10月21日,河南省電力公司召開總經理聯絡員座談會,王中興總經理親自向新聘任的26名總經理聯絡員頒發聘書并與他們親切座談。截至目前,河南省電力公司已聘任了五批共101名總經理聯絡員,總經理聯絡員制度的實施,有力地促進了河南省電力公司民主管理工作水平的提高。
座談會上,新聘任的26名總經理聯絡員結合工作實際,從安全生產、企業發展、經營管理和隊伍穩定等方面,實事求是地暢談了需要向省公司反映或說明的問題,針對大家所提的問題和要求,能夠解釋、解答的由各部門負責人當場進行答復。
王中興向各位總經理聯絡員通報省公司今年以來的主要工作情況后指出,各位總經理聯絡員以強烈的責任心和高度的責任感,積極參政議政,主動反映職工群眾的意見和呼聲,并結合實際,提出了不少好的意見和建議,公司有關部門要認真組織研究,并將答復意見及時反饋給大家,對于還需要進一步調查研究的問題,公司有關部門要進行匯總整理,然后以正式文件進行回復。
王中興表示,總經理和總經理聯絡員的交流、溝通渠道是暢通的,新聘任的每一位總經理聯絡員可以直接向總經理反映問題,也可以通過總經理工作部和省電力工會把意見和建議反映上來。他要求新聘任的總經理聯絡員充分認識肩負的職責和使命,忠實履行職責,切實不辱使命,有效發揮聯絡員的作用。同時,要掌握黨和國家的方針政策,增強主人翁責任感;提高自身素質,不斷增強參政議政的能力;實事求是,勇于作職工群眾的代言人;深入實踐,反映基層的真實動態和心聲。
據悉,自1995年河南省電力公司建立總經理聯絡員制度以來,已聘任了四批共75名總經理聯絡員。截至今年9月,省公司第四批聯絡員兩年任期已滿,根據《河南省電力公司總經理聯絡員制度和推薦辦法》規定,經研究決定聘任第五批總經理聯絡員。多年來,各批總經理聯絡員緊緊圍繞省公司改革發展和穩定的大局,敢于代表和維護廣大職工群眾的合法權益,勇于反映真實情況,及時向省公司反映職工的呼聲和企業所存在的問題,積極地參政議政,有力地促進了我省電力系統民主管理工作水平的提高
信息來源:中國電力新聞網