年初以來,新能源公司組織所屬企業緊緊圍繞爭搶電量、設備治理、安全管理3項重點工作,多點齊發,合力攻堅,以全方位、多角度的立體攻勢努力突破限電瓶頸,調動一切積極因素搶發電量,以電量保利潤,以效益求發展。
“思想保電”,樹立全員增發、搶發電量意識。一是緊緊圍繞企業中心發展任務,積極引導全員樹立“度電必爭”意識和“電量就是效益”的理念,牢固樹立“為生存而戰”的意識,營造“增發電量,人人有責”的濃厚氛圍;二是把思想隱患作為安全生產工作的最大隱患,深入開展“查思想、擺問題、找差距、定措施”活動,加大設備巡回檢查力度,定期檢測設備運行狀況,做到及時發現設備缺陷及異常情況,把問題消除在萌芽狀態,提升設備健康水平和可靠性。
“管理保電”,落實搶發電量實效管理辦法。一是以深入開展“管理提升”活動為主線,以年度發電量任務及年度利潤指標的完成為重心,全面分析存在的問題和面臨的形勢,制定保發電量措施計劃和獎勵辦法,確保每項工作落到實處,取得成效,實現效益最大化;二是成立保電量工作組,檢查督導保發電量措施的執行情況及定期發電量任務的完成情況,并定期組織現場人員學習安全生產相關規程,確保不發生任何設備和人身傷亡事故,實現完備的閉環管理機制;三是把班組安全生產標準化建設作為重要內容,開展促發展、增效益值際競賽,調動全員搶發、超發電量的積極性,拉動電量增長,提高企業經濟效益。
“設備保電”,實現設備效益最優化。一是加強設備缺陷管理,積極溝通設備廠家,消除設備缺陷隱患,切實提高風機的可利用率,同時加大線路巡視工作,避免因線路故障造成的機組停運事件;二是加大對風機維護單位和一線運行檢修人員搶發電量管理力度,合理安排設備定期維護工作,縮短風機消缺復歸時間,最大限度減少由于設備“非停”導致的電量損失,保證風機發電時間,提高設備可利用率。