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9月26日下午3時許，張琳（化名）拉著裝滿衣物的箱子來到位于浙江紹興袍江工業(yè)區(qū)三江路的北門，最后刷了一次廠子的進出卡。走出這道門，就意味她將告別這個已經(jīng)工作了三年的地方。

近日，受行業(yè)“寒冬”持續(xù)拖累的向日葵(300111，SZ）陷入員工辭職風(fēng)波。受實際工資減少影響，向日葵已經(jīng)辭職或者心態(tài)搖擺的員工并不只有張琳。

9月26日~27日，《每日經(jīng)濟新聞》記者多次走進向日葵廠房內(nèi)發(fā)現(xiàn)，整個廠房空蕩蕩的，不時有員工拉著裝有衣物的袋子和拉箱走出廠房。

秋寒逼近的9月，光伏行業(yè)似乎愈發(fā)“寒冷”，天合光能、江西賽維、尚德電力相繼曝出裁員消息。縮股、減產(chǎn)、裁員，光伏企業(yè)們正在紛紛以各自的方式“斷臂求生”。

生產(chǎn)線收縮致“僧多粥少”

向日葵與部分員工的勞資矛盾公開化是在9月25日。

當(dāng)日，向日葵部分員工停工，主要原因是員工要求辭職，并提出經(jīng)濟補償要求。

9月26日，剛剛辭職的一位曾在向日葵電池組上班的前員工向《每日經(jīng)濟新聞》記者介紹稱，此次停工的員工主要是組件組的，他們要求辭職并給予相應(yīng)的經(jīng)濟補償，但公司并未答應(yīng)。

據(jù)向日葵有關(guān)員工向記者介紹，年前已經(jīng)關(guān)掉了一條生產(chǎn)線，上個月又關(guān)了一條，部分員工擠到了余下的生產(chǎn)線。目前公司本來訂單就不多，開工不足，擠在余下生產(chǎn)線的員工“僧多粥少”，公司不得不采取輪班措施。這樣一來，上班人員每月也只能拿到2000~3000元，相比以前滿產(chǎn)時每個月拿到3000~4000元，仍存在一定差距。該員工表示，前期要求提高待遇的主要是電池組員工，電池組停工也導(dǎo)致了組件組沒活做。

記者通過向日葵董秘楊旺翔證實得知，員工工資主要采取計件制，做多少拿多少，按照紹興市的最低收入標(biāo)準(zhǔn)，計件收入沒有達1160元的，公司發(fā)足1160元。

有員工表示，訂單多時，向日葵員工一度達到上千人，目前包括9月25日停工的大概也只有500人。

“不足將進行招聘，有進有出。”楊旺翔回應(yīng)說。

也有向日葵相關(guān)人士向記者透露，目前形勢下，為了留住員工，公司正在考慮給員工加薪，可能不日就會出臺加薪方案。但該說法未獲公司管理層證實。

9月26日~27日，《每日經(jīng)濟新聞》記者多次走進向日葵廠房內(nèi)，即使是下午下班時，也并未看到超過10人的“下班潮”。

上半年凈利潤下滑227.47%

員工辭職風(fēng)波的背后，則是向日葵業(yè)績的不理想。

2012年半年報顯示，向日葵實現(xiàn)營業(yè)收入6.13億元，比去年同期下降50.90%；凈利潤-1.68億元，比去年同期下降227.47%。

長江證券研報認為，行業(yè)困境持續(xù)拖累了向日葵的業(yè)績，而毛利率的大幅下滑和匯兌損失則成為費用的主要推力。

數(shù)據(jù)顯示，公司組件及電池片毛利率從去年同期的16.29%下降到0.04%，拖累綜合毛利率下滑至3.09%，降幅達81.08%。“主要是市場價低于成本價。”楊旺翔解釋稱。

江蘇振發(fā)新能源科技發(fā)展有限公司首席經(jīng)濟和政策顧問吳增撰文分析認為，過度的出口市場競爭和大幅度削減財政補貼，導(dǎo)致光伏電池組出口價格自2011年四季度起低于制造成本。至今，國內(nèi)太陽能光伏企業(yè)己全面陷入虧損，面臨資金鏈斷裂的危險。

采訪中，楊旺翔未向《每日經(jīng)濟新聞》記者證實向日葵目前的開工率，但并未否認公司正在收縮生產(chǎn)線。“下半年行情整體會偏淡”。

除利潤下滑外，光伏生產(chǎn)企業(yè)的庫存也不容忽視。

據(jù)不完全統(tǒng)計，天合光能、尚德電力、英利綠色能源等國內(nèi)規(guī)模最大的5家光伏組件生產(chǎn)企業(yè)總庫存量高達5G瓦左右，國內(nèi)光伏企業(yè)的全部庫存估計也有20G瓦以上，而全球光伏安裝總需求則不超過30G瓦。

有數(shù)據(jù)顯示，我國光伏產(chǎn)品約98%的銷售都依賴國外訂單，產(chǎn)品主要銷往歐洲、美國、日本等市場，其中歐洲市場占了2/3以上。隨著歐債危機的加劇，各國紛紛削減財政補貼，貿(mào)易保護主義抬頭，我國光伏生產(chǎn)企業(yè)受到嚴重影響。

向日葵的主要市場恰恰就在歐洲。“鞏固歐洲市場，進一步開拓國內(nèi)、美國等新市場”，據(jù)楊旺翔介紹，今年才開始開拓的澳大利亞市場為其上半年貢獻了20%的營收。

值得一提的是，光伏行業(yè)陷入低迷，向日葵業(yè)績下滑明顯，但管理層薪資未降反升。向日葵2012年半年報顯示，董事、監(jiān)事和高級管理人員共領(lǐng)取報酬151.88萬元，而2011年同期則合計為137萬元，除董事長吳建龍半年領(lǐng)取20萬元報酬未變外，包括副董事長俞相明、總經(jīng)理丁國軍、副總經(jīng)理陳海濤、董秘楊旺翔等人的報酬均出現(xiàn)不同程度的上調(diào)。