歐姆龍(中國)有限公司作為歐姆龍株式會社子公司于6月23日在日本當地參加針對在日留學生的現地招聘交流會,同時參加該交流會的還有永旺、國譽、大金、松下、良品計畫等日本知名企業。
此次“日本企業在華法人共同招聘各行業畢業生交流會”是以希望在日本公司就業的中國留學生為主要招聘對象,使其可以充分發揮在日留學經驗。交流會由不同行業的各企業共同舉辦,將成為日本企業為中國留學生提供就業機會的新途徑。
目前在中國,日本企業在推行全球化的同時,許多公司還通過在中國的子公司開展事業活動。然而,在中國國內高素質人才的雇傭競爭非常激烈,這同時也是中國經濟迅猛發展的另一種體現。因此,雇傭及保留優秀人才也成為各公司需要面對的問題。
另一方面,在日本,為了進一步實現全球化,政府積極倡導吸納大學等外國留學生,除日語之外,向外國留學生提供更多的深入了解日本文化、歷史、風俗的機會,藉此增加外國留學生就業的機會。然而,從現狀來看很多外國留學生在掌握了語言及文化等方面的知識后希望在日本企業或者是回國在當地日本企業子公司就職,卻難以收集到本國當地日企的相關信息。
此次交流會是來自不同行業的知名日本企業共同舉辦的,通過對自身企業的介紹,希望更多的中國留學生能夠了解各種企業的特點,找到自己喜歡、適合的工作和企業。