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資訊頻道CRF Institute（聯合調查機構）連續第二年認可其在人力資源領域的實踐貢獻
上海2012年12月14日電 /美通社/ －－ 作為一家在建筑和汽車領域內多元化經營的全球性公司，江森自控再次躋身CRF Institute（聯合調查機構）評選出的僅36家公司入選的2013年度“中國杰出雇主”之列。CRF Institute（聯合調查機構）自1991年起開展“杰出雇主”評選，以肯定那些在為雇員創造成功且高效的工作環境方面領先的公司。該機構是由專業學者、商業記者、貿易協會、研究員以及國際出版人等主動發起的聯合組織，對雇主的人力資源實踐情況予以評估及核實。
“能夠連續第二年得到CRF Institute的認可成為中國杰出雇主，公司倍感榮幸。”江森自控有限公司主席、董事長兼首席執行官斯蒂芬•羅爾（Stephen A. Roell）表示，“江森自控的成功有賴于來自中國乃至全世界的員工日復一日、兢兢業業的貢獻。公司致力于吸引世界一流的人才，并為他們提供個人成長和職業發展的機會，以便他們能為我們的客戶提供最好的產品、服務和解決方案。”
江森自控及其他獲獎企業憑借在工資福利、培訓發展、企業文化及工作環境等方面的杰出表現而獲得“中國杰出雇主”獎項。
關于江森自控
江森自控為全球150多個國家或地區的客戶服務，是多種技術和工業的全球領跑者。我們的17萬名員工為優化能源以及建筑物的運營效率提供優質的產品、服務和解決方案；為混合動力車和電動汽車提供鉛蓄電池和高級電池；并提供汽車內飾系統。我們對可持續發展的承諾可追溯到1885年公司成立之初時發明的首款室內電動恒溫器。借助我們的發展戰略以及不斷增長的市場份額，我們承諾為股東增加價值，并助推客戶成功。
北京市公安局海淀分局備案號：11010802023656號