400名專業員工，其中包括中國員工近3,900名。
自1978年起，博世力士樂就開始了在中國的業務，并在北京、常州和西安建立了工廠。
更多信息請訪問: www.boschrexroth.com.cn和www.boschrexroth.com.cn/press
博世集團是世界領先的技術及服務供應商。在汽車技術、工業技術、消費品和建筑智能化技術領域，博世集團超過300,000名員工在 2011財政年度創造了515億歐元的銷售業績。集團包括羅伯特 • 博世有限公司及其遍布約 60個國家的 350家分公司和區域性公司。如果將其銷售和服務伙伴計算在內，博世的業務遍及約150個國家。這一全球性的研發、生產和銷售網絡為其進一步發展奠定了基礎。2011年，博世在研發方面的投入約42億歐元，在世界范圍內申請了超過 4,100項專利。通過其產品和服務，博世為人們提供創新有益的解決方案，從而提高他們的生活質量。
博世在1909年進入中國市場。截至2011年，博世在中國雇有超過30,200名員工，經營著51家公司，合并銷售額達到423億人民幣。
有關博世集團的更多信息，請訪問：www.bosch.com和www.bosch-press.com
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