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   來源：中國經濟網—《經濟日報》

“中國對于其他國家來說是非常重大的機會。全球經濟的再平衡需要中國扮演領導角色。中國正成為世界最重要的力量。”英國前首相布萊爾說。

   “在當前的歷史節點上，中國的經濟發展故事是如此重要、如此充滿活力。對全球商業領袖來說，了解現代中國并參與中國的發展極為重要。”《財富》雜志總編輯蘇安迪說。

   “跨國公司沒有別的選擇，必須側重中國市場，這些公司如果要實現營業額的盡量增長，就要依賴于中國這樣高增長的市場。”WPP集團首席執行官蘇銘天說。

  ……

  國際金融危機進入第六個年頭，世界經濟陷入深度調整之際，100多位世界500強全球CEO、多位國際政要在內的600多位嘉賓云集成都，參加2013成都財富全球論壇，對“中國的新未來”進行深度探討和交流。一個共識已經形成：中國的發展是世界的重大機會。

   這是一次多贏的盛會。嘉賓“不虛此行”，地主“不枉此舉”。40場涉及多個話題的研討，既是嘉賓展示風采、發表觀點的舞臺，也是汲取新知識、接受新理念的課堂，中國經濟前景如何？中國與世界如何合作共贏？何為下一輪高科技浪潮？有爭論、有互動、有建言；中國收獲了世界的目光，寬窄巷子、錦里、杜甫草堂……論壇舉辦地成都展現出深厚的文化底蘊和巨大的開發潛力，簽約74個項目投資達1120億元，收獲是實打實的。

   “不虛此行”與“不枉此舉”，吸引世界目光的，正是中國對外開放的堅定決心和廣闊胸懷，正是中國改革開放30多年創造的經濟奇跡。

   有朋自遠方來，不亦樂乎。隨著對外開放的深入，好客的中國人打開了大門和市場。從1980年北京建國飯店等第一批中外合資經營企業誕生算起，截至2012年底，中國累計批準外商投資企業74萬多家，外商直接投資超過1.2萬億美元。中國已連續20年成為世界上吸收外資最多的發展中國家。對外開放改變了中國，開放的中國也給世界各國帶來了更多的合作機會，一大批跨國企業獲得了巨大收益。

   世界聚焦中國，也給我們帶來了更大的壓力和更深的思考，中國經濟如何在世界多極化和經濟全球化深入發展的背景下持續健康發展，如何建設一個充滿生機活力的中國，給世界帶來更多的機遇和福祉。

  從國家主席習近平給論壇致賀信、李克強總理會見出席論壇的企業家代表，以及張高麗副總理發表主旨演講，傳達出一個堅定的聲音：中國改革不停步、開放不止步。加快轉變經濟發展方式，更加注重提高經濟發展的質量和效益，打造中國經濟升級版。與會嘉賓也對加快中國經濟轉型表達出信心：國企需要加快走向國際化，民企需要加快規范化，外企則需要加快本土化；要推進城鎮化首先應把農村發展好，尤其是把鄉鎮發展好；認真解決環境污染問題等。

   2013成都財富全球論壇在主辦方《財富》雜志總編輯蘇安迪不到2分鐘的感謝詞中落下帷幕，給人們留下了很多的想象和期待。財富故事永不落幕、財富的創造永無止境。我們相信，未來的世界是互利共贏的。中國的新未來將會演繹出更多的精彩。（陳學慧）

   中國企業家的正能量

  ——寫在2013成都財富全球論壇閉幕之際（下）

  《經濟日報》

   聯想集團楊元慶與可口可樂、摩根大通的董事長縱論全球化背景下的商業新法則；吉利集團李書福與杜邦的董事長共話中國西部的崛起；遠大集團張躍與霍尼韋爾、施耐德的董事長共議城市如何發展；新浪公司曹國偉與美國在線的董事長暢談社交媒體與商業新模式……

  在2013成都財富全球論壇上，中外優秀企業家同臺交流互動的場景，在世界的聚光燈下一幕幕上演。這里是世界500強全球CEO的舞臺，同樣也是中國企業家展現風采的舞臺。財富全球論壇因為有了這些企業家而熠熠生輝。而中國企業家在論壇內外傳遞出的正能量，正是“中國的新未來”最好的注腳。

   一批“60后”企業家漸成中流砥柱。楊元慶掌控著世界最大的PC制造企業；曹國偉帶領的新浪，僅微博用戶已經超過5億；李彥宏的百度是全球最大的中文搜索引擎。他們都受過良好的教育，能用流利的英語交流，純粹的“國際范”讓人刮目，是信息時代的受益者。在論壇上還活躍著一批從事傳統產業的“60后”企業家。李書福帶領的吉利集團成功收購沃爾沃，并在2012年首次進入世界500強；通威的劉漢元是四川本土企業家，擁有水產養殖專利技術。

   盡管從事的行業相差很遠，但從其發言中可以看到新一代中國企業家的顯著特點：一是懂規則。聯想在全球的門店有2萬到3萬家，楊元慶認為，企業要在某個國家開展業務，必須細化商業模式，吸收當地人才，提供本地化的服務。二是有擔當。曹國偉認為，社交媒體要有秩序。社交媒體是把雙刃劍，必須控制內容，不散布謠言和對社會有害的信息。三是能包容。李書福認為，包容是跨國公司企業文化建設的關鍵。企業“走出去”最重要的是不同文化之間應相互包容，在相互包容中形成多方都能接受的企業文化。為此，吉利成立了全球型企業文化研究中心。

   四是善學習。對于行業走勢及技術發展趨勢，企業家們都有相當的了解，并利用多種機會學習，多數企業家受過EMBA教育。

  自信、進取、負責、包容，是這些中國企業家的共同“標簽”。這些企業家也因企業的優秀表現和良好的個人素質受到與會世界500強企業負責人的尊重，雙方平等交流，相互借鑒。全球最大的廣告傳播集團之一WPP集團行政總裁蘇銘天對這些企業家大加贊賞，他認為，中國企業家越來越富有創新精神，越來越關注品牌和海外擴張。

  一批“50后”老牌企業家也受到了熱捧，發言往往內斂而深刻。TCL集團的李東生依然看好中國制造業的未來，他提醒企業要練好內功，提升經營管理水平，加快轉型升級。萬達集團的王健林出現在多場分論壇上，萬達大手筆收購美國院線受到廣泛關注，他認為，企業并購要學會信任。分析一個公司的價值，主要看人的價值，而非物的價值。如果認為一個公司有價值，并購以后應把團隊留下來；若并購以后，還抱著防賊一樣的心態防著原有團隊，很難搞好公司。

  自信、進取的精神在傳承。論壇特別設計了一個主題為“全球視角：認識未來——中國的新一代創業者”的分論壇。從北京、成都、廈門等地選出的5位具有創新精神的創業者，當場接受4位全球著名風險投資者的打分。這些年輕人敢想敢表達，思路開闊。Trilogy風險投資公司總經理斯蒂夫對獲得“最佳創業方案”的創業者給出的評價是：她有堅強的決心和激情。也許，未來的優秀企業家就會從他們中間產生。

   “再過10年到20年，中國企業在世界500強中的數目將超過美國，成為第一。”在財富全球論壇最后一天的研討中，新希望集團董事長劉永好的激情演說，贏得全場掌聲。

   劉永好的“預言”也許不是“妄言”。10年間，中國企業上榜數從10家增加到79家，美國企業為132家，中國總數排第二。《財富》雜志總編輯蘇安迪透露，即將發布的世界500強最新排行榜中，中國上榜企業將超過79家。中國企業的發展勢頭很好。中國企業家的正能量，將會成為“中國新未來”的原動力。