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《經濟日報》，2014年7月9日

      


       


                     

    在2014年《財富》世界500強排行榜中，中國上榜企業(yè)數量連續(xù)11年增加，首次達到100家，縮小了與美國企業(yè)的數量差距。盡管上榜數量連年增加，但中國企業(yè)仍需在資源整合、創(chuàng)新能力、人才培養(yǎng)、品牌影響力、自主知識產權和核心技術、國際化能力等方面加以提高，力爭成為名副其實的全球企業(yè)。

    盡管今年《財富》世界500強的入圍門檻再次提高，但仍然擋不住中國企業(yè)釋放耀眼的光芒，中國上榜企業(yè)數量連續(xù)11年增加，首次達到100家，不僅進一步穩(wěn)固了自身第二集團的地位，同時縮小了與美國企業(yè)的數量差距。

    在今年的榜單中，中國企業(yè)呈現(xiàn)出爆發(fā)之勢，數量和排名加速明顯。與其他國家數量減少相比，中國有7家企業(yè)首次上榜，在排位上，絕大多數的中國企業(yè)實現(xiàn)了位次上移，天津市物資集團一口氣上升了158位，而且在排名上升最快的20家企業(yè)中，中國企業(yè)占到了16席。

    《財富》世界500強排行榜一向被認為是衡量全球大型公司的最權威榜單，在世界范圍內具有深刻影響。在這個榜單上，中國企業(yè)數量不斷實現(xiàn)趕超，先超歐洲，后超日本，現(xiàn)在直逼美國，早先美日歐三足鼎立的局面早已不復存在。在經濟全球化的今天，世界級企業(yè)的成長速度和發(fā)展規(guī)模，能夠反映全球經濟的發(fā)展趨勢和全球市場的競爭格局的變化。中國企業(yè)上榜數量的不斷增加，正是中國經濟在全球經濟中的地位與作用日益重要的體現(xiàn)。在中國經濟持續(xù)健康發(fā)展的依托下，中國企業(yè)不斷發(fā)展壯大成為不可逆轉的趨勢。

    在這個榜單上，中國企業(yè)的數量越來越多，排名越來越高，是一件值得高興的事，但興奮之余會發(fā)現(xiàn)尚有些不足之處需要彌補。首先，大而不強的問題有待解決。由于排名的主要依據是企業(yè)的營業(yè)收入，所以能想得到的、“中”字開頭的大企業(yè)基本都入榜了，以至于有人會認為，中國入榜的企業(yè)都是“國家隊”。這類企業(yè)普遍存在的問題，就是大而不強。雖然這種局面在近年來已經有所改觀，但與發(fā)達國家的企業(yè)相比，仍有較大的差距。比如，中石化雖然營業(yè)收入超過了埃克森美孚，但89億美元的利潤卻遠低于埃克森美孚325.8億美元的利潤。數據顯示，在上榜企業(yè)中，美國企業(yè)的平均利潤額達到62.4億美元，是中國企業(yè)的近2倍，而中國企業(yè)的員工人數是美國企業(yè)的1.5倍，可見在企業(yè)利潤、人均利潤這些體現(xiàn)企業(yè)競爭力的關鍵數據上，中國企業(yè)還需要加強。

    其次，企業(yè)結構有待完善。一方面，中國上榜企業(yè)仍主要分布在金融、資源、鋼鐵、汽車、化工等領域，來自第三產業(yè)服務業(yè)的較少；另一方面，與國有企業(yè)大步向前相比，民營企業(yè)所占的比例不足。更為重要的是，中國企業(yè)多集中于基礎能源和傳統(tǒng)制造業(yè)，而在航空航天、信息技術、高端制造等領域的企業(yè)數量要少于發(fā)達國家。因此，中國企業(yè)在成長性、競爭性和對未來國際市場的控制性等方面，仍欠缺火候，需要通過加快經濟結構調整、轉變發(fā)展方式、提高運行質量和加強科研水平等途徑加以改變。

    最后，全球整合能力有待提高。盡管中國企業(yè)越來越多地“走出去”成為跨國公司，但是離成為全球公司還有很長的路要走。全球公司的基本標準是擁有全球戰(zhàn)略、全球管治和全球責任，并且跨國指數超過50%。從這個角度看，符合條件的中國企業(yè)尚屬鳳毛麟角，更多的中國企業(yè)仍舊依靠在中國市場的資源參與全球競爭。長期看，如果無法打造全球價值鏈，在全球吸納資源、整合資源，中國企業(yè)持續(xù)做大做強將面臨困難。

    盡管中國企業(yè)還有這樣或那樣的不足，但中國上榜企業(yè)數量連續(xù)“十一增”已經非常了不起。隨著中國經濟持續(xù)快速健康發(fā)展，肯定將有更多的中國企業(yè)榜上有名。雖然進入榜單不是追求的主要目的，但中國企業(yè)越來越多地參與國際分工，提升產業(yè)話語權和主導權，將為中國經濟可持續(xù)發(fā)展提供動力，為國家的繁榮富強貢獻力量。