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在機床上實際使用時，就會發(fā)現(xiàn)有些問題還需要下大力氣去解決。還有我們的數(shù)控系統(tǒng)也能實現(xiàn)近100m/min的快移速度，但能不能保證在各種意外情況下數(shù)控系統(tǒng)都能控制機床安全地停下來，這也是需要我們做很多深入研究的。若要真正縮小我們和國外數(shù)控系統(tǒng)的差距，需要從以下幾個方面突破：
(1)加大研發(fā)投入。
數(shù)控系統(tǒng)是一個市場不大但技術含量很高的高科技產(chǎn)業(yè)，需要企業(yè)在研發(fā)上做很大的投入。國外數(shù)控系統(tǒng)的研發(fā)中心都是幾千人的規(guī)模，并且都是經(jīng)過幾十年的積累研究，國內(nèi)還沒有一個數(shù)控系統(tǒng)廠家能進行這么大的投入。并且國內(nèi)數(shù)控系統(tǒng)企業(yè)很容易走進一個惡性循環(huán)，靠低價去奪取市場，而低利潤又保證不了高昂的研發(fā)投入，常常一個產(chǎn)品就靠幾個人挑大梁，形成不了團隊，這樣做出來的產(chǎn)品，在功能和性能方面很難和國外產(chǎn)品去競爭，數(shù)控系統(tǒng)企業(yè)的研發(fā)投入單靠企業(yè)很難做到，需要政府在資金和政策方面有所支持。除了在資金方面要加大投入以外，企業(yè)的研發(fā)體系也要進行相應的改革，我們原來更多的是強調(diào)“以技術為中心”，要轉變到“以市場能接受的產(chǎn)品為中心”上來。
(2)加大基礎技術研究。
數(shù)控技術發(fā)展到一定程度，會受到基礎技術研究的制約，比如算法方面需要高等數(shù)學方面的支撐，高速高精又離不開機械和切削理論的支撐。這些基礎技術首先需要在國內(nèi)高校和研究機構有所突破，企業(yè)再將其應用到產(chǎn)品開發(fā)上，從而真正形成一個產(chǎn)、學、研、用緊密結合的產(chǎn)業(yè)鏈。但目前很多高校更熱衷于能快速見效的應用研究，而忽略基礎研究，由此也制約了應用研究的發(fā)展。
(3)與配套企業(yè)共同發(fā)展。
目前我國數(shù)控系統(tǒng)使用的主要元器件都從國外進口，但很難從供方得到產(chǎn)品的最新信息和一些深度技術資料。國外系統(tǒng)廠家卻和一些主流器件供應商保持著戰(zhàn)略合作關系，他們會從供應商那兒得到更多的技術支持。在產(chǎn)品設計之初，就能了解到主要元器件的可靠性數(shù)據(jù)，經(jīng)過理論計算后就能得到產(chǎn)品的可靠性數(shù)據(jù)。因此，數(shù)控系統(tǒng)廠商與配套企業(yè)之間，以致系統(tǒng)與機床廠家之間，都應從單純的買賣關系變成更進一步的戰(zhàn)略合作關系。新的控制理論對機械設計有幫助，新的機床構造又對控制系統(tǒng)提出新的要求，這樣相輔相成才能共同發(fā)展。
(4)形成良好的工程師文化。
數(shù)控系統(tǒng)是一個應用性很強的產(chǎn)品，但如果沒有很好的應用工程師，我們就不能把產(chǎn)品正確地應用到正確的地方，更不能從用戶處得到重要的反饋信息。所以對數(shù)控系統(tǒng)企業(yè)來說，應用工程師就和機床行業(yè)的資深藍領一樣重要。在國外企業(yè)可以看到很多白發(fā)工程師，他們在企業(yè)里和資深研發(fā)人員一樣受到重視。所以培養(yǎng)資深應用工程師變得很重要，要在全社會形成良好的工程師文化，從小就培養(yǎng)人“善于動手，樂于動手”，要從骨子里改變中國人那種“士而優(yōu)則仕”的傳統(tǒng)觀念，只有這樣，我們才能做出世界級的產(chǎn)品。
北京市公安局海淀分局備案號：11010802023656號