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   美國新澤西州莫里斯鎮 – 2013年7月3日 -霍尼韋爾（NYSE代號：HON）今日宣布，其全球董事長兼首席執行官高德威榮獲《首席執行官》雜志“2013年度首席執行官”殊榮。該榮譽是對杰出企業領袖的認可，獲獎者由眾多企業領導者提名并集體評選。《首席執行官》雜志7月刊將對這一殊榮進行封面特別報道，同時評選結果也會在ChiefExecutive.net網站上公布。 
  
                     
                         霍尼韋爾董事長兼首席執行官高德威 （David Cote）

   該獎項是對霍尼韋爾過去十年間在高德威的領導下銳意改革并取得成功的認可。經過脫胎換骨的改革，霍尼韋爾全球銷售額在十年間增長了71%，達到377億美元；預計每股收益1增長197%，達到4.48美元；股東總回報率為240%——業績持續優于同期標準普爾500指數（S&P 500）的表現。

   今天，霍尼韋爾已成為一家具有全球視野和布局的企業，54%的銷售額來自美國境外；而十年前該比例為41%。自2003年起，霍尼韋爾進行了超過75次收購和50次資產剝離，在全球范圍內的優勢行業中建立起領先地位。 

   “被《首席執行官》評為年度首席執行官是一種莫大的榮譽，” 高德威先生說道，“我對霍尼韋爾的業績以及為股東帶來的巨大回報感到十分驕傲。通過對事關企業全局的關鍵任務、員工行為與企業流程的不斷完善，我們已將霍尼韋爾發展成為一家全球成長型企業。‘一個霍尼韋爾’的企業文化已成為我們成長歷程中一個強有力的組成部分，因為人才是我們的最終制勝因素。過去，我們的業務組合主要依靠生產制造；如今，軟件開發已占據我們業務的半壁江山。我們將繼續對業務、產品和服務進行播種計劃和再投資，因為事實證明，此舉行之有效。在過去十年間，我們取得了輝煌的成就，但是我對未來更為期待，因為我相信，對霍尼韋爾而言，更好的時代還在后面。”  

   高德威受命于美國總統奧巴馬，分別在跨黨派的國家財政職責與改革委員會（俗稱為辛普森-鮑爾斯委員會）與美國-印度首席執行官論壇中任職。高德威同時也是美國“解決債務運動”的主要領導者和指導委員會成員。在關于“如何讓削減債務繼續成為發展美國經濟、創造就業機會等工作的重中之重”的討論中，全球一線媒體常常引用高德威先生的論述。除了削減債務以外，高德威在如何提高美國國家競爭力方面有獨到見解，涉及包括能源戰略、自由貿易、基礎設施建設、數學與科學教育、侵權法改革等內容。 

  “《首席執行官》雜志很高興高德威先生當選為年度首席執行官。” XLR-8創始人兼首席執行官以及《首席執行官》雜志評選委員會成員鮑勃-納德里（Bob Nardelli）表示。“在過去十年間，高德威先生帶領霍尼韋爾進行了一場大變革，踐行了霍尼韋爾的愿景，重建了霍尼韋爾的威望與信譽。高德威先生廣受商界敬仰，也在華盛頓決策中發出來自商界的聲音。”

   “年度首席執行官”的候選人通過《首席執行官》雜志124,000名讀者提名，由全球領先企業的首席執行官組成的評選委員會對提名最多的前十名商界領袖進行評估，從而評選出優勝者。

  “獲得‘年度首席執行官’這個榮譽，我倍感榮幸。”高德威先生總結道,“霍尼韋爾將以今后的業績表現進一步驗證《首席執行官》雜志的這個評選結果，對此我充滿信心。” 

  高德威于2007年獲得美國外交政策協會“企業社會責任獎”（the Corporate Social Responsibility Award），2011年獲得B’nai B’rith International國際協會的“杰出成就獎”（the Distinguished Achievement Award），2012年獲得“亞洲社會全球領導獎”（the Asia Society's Global Leadership Award），2012年獲得經濟發展委員會的“彼得•彼得森商界政治家獎”（the Peter G. Peterson Award）。2013年，高德威先生被《巴倫周刊》（Barron’s）雜志評為“全球最佳首席執行官”之一，并獲得科技美國基金會頒發的“企業領袖獎”（the Corporate Leadership Award）。

  《首席執行官》雜志將與美國紐約證券交易所于7月25日（星期四）在紐約證券交易所聯合舉辦活動，慶祝高德威當選為2013年度首席執行官。欲了解更多信息，請訪問http://chiefexecutive.net/2013-ceo-of-the-year-david-cote-honeywell。