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    5月14日，《自動化博覽》記者如約來至第13屆FA/PA展會庫伯勒（北京）自動化設(shè)備貿(mào)易有限公司展臺。傳感器、計數(shù)器和工程控制技術(shù)領(lǐng)域的專業(yè)制造企業(yè)，德國庫伯勒公司盛裝亮相，并吸引了很多中外用戶駐足咨詢。本次展會上，記者主要針對庫伯勒公司的企業(yè)文化方面進行了深入的交流。 

    庫伯勒公司總部位于德國，目前已經(jīng)在全球50多個國家建立了銷售機構(gòu)。這家公司不僅立足于向全球用戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，而且還能夠向客戶提供客制化解決方案。美國紐約市的全線地鐵就應(yīng)用了庫伯勒的定位傳感器；而福田汽車和大眾汽車，也逐步開始使用庫伯勒的編碼器產(chǎn)品，使得庫伯勒產(chǎn)品在汽車制造業(yè)得到了進一步的推廣和應(yīng)用。德國庫伯勒公司起源于1960年，通過近50年的不懈努力和精益求精的不斷創(chuàng)新，庫伯勒（Kuebler）這個名字得到了數(shù)千個客戶的信任和欣賞。旋轉(zhuǎn)編碼器產(chǎn)品，直線測量系統(tǒng)、計數(shù)器以及過程儀表技術(shù)得到世界范圍內(nèi)的50多個國家的首肯和信賴，公司同時以優(yōu)質(zhì)、創(chuàng)新、靈活適應(yīng)各地的不同需求，產(chǎn)品得到同步提升和發(fā)展。目前為止，該公司產(chǎn)品在中國市場上的銷售已有十多年的歷史，中國的發(fā)展時時推動庫伯勒在中國投入更大力量，并于2007年這個最合適的時機，在中國建立了全資子公司－“庫伯勒（北京）自動化設(shè)備貿(mào)易有限公司”。新成立的子公司仍然秉承著精益求精和腳踏實地的傳統(tǒng)并把它發(fā)揚光大。

    自動化博覽：受金融危機的影響，和以往各屆相比，2009年的FA/PA展會似乎有些冷清，參展商充其量不足百家。庫伯勒是出于什么樣的考慮參加這次展會的？

    宣向斌：不管經(jīng)濟出現(xiàn)什么樣的情況，一個負責(zé)任的企業(yè)首先考慮自己所服務(wù)的客戶的利益。我們要讓中國客戶感覺到無論在什么情況下，庫伯勒都一如既往地和客戶站在一起，任何時候都不能讓中國客戶感到遺憾。越是在經(jīng)濟發(fā)展的非常時期，越是能考驗一個企業(yè)的底線競爭力，我們今天的出場，一方面顯示了庫伯勒強大的實力，另一方面也帶給客戶一些信心 。

    自動化博覽：庫伯勒（北京）自動化設(shè)備貿(mào)易有限公司2007年成立，貴公司在中國的近期目標(biāo)和遠期目標(biāo)是什么？

    宣向斌：近期目標(biāo)我們希望在未來三至五年內(nèi)在重要的目標(biāo)行業(yè)有一個發(fā)展的突破，憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和頂級服務(wù)，使?jié)撛诳蛻魧ξ覀冇幸粋€深刻的認知，進而奠定我們在行業(yè)中的重要地位。

    遠期目標(biāo)是把庫伯勒最先進的技術(shù)應(yīng)用到中國市場，為中國的進一步發(fā)展提供很好的產(chǎn)品和技術(shù)，幫助和促進民族設(shè)備的整體水平的提升，在中國成為同類產(chǎn)品的主流供應(yīng)商，同時希望這對中國民族產(chǎn)業(yè)的提升提供切實的幫助。

    自動化博覽：無論對近期目標(biāo)的實現(xiàn)還是遠期目標(biāo)的完成都需要一個強有力的團隊去實施，而這個強有力的團隊是需要一種精神或者文化來支撐的。您對這一點是怎么看的？

    宣向斌：我是山西人，對山西的文化積淀有深刻體會。歷史上晉商的成功和輝煌主要歸結(jié)于一種非常優(yōu)秀的傳統(tǒng)，那就是誠信和勤奮。誠信和勤奮同等重要，可以說無信不立，不勞無獲。任何時代，一個沒有誠信的企業(yè)或許會逞一時之功，但它一定不會發(fā)展長久，也不能取得最終的成功。有些人可以抄近路，有些人很會走捷徑，但真正的成就就是靠腳踏實地和責(zé)任心和不懈努力積累起來的。

    在庫伯勒（北京）自動化設(shè)備貿(mào)易有限公司這個僅二三百人的團隊里，誠信和勤奮的企業(yè)文化一直是我們奉行的信念和宗旨。誠信就是負責(zé)任，凡是公司承諾過的事情，哪怕事易時移，繼續(xù)執(zhí)行將得不償失，那我們也要不折不扣地執(zhí)行。誠信涵蓋的范圍決不僅僅體現(xiàn)在對客戶的態(tài)度上，其實它覆蓋任何一個公司行為，包括公司對員工的誠信，員工對公司的誠信，公司對國家、對社會的誠信，員工對家人、親友和社會的誠信。庫伯勒公司進入中國后，依法誠信于中國社會，誠信于員工，誠信于用戶，公司的員工更以百倍的工作熱情和高度的責(zé)任感誠信于公司，快樂工作，回報社會?？梢哉f，我們將把誠信融進公司的血脈中。

    自動化博覽：誠信和勤奮可以提升團隊的工作效率嗎？這二者和智慧是怎樣的關(guān)系？

    宣向斌：其實，把誠信和勤奮作為人生信條的人，個人的聰明才智也會不斷得到提升。誠信和勤奮的工作刺激了個人智慧的發(fā)展，智慧將使誠信和勤奮更有效率。誠信、勤奮和智慧構(gòu)成了庫伯勒永久的公司文化，公司做任何事情都以此為出發(fā)點，這種文化的繼承和延續(xù)也凝聚了一個非常團結(jié)、非常有戰(zhàn)斗力的團隊。事實證明，誠信、勤奮和智慧已經(jīng)成為公司的靈魂。

    在我們的銷售團隊年會上，我們強調(diào)從領(lǐng)導(dǎo)開始，大家永遠要記住這六個字并把它發(fā)揚光大。我們尤其不能只在口頭上強調(diào)，要時刻提醒自己對任何事情都要有負責(zé)任的態(tài)度，做任何事情都要以勤奮的姿態(tài)出現(xiàn)，一個人不聰明不要緊，只要勤奮和誠信，最終都能實現(xiàn)自己的目標(biāo)。

    自動化博覽：我們發(fā)現(xiàn)，由于受全球金融危機的影響，中國經(jīng)濟因為政府的重視和自身機體的健康，恢復(fù)得非常迅速，現(xiàn)在全世界都盯著中國，全世界自動化行業(yè)最好的產(chǎn)品、最好的服務(wù)紛紛云集中國，因此中國成為市場競爭最激烈的地方，針對這樣的局面，貴公司如何應(yīng)對？

    宣向斌：任何事情都是相對的，越是競爭激烈的地方，越能錘煉企業(yè)堅韌的生命力和對市場靈活的反應(yīng)力，越能體現(xiàn)公司的整體實力。我們相信，質(zhì)量優(yōu)異的產(chǎn)品、不竭的創(chuàng)造力加上豐厚的文化底蘊，將會引領(lǐng)企業(yè)戰(zhàn)勝大大小小的困難，勇往直前，向世界展現(xiàn)自己卓越的價值。
 
    我們發(fā)現(xiàn)，近年來在中國自動化領(lǐng)域來自德國的產(chǎn)品越來越多了，而且也越來越受到中國用戶的青睞。人們對產(chǎn)品的認可除了產(chǎn)品本身的質(zhì)量以外，人們更信任德國嚴(yán)謹(jǐn)而認真的工作態(tài)度。

    談話間，宣向斌先生質(zhì)樸而富有哲學(xué)思辨的話語時時引起記者的共鳴，他對德國文化的了解和對中國文化的認同都給記者留下了深刻的印象。相信庫伯勒公司在這位學(xué)者型經(jīng)理人的領(lǐng)導(dǎo)下，一定能開創(chuàng)出更加燦爛的未來。