來(lái)源:中國(guó)工業(yè)報(bào)
在高交會(huì)上舉辦的 “2014電子行業(yè)智能制造技術(shù)應(yīng)用合作交流會(huì)”上,富士康集團(tuán)相關(guān)人士表示,富士康已經(jīng)形成了自己的 “機(jī)器人開(kāi)發(fā)生態(tài)”。
富士康希望通過(guò)智能化、機(jī)器人化緩解勞動(dòng)力成本日益上漲的難題,為制造行業(yè)提出了新的思路。不過(guò),用工難仍然沒(méi)有完全解決,機(jī)器人代替人工前途雖然光明,但其全面進(jìn)入制造業(yè)還需要假以時(shí)日。
然而,有媒體報(bào)道稱(chēng),一家為富士康制造機(jī)械臂的公司負(fù)責(zé)人向其透露,目前富士康的機(jī)器人數(shù)量可能不到10萬(wàn)臺(tái),再次將富士康引向機(jī)器人熱潮。
不過(guò),盡管富士康機(jī)器人計(jì)劃愿景雖好。但就目前來(lái)看還未大面積應(yīng)用,機(jī)器人替代人工是一個(gè)逐步的過(guò)程。有些智能機(jī)器人由于成本過(guò)高,目前還沒(méi)有到大規(guī)模推廣的時(shí)機(jī)。據(jù)了解,目前的機(jī)器人每臺(tái)在14萬(wàn)元到30萬(wàn)元左右。但這樣的機(jī)器人智商僅為 “七八歲”。它們只能從事一些簡(jiǎn)單、重復(fù)的勞動(dòng)。制造業(yè)工種復(fù)雜,攏、砸、錘都需要不同類(lèi)別的機(jī)器人。