(2017 年 4 月 6 日,密爾沃基)2017 年 4 月 6 日,羅克韋爾自動化總裁兼首席執行官 Blake Moret與美國商務部長 Wilbur Ross 在華盛頓特區舉行會談。 Blake Moret 再次承諾,公司將全力支持政府的各項就業計劃和政策,為美國工人創造新的高薪制造業工作機會。
在與 Ross 部長的會談中,NAM 制造研究所前任董事會主席 Moret 高度評價了羅克韋爾自動化為促進終身學習所做的貢獻,及其在提升現代制造業競爭能力方面所起的關鍵作用。
Moret 表示:“工廠工人的終身學習可以為企業帶來競爭優勢。無論自動化程度如何,人力資源始終是企業最重要的資產。供應商、生產商和政府都應為此做出積極努力,促進員工發展,使之適應行業變化,并為員工提供培訓,使之勝任高技能崗位?!?/p>
羅克韋爾自動化是最大的一家專注于工業自動化和信息系統的公司,與美國 80% 以上的制造企業建立了合作關系。作為美國制造業的長期倡導者,公司大力投入員工終身學習,幫助員工做好投身制造業的職業發展準備,同時幫助員工隨時應對因技術發展和工作變動帶來的角色轉變。
公司面向員工和客戶提供多項支持計劃,包括:
提供一項綜合培訓計劃,每年為 15,000 人提供課堂培訓及在職培訓。
與政府建立伙伴關系,包括參與國防部的新公私合作“Manufacturing USA”計劃(先進再生制造研究所)。羅克韋爾自動化將作為關鍵的工業自動化合作伙伴,助力組織和器官生物制造業的大規模生產實現創新性突破。合作內容包括在五年內捐贈 1000 萬美元資金。
持續致力于為 STEM 領域提供新的就業崗位,包括近期向 FIRST (For Inspiration and Recognition of Science and Technology) 提供四年 1200 萬美元的贊助,旨在激發年輕人對科技的興趣,鼓勵他們參與科技活動。
參加一項備受贊譽的包容性文化計劃,旨在解決女性招聘、發展和晉升問題,這項計劃已經取得了廣受認可且可以衡量的成果。
Moret 還表示:“在與 Ross 部長的會談中,我們就如何構建美國制造業的未來進行了廣泛的溝通,就這一點而言,此次會談意義非凡。羅克韋爾自動化致力于通過終身培訓、員工發展、技術進步和有意義的合作伙伴關系推動行業發展。我們期待與 Ross 部長及其團隊在這些方面展開合作?!?/p>