《中國高新技術產(chǎn)業(yè)導報》,2014年2月17日
大批擁有自主知識產(chǎn)權的科技型中小企業(yè),是推動城市經(jīng)濟轉型發(fā)展的重要力量。而孵化器則是這些企業(yè)成長的搖籃。隨著規(guī)模逐步增大、運營穩(wěn)定性日漸提升,從孵化器畢業(yè)的企業(yè)面臨著“下一站”的選擇——加速器,成為承載它們的重要平臺。然而,由于剛剛走出搖籃的企業(yè)羽翼未豐,在移入加速器進行“深造”的過程中,空間轉換、發(fā)展升級、資金缺口等一系列問題無不包含著巨大的考驗,稍有不慎仍會折戟沉沙。因此,重視并做好孵化器與加速器之間的銜接,具有重要的現(xiàn)實意義和長遠影響。
“生死線”考驗 發(fā)展階段脫節(jié)企業(yè)如雛鳥折翅
“近半年以來,我們走訪了五六座城市,考察了大約20個加速器,其中半數(shù)以上都提出打造‘孵化器、加速器無縫銜接’的模式。”一家高分子材料企業(yè)的業(yè)務負責人表示,企業(yè)經(jīng)過3年左右的艱辛成長,在孵化器里度過了初創(chuàng)期。如今,在尋找加速器的過程中,他發(fā)現(xiàn)真正適合自己企業(yè)發(fā)展的并不多,“很多加速器只是把孵化器規(guī)模做大了而已”。
類似的情況并不在少數(shù)。有些企業(yè)負責人坦言,企業(yè)進入加速器后,資金需求量陡然攀升,比如租用或者購買廠房、辦公場地等,再加上生產(chǎn)、銷售、市場拓展等環(huán)節(jié)的投入,即便勉強湊齊這些資金,企業(yè)的流動資金也捉襟見肘,后續(xù)發(fā)展步履維艱。
“從初創(chuàng)期到加速期,對于企業(yè)來說著實是巨大的考驗,一旦跨不過那條‘生死線’,之前的努力都會付之東流。”一家以環(huán)保技術為主要業(yè)務方向的企業(yè)負責人說。
“2003年前后,我們企業(yè)經(jīng)過幾年的研發(fā)和發(fā)展,已經(jīng)能夠獨立開展面向中小企業(yè)的環(huán)保治理業(yè)務,但要想進一步做大,還得持續(xù)加大研發(fā)方面的投入。”這家環(huán)保企業(yè)負責人說,當時企業(yè)面臨一個十分棘手的問題——場地。他們想找一處中試生產(chǎn)的場地,但當時四處尋找都沒發(fā)現(xiàn)合適的。無奈之下,他們只好租用一些規(guī)模較大單位的相關設施,或是以合作的方式開展工作。“總體說來,企業(yè)加速階段,我們付出的成本、時間等代價比較大,正是因為發(fā)展階段的脫節(jié),讓企業(yè)幾乎倒在‘生死線’上,好在我們團隊硬撐過來了,現(xiàn)在有了比較穩(wěn)定的技術研發(fā)和業(yè)務拓展體系,企業(yè)發(fā)展穩(wěn)步向前。”
相比之下,現(xiàn)年39歲的楊君的創(chuàng)業(yè)史則頗顯苦澀——公司在進入加速器兩年后無奈解散。
回想曾經(jīng)的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,楊君惋惜不已。他說,那時他和兩個朋友一起在IT領域創(chuàng)業(yè)打拼,因為技術優(yōu)勢明顯,公司在孵化階段可謂一帆風順,畢業(yè)之后,他們面臨的首要任務就是產(chǎn)業(yè)培育。
然而,屢出問題的供應鏈讓公司不斷錯失發(fā)展良機,一開始是產(chǎn)品不能按時交付,隨之而來的是訂單驟減、人才流失,最后資金鏈也發(fā)生斷裂……“如果當時我們?nèi)腭v的園區(qū)能整合入駐公司的資源,協(xié)助我們做好供應鏈的保障,或許公司就不會在快速發(fā)展期不幸折翅。”
優(yōu)待“好苗子” 服務前瞻性延伸讓企業(yè)及早加速
“不可否認,由于孵化器和加速器銜接方面的原因,導致一些企業(yè)陷入了運營困境,特別是面對一些‘好苗子’,部分園區(qū)并沒有給予特別的扶持。”王波是陜西西咸新區(qū)灃東新城統(tǒng)籌科技資源改革示范基地管理辦公室的工作人員,在他看來,加速器不僅要為企業(yè)提供合適的物理空間,更要具有前瞻性地考慮配套服務,例如融資、辦公、生活等,提升企業(yè)成功邁向產(chǎn)業(yè)化的概率。
為此,陜西西咸新區(qū)灃東新城統(tǒng)籌科技資源改革示范基地的重點項目——協(xié)同創(chuàng)新港建成后,將主要面向初創(chuàng)期高成長科技企業(yè)等,通過一系列研發(fā)服務平臺、企業(yè)孵化與中試基地等配套設施建設,努力使孵化器和加速器真正實現(xiàn)無縫銜接。
“由于科技型小微企業(yè)輕資產(chǎn),融資難的問題較為突出,園區(qū)運營商通過積極研究探索適合創(chuàng)業(yè)企業(yè)的資金融通方式來吸引各方資本。”王波說,這樣做是為了更好地給企業(yè)提供科技貸款、產(chǎn)業(yè)引導基金、天使投資、風險投資、融資租賃等融資渠道。
入駐于西安高新區(qū)科技企業(yè)加速器的西安博深煤礦安全科技有限公司于2010年成立,2012年銷售就突破億元。“這樣的企業(yè)發(fā)展歷程著實令人驚嘆。”西安高新區(qū)創(chuàng)業(yè)園發(fā)展中心綜合管理部負責人楊杉介紹,該公司進行多項技術創(chuàng)新,把潛艇、船舶、航天等領域的高新技術應用于礦用安全設備、礦井緊急避險系統(tǒng)研發(fā)領域,產(chǎn)品在總體性能指標和系統(tǒng)設計方面大幅優(yōu)于國內(nèi)外同類產(chǎn)品。“在園區(qū)和企業(yè)的共同努力下,2012年5月和8月,北京基石創(chuàng)業(yè)投資基金、深圳創(chuàng)新投資集團先后注資入股4000萬元,為公司快速發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件。”
楊杉認為,進入加速器的企業(yè)都有一定的基礎,尤其是對于一些“好苗子”來說,園區(qū)在資金等關鍵環(huán)節(jié)上“推一把”,就能產(chǎn)生非常不錯的效果。由此可見,園區(qū)服務的前瞻性延伸也十分重要,例如在企業(yè)進入加速器的初期,園區(qū)除了繼續(xù)做好孵化階段的研發(fā)支撐、創(chuàng)業(yè)輔導等環(huán)節(jié)之外,還應協(xié)助企業(yè)做好戰(zhàn)略規(guī)劃、市場拓展等工作,努力培育產(chǎn)業(yè)。
契合“高成長” 選準“下一站”二次創(chuàng)業(yè)激情不減
只有符合一定標準,企業(yè)才能從孵化器中畢業(yè)。技術研發(fā)失敗、產(chǎn)品不被市場接納,以及技術升級使得替代品出現(xiàn)等,是企業(yè)未能成功孵化的主要原因。
“能夠從孵化器順利畢業(yè),這些企業(yè)大多具有一個共同點——高成長性。”諸多園區(qū)負責人、工作人員表示,進入加速器,對于企業(yè)的整個團隊來說無異于二次創(chuàng)業(yè),除了園區(qū)方面的服務推動之外,企業(yè)自身也要在緊扣“高成長性”等特點,滿懷激情、發(fā)揮主動性上做好文章。
位于灃東新城協(xié)同創(chuàng)新港的中國建材檢驗認證集團(陜西)有限公司是一家將要正式投入運營的專業(yè)從事陶瓷領域檢驗的高新技術企業(yè)。該公司相關負責人呂剛表示,經(jīng)過細致分析,他們發(fā)現(xiàn)協(xié)同創(chuàng)新港的辦公配套、物理空間等服務體系與公司的發(fā)展理念非常契合,加之便利的交通環(huán)境,以及相關區(qū)域廣闊的發(fā)展前景,“所以我們選擇入駐這里,努力和園區(qū)共同成長”。
“企業(yè)根據(jù)自身特點選擇適合入駐的加速器,對其發(fā)展至關重要,主要考慮的因素包括用工、采購、物流、硬件設施、綜合保障等環(huán)節(jié)。”日前,以承接高科技創(chuàng)新型中小企業(yè)為主體的項目——天海星灃東數(shù)碼工坊全面啟動,致力于打造適合關中地區(qū)創(chuàng)新型高成長企業(yè)發(fā)展的加速器。該項目投資商重慶天海星實業(yè)股份有限公司總裁王群生說,總結分析公司已建項目的有關情況不難看出,專業(yè)培訓、工商服務等深度服務體系已成為企業(yè)選擇“下一站”園區(qū)時的重要考量因素。“這是一個雙向選擇、相互促進的過程,有助于破解企業(yè)離開孵化器之后的‘深造’難題。”
“領頭人”思變 側重點從潛心科研轉向謀劃經(jīng)營
“西安高新區(qū)創(chuàng)業(yè)園的大量事實說明,企業(yè)從孵化器到加速器,不僅要經(jīng)歷從培育企業(yè)到培育產(chǎn)業(yè)的轉變,也要承擔市場開拓、品牌樹立的重任,最為關鍵的是企業(yè)‘領頭人’思維和角色的轉變。”談到企業(yè)自身在上述過程中應當發(fā)揮的作用,楊杉深有感觸地說,如果企業(yè)“領頭人”的市場意識不足,就不能及時、有效推出適應市場的產(chǎn)品,這是影響企業(yè)闊步向前的重要因素。“所以,從孵化器畢業(yè)后,企業(yè)‘領頭人’的工作側重點應當從科研轉向經(jīng)營,這是企業(yè)在加速器存活、發(fā)展的重要保障。”
楊杉舉例說,在西安高新區(qū)創(chuàng)業(yè)園有一家以研發(fā)新材料為主的企業(yè),“領頭人”在創(chuàng)業(yè)之前曾在高校的科研領域任職。在他帶領下,企業(yè)諸多產(chǎn)品技術水平處于國內(nèi)首創(chuàng)、國際領先的地位,前景十分廣闊。隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴大,“領頭人”更加深刻地認識到,自身角色從“潛心科研”向“開拓市場”轉變的重要性。由于采用現(xiàn)代化的管理模式,這家企業(yè)不斷交出漂亮的成績單。
“辦企業(yè)最重要的是讓企業(yè)活下去并且發(fā)展壯大,‘領頭人’一定要牢記這一點。”楊杉表示,進入加速器后,企業(yè)的自主研發(fā)體系基本健全,“領頭人”有條件把工作重心向市場經(jīng)營等領域轉移,這樣做也有利于更好地與園區(qū)方面實現(xiàn)對接,合力做好成果推廣、人才引進、市場合作等工作,讓企業(yè)更趨成熟,向著產(chǎn)業(yè)化的方向加速邁進。