鮑蕾
70后產業工人
廣東省航豐物業管理有限公司 副主管
2012屆圓夢計劃學員
“大專畢業后我來到一家物業公司,剛開始學歷不低,再過了幾年以后總感覺在知識和文化上欠缺了很多……慢慢地我就越來越感到,知識可以改變人生,我最大的希望就是通過自己的努力和學習提升能力和水平,讓工作更加順利,讓自己的路更加平坦,曲折少一點。”
目前,我國產業工人總數達2.42億,隨著城鎮化進程,正以每年800萬至900萬人的速度增加。為幫助新生代產業工人快速提高科學文化水平,更好地融入社會,加快促進產業轉型,各地陸續為產業工人開展了相關的教育計劃及課程,加強其知識技能培訓。其中,以廣東省為代表的一些省市逐步走在了前列。
廣東省是用工大省、青年大省,據統計,目前在粵務工的“80后”、“90后”新生代農民工約2000萬人,已成為當地經濟社會發展的重要建設力量。“廣東省新生代產業工人比較集中,大部分的新一代產業工人學歷相對比較低,但對知識的渴望一直沒有停留。”廣東團省委副書記梁均達介紹到,“又由于廣東各行業發展很快,目前已成為改革前行地,這也對產業工人的文化素質水平提出了更高的要求,我們團省委作為群眾組織正在努力配合相關政府部門,聯合各社會力量,在培育新生代產業工人提高他們素質方面做出努力。”
梁均達 廣東團省委副書記
2011年,廣東省正式推出新生代農民工骨干培養發展計劃(簡稱“圓夢計劃”),該計劃每年在廣東省內的所有農民工中遴選符合條件的一萬名員工,主要通過互聯網的線上遠程網絡教育為產業工人提供在培訓機會。自啟動兩年來,已經有兩萬名新生代產業工人進入圓夢計劃開始接受高等教育。而今年,為加快轉型升級,實實在在地給新生代農民工謀幸福,讓眾多無法參與“圓夢計劃”的新生代產業工人也可以學習大學課程,作為“圓夢計劃”的延伸,共青團廣東省委聯合英特爾公司、知金教育集團及國內多家知名大學,面向廣東省的新生代產業工人推出“圓夢預科班”項目,該項目旨在為廣大產業工人提供免費學習特定幾門大學課程并可以獲得一定學分的機會,充分調動更多有志實現大學夢的產業工人的學習積極性。
“圓夢預科班”項目啟動儀式
當提及與英特爾合作支持圓夢計劃的初衷時,知金教育集團總裁袁江講到,“很多人由于家庭經濟情況、或是居住偏遠地區等各種原因,沒有順利地進入大學就盡快去就業。但在就業過程中,仍然堅持自己的內心追求,因此我們教育服務機構需要做的,就是如何去啟發他們,為其提供這樣一條道路。我們希望能與英特爾公司合作,從教育資源、服務、以及教育設備等多方面出發,積極地支持團省委引導年輕人往正確的方向前行,這驅使我們不僅僅把教育作為一個產業去做,同時又作為一種的社會責任、社會公益去做。”
袁江 知金教育集團總裁
的確,談到遠程教育,如何為產業工人提供邊工作邊學習的方式,如何使必要的資源得以及時提供,在這個過程中,需要通過一些新的手段和理念讓學習便利起來,需要將整個行業的各種資源進行整合,作為一家全球領先的IT企業,英特爾在這其中起到了不可忽視的作用。
凌琦 英特爾(中國)有限公司行業合作與解決方案部總監
談及此,英特爾(中國)有限公司行業合作與解決方案部總監凌琦談到,“從2011年至今,英特爾支持‘圓夢計劃’已經進入到第三個年頭,作為技術性的公司,提供堅實的底層技術支持,將先進的信息化技術成功地運用到新生代產業工人的培訓當中去,使得網絡教育這種新型學習方式得以更加順暢地實現。其中包括云計算的技術、涵蓋從筆記本到平板電腦等的新型前端學習工具、以及相關教學內容的制作。更重要的是,英特爾與不斷增加的行業伙伴進行緊密的合作,將更多社會資源融入進來,使得網絡學習對工人教育起到實實在在的促進作用,所有這些,是我們一直在努力實現,并會繼續進行探索的。”