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   來源：中國軍網——解放軍報

  不斷加快創新驅動，使得以光谷為核心的武漢東湖高新區總收入年年邁上新臺階。

  “一個國家只是經濟體量大，還不能代表強。我們是一個大國，在科技創新上要有自己的東西。一定要堅定不移走中國特色自主創新道路，培養和吸引人才，推動科技和經濟緊密結合，真正把創新驅動發展戰略落到實處。”

  ——摘自習近平總書記7月21日在武漢東湖國家自主創新示范區光谷展示中心考察時的講話

  “光谷，光剩骨頭”、“光谷，光著屁股”。10多年前，不少人這樣調侃新生的武漢•中國光谷。如今，光谷已和黃鶴樓、長江大橋一樣，成為武漢的標志。

  光谷地理上并無“谷”，而是1991年成立的武漢東湖新技術開發區。2001年，光谷成為中國第一個光電信息產業基地；2006年，光谷被國家列為重點建設的六大高新區之一；2009年，繼中關村之后，光谷被國務院批準為全國第二個自主創新示范區。

  自主創新是光谷的靈魂。從原始面積僅24平方公里的“彈丸之地”，一躍成為武漢經濟的騰飛之翼、中國科技產業的追“光”之谷，光谷有著怎樣的創新魅力呢？8月上旬，記者來到“火爐”武漢，走進了光谷。

  創新成果•全球首創

  僅2012年，光谷就申請專利10529件，平均每天29件，其中很多都是“全球首創”

  光谷正華銀興影城，銀幕上正放映著成龍自導自演的《十二生肖》。當看到影片中文物竊賊用高科技手段打印了一個一模一樣的贗品，替代真品偷走了銅首時，蔡道生會心地笑了。

  蔡道生是光谷濱湖機電技術產業有限公司的研發人員。電影中竊賊的手段他太熟悉了：3D打印技術。他所在的公司是國內最早開展該項技術研究的單位之一，主打產品技術性能指標與國際同步。

  濱湖公司地處光谷中國首個3D打印產業園。8月10日，在該公司的展示廳，蔡道生指著外觀像柜子、里面分布著各種精密儀器的“3D打印機”告訴記者，只要把零件的三維數據輸入電腦，按下“打印”鍵，零件就像植物生長一樣整體成形出來。去年初，光谷誕生了全球工作幅面最大的3D打印機。“像這樣擁有自主知識產權的產品，在光谷比比皆是。”東湖高新區科技創新局局長李世庭自豪地說。

  多年前，當國外激光技術廣泛運用于軍事、工業、農業、醫療等領域的時候，激光技術在我國還只是實驗室里的“陽春白雪”。上世紀80年代，華中科大建立了我國唯一的激光技術國家重點實驗室，然而在技術應用和產業化方面卻落后了幾十年。

  沒有真正屬于自己知識產權的科技成果，就只能永遠被別人牽著鼻子走。大學剛剛畢業的孫文不要分配的安穩工作，帶領4個同伴貸款10萬元，在光谷創辦了武漢第一家激光企業——楚天激光公司。他們圍繞我國航天用電池精密焊接的技術難題展開攻關，開發出我國第一臺雙光路精密焊接機，一舉打破了國外的技術封鎖，在人造衛星和神舟系列飛天工程中發揮了重要作用，并出口美國硅谷，實現中國激光產品出口發達國家零的突破。

  激光只是光谷的眾多自主創新杰作之一。今天的光谷，已經成為世界最大的光纖光纜生產基地、中國最大的光電器件生產基地、光通信技術研發基地、激光產業基地。光谷的創新成果早已不再用“湖北”“華中”甚至“全國”來度量，越來越多的人更愿意用“世界光谷”對其進行重新定位。對光谷的“全球首創”，東湖新區知識產權局局長何兆忠如數家珍：全球首臺數字正電子發射層成像儀、全球首套“雙標”癌細胞診斷儀、全球首條全自動化數控激光切管生產線、全球首臺28米數控立式銑車床……

  申請專利10529件，平均每天29件，其中發明專利3168件，平均每天9件——這是2012年光谷交出的創新答卷。這里，每天都在演繹著新的創新故事。

  創新保障•求賢若渴

  光谷推出促進體制創新的“黃金十條”。在政策激勵下，3年來，光谷有21人入選國家“千人計劃”

  這是一個至今被光谷人津津樂道的現代版“蕭何月下追韓信”的故事。

  閆大鵬曾在美國一家光纖激光器公司供職。國內激光器研究一直處在實驗室階段，長年依靠進口。2006年，閆大鵬隨海外高端人才代表團到武漢考察。正在尋求領軍人才的國內激光龍頭企業——華工科技得知這一消息如獲至寶。閆大鵬到武漢的當天，正在外地出差的華工科技董事長馬新強星夜趕回武漢，隨后又追著閆大鵬的腳步飛到了北京。

  幾番長談之后，閆大鵬被馬新強的真誠打動，當即拍板與華工科技展開合作。次年，雙方合作成立了武漢銳科光纖激光器技術有限公司。短短三四年時間，公司迅速躋身為國內第一、全球第三的光纖激光器供應商。閆大鵬也從一個外企的“高級打工仔”華麗轉身為“閆總”。

  “沒有人才，就沒有光谷”。閆大鵬的歸來，是光谷求賢若渴的生動例證。2009年，東湖高新區實施“3551人才計劃”：3年內，每年投入不少于1.5億元，在光電子信息、生物、新能源、環保、消費電子等五大產業，引進和培養50名左右掌握國際領先技術、引領產業發展的科技領軍人才，1000名左右新興產業高層次人才。

  世界納米專家王肇中來了，探測癌癥的先行者孫小蓉來了，“21世紀內鏡發展革命”發起人肖國華來了……近3年來，光谷21人入選國家“千人計劃”創業人才，占全省88%，企業新增博士2297人，超過過去20年總和！

  既要讓人才“很想來”，更要讓人才“不想走”。解決這一課題的，是光谷敢為人先的體制創新機制。去年8月，借鑒硅谷經驗，光谷出臺《促進科技成果轉化體制機制創新若干意見》，被外界譽為“黃金十條”，隨后又相繼推出40多項配套政策。

  建立新型產業技術研究院是其中重要一條。“研究院就好比政府建了個‘養魚池’，溫度、營養成分等由政府主導，一頭吸引創業的‘魚苗’，一頭引來資金的‘水’，讓‘小魚’在水池中逐漸壯大，最終游進大江大河的市場中形成產業。”東湖高新區管委會主任張文彤形象地介紹。

  武漢大學教授楊代常利用轉基因水稻重組“人血清白蛋白”，在水稻中“種”出了“人抗胰蛋白酶”。這兩年，他在“黃金十條”的扶持下，帶著研發成果入駐武漢東湖國家自主創新示范區光谷生物城，短短一年多就實現了項目產業化，并創造多項全球第一，產品供不應求。

  創新文化•寬容失敗

  “鼓勵創新、敢為人先、寬容失敗、追求卓越”的“光谷文化”，讓“800家企業同一條街，2萬名創業者共一個家”

  在光谷，創新不是一組組枯燥冰冷的數字，也不是一座座鱗次櫛比的大樓，而是掛在創業者臉上自信的微笑，是創業者銳意進取的腳步。

  80后“武漢伢”夏彥端曾是一位典型的“草根”。2006年從武漢大學畢業的他，組建了第一個手機游戲開發團隊，依托運營商WAP網站，通過收費下載盈利。由于當時的手游開發處于萌芽時期，競爭少，成本低，一周做2至3款手機游戲，一個月差不多可賺8萬。

  然而，就在夏彥端事業道路上順風順水的時候，一場意外的“寒流”突然襲來：2007年，一場整頓風暴席卷整個移動互聯網，運營商停止了WAP計費。沒有了銷售渠道，夏彥端也斷了收入來源，2007年大半年里，他僅靠積蓄艱難地維持團隊開支。

  光谷忠愛強者，但決不輕易拋棄弱者。2008年，光谷創新基金扶持機構向夏彥端伸出了援手。得到鼓勵的夏彥端積極改變銷售策略，推出與新興的游戲門戶網站合作發展策略，幾番周折后終獲成功。2008年，他成立了“行動夢想武漢有限公司”，開始扭虧為盈。2010年，著眼新市場形勢，他果斷賣掉“行動夢想”，成立“家天下偉業信息技術有限公司”，開啟屬于他的“手游王朝”，公司業績引起手游界的高度關注，夏彥端也被評為“光谷創業十大先鋒人物”。

  “鼓勵創新、敢為人先、寬容失敗、追求卓越”，光谷就是靠這種特有創新文化，打造了讓人嘆為觀止的創業“夢想園”。

  海歸博士曹祥東留美20多年，2008年回國創辦了武漢虹拓新技術有限責任公司。他告訴記者，一般來說，創業者成功創業后有兩種選擇：一是把企業做大，自己做“國王”；另一種是把企業賣掉，做“富翁”。曹祥東并不滿足于做“國王”。他將武漢虹拓的部分股權出讓后，把所有資金投入到武漢暢聯光電科技有限公司，目前公司HDMI矩陣系列產品已在智能家居、高清視頻監控等領域取得了廣泛應用。

  光谷創業街上有這樣一條廣告語：“800家企業同一條街，2萬名創業者共一個家”。在光谷，創業的氣息彌漫在樓道里、空氣中，感染著在這里工作和創業的人們。

  “這種氛圍讓你覺得創業的道路上并不孤單，成功有人分享，挫折有人鼓勵，失敗也被寬容；這種氛圍讓你永遠不會停止對成功的追求，對自我的超越和挑戰。這就是光谷的魅力！” 光谷創業中心主任龔偉說。

  創新拓展•軍民融合

  支援國防和軍隊建設義不容辭，光谷發揮自身科技創新優勢，打出了一套漂亮的軍民融合式發展“組合拳”。

  光谷高等院校林立，科研機構眾多，科研人才薈萃，是中國智力最密集的地區之一，有著軍民融合的巨大潛力。“作為國家的高新技術產業基地，推進軍民融合、支援國防和軍隊建設是我們義不容辭的責任！”高新區黨工委書記胡立山說。

  前些年，空軍駐漢某工程建設局領受某大型地下洞庫工程復建任務，原計劃設計3年建成的工程項目，要求在一年半內竣工。建設過程中，該局遭遇最不愿遇見的情況：短短500多米的距離，32個溶洞像一個個張牙舞爪的“攔路虎”橫亙在面前。

  怎么辦？工程建設局依托當時的一項合作機構，請來12名武漢理工大學的專家聯合攻關，僅用7個月時間，就完成數十萬立方米的挖掘任務，為工程按時完成贏得寶貴時間。

  這個合作機構就是“林茂光軍事工程技術研究所”。去年4月，空軍后勤部與武漢理工大學在武漢簽署協議，聯合創辦“空軍武漢理工大學空防工程防護技術研究院”，將原來的研究所升級為空軍級的軍民融合式科技創新平臺。“空軍與武漢理工的軍民融合實現了信息互通、資源共享、融合發展，這也是光谷所獨有的。”開發區科技創新局局長李世庭告訴記者。

  成立軍民融合式發展領導小組，出臺《關于在社會建設中加快軍民融合式發展的意見》, 建立完善軍地資源共享模式。近年來，光谷以對國家大局負責的態度，發揮自身科技創新優勢，打出了一套漂亮的軍民融合式發展“組合拳”。

  2009年，中國國防科技工業企業管理協會與東湖開發區簽訂合作協議，斥資逾100億元在武漢光谷建設國內一流的國防科技工業園。隨著一大批中國兵器裝備、中國電子等國有軍工集團相繼入駐，光谷迎來了前所未有的軍民融合發展曙光。

  與此同時，一大批民營企業也紛紛主動加入軍民融合的大潮。總部位于光谷腹地的“智能鳥”公司，是國家地球空間信息產業聯盟成員，國家863無人機組網關鍵技術項目研究的成員單位之一。四川雅安地震發生當日，按照國家遙感中心的統一部署，“智能鳥”公司工作人員緊急趕赴災區，第一時間獲取了災情即時信息，拍攝2000多張照片，為部隊遂行救援任務提供了可靠的災情評估和交通疏導。

  湖北省軍區政委陳大民認為，充分發揮光谷人才科技優勢，加大科研成果、人才、資金、信息等要素的軍民融合的力度，既能有力推動軍隊和國防現代化建設，也必將拓展光谷的創新和發展空間，真正實現“戰場”和“市場”雙促雙贏。