18日,在燕山石化智能工廠建設啟動會上,信息部高級主管王晶以幽默詼諧的語言描述了智能工廠的建設規劃。
軟件當幫手
一部三星手機,放在桌子上除了比蘋果手機大出兩個手指頭外,實在看不出來有啥區別。實際上,這卻是燕山石化新開發的一個秘密武器。
“要是我們的進度跟不上,這部手機就會每天不停地報警,時刻提醒著我們追趕進度。”化工三廠廠長王運倉形象地說。
實際上,這部能報警的神奇手機安裝了“燕山石化移動辦公系統”,實現了手機終端與公司信息系統的數據交互。只要裝置上一些重要數據或指標有所波動,相關負責人都會在第一時間接到手機報警提醒,快速對問題進行處理和反饋。 “就像帶了一個電子‘小秘書’一樣”王運倉說。
除了具備“秘書”的功能外,信息系統還有個更重要的“狠角色”——當軍師。現在,燕山石化在正式下達生產調整指令前,都會讓物料先在智能化軟件上“跑一跑”,讓軟件根據物料的不同流向計算出相應的效益預算結果,盈虧情況一目了然。生產優化小組只需要按照效益最大化的目標下達指令,進行調整,事半功倍。
論壇“接地氣”
最近,在燕山石化BBS職工論壇里,一條“強烈建議突擊檢查各裝置的機泵運轉情況”的帖子很火。“凡是跑冒滴漏的、閥門開關不嚴的、我就來曝光”,“我來強勢圍觀,看看到底有沒有人管,要是沒人管,從此閉嘴……”
在BBS上對生產問題大曝光,這事有人管嗎?
當然!在發帖當天,就引起了該公司總經理羅強的關注。在第二天的調度會上,羅強明確表示,這個帖子為管理人員提了一個醒,證明裝置管理有漏洞,相關部門要加監控和管理。而一場以設備運轉情況為主題的突擊檢查也隨即而來。
現在, BBS職工論壇已經成了大家的“意見簿”。職工說食堂的飯不好,沒過幾天,公司新聞就報了食堂老板在電視上道歉的消息,說要加強監管,改善伙食質量;職工說富燕新村是新建的小區,沒有夜班班車站點,一周后,公司網站主頁上發布了《關于設立富燕新村倒班車站點的通知》……看著自己提出來的問題解決了,職工心里高興,再有什么問題,第一個就想著在BBS上反映一下。