2023中國(guó)企業(yè)數(shù)字化人才發(fā)展白皮書(shū)
- 點(diǎn)擊數(shù):834 發(fā)布時(shí)間:2023-08-23 17:24:58
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產(chǎn)業(yè)集群數(shù)字化轉(zhuǎn)型彰顯了數(shù)字經(jīng)濟(jì)的平臺(tái)化生態(tài)化特征。數(shù)字化人才在這個(gè)生態(tài)中呈網(wǎng)絡(luò)狀分布,平臺(tái)賦能成為企業(yè)內(nèi)部人才發(fā)展的趨勢(shì),人才發(fā)展的自主性和自驅(qū)性也被調(diào)動(dòng)起來(lái),與產(chǎn)業(yè)生態(tài)相匹配的數(shù)字人才發(fā)展服務(wù)生態(tài)更好地促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)與人才的融合發(fā)展。數(shù)字化發(fā)展和數(shù)字化人才發(fā)展的最大制約因素還是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)知。在平臺(tái)賦能成為數(shù)字化人才發(fā)展的主旋律的背景下,主動(dòng)擁抱數(shù)字化發(fā)展生態(tài)和人才服務(wù)生態(tài),數(shù)字化人才發(fā)展不是真正的難題。本報(bào)告研究了國(guó)內(nèi)關(guān)于數(shù)字化和數(shù)字化人才發(fā)展的眾多研究報(bào)告,對(duì)近二十家企業(yè)進(jìn)行了深入的訪談?wù){(diào)研,進(jìn)行了相關(guān)問(wèn)題的問(wèn)卷調(diào)研,收錄了一批典型企業(yè)的數(shù)字化人才發(fā)展案例。希望本報(bào)告能給業(yè)界同仁帶來(lái)一個(gè)全新的思考角度,帶動(dòng)更多企業(yè)一起,加快數(shù)字化的行動(dòng)和數(shù)字化人才發(fā)展的行動(dòng),在數(shù)字化的大背景下實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的發(fā)展。
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