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2023年8月21日，由中國自動化學會主辦的第二期CAA“企·話”沙龍—未來網絡在沈陽舉辦。本次沙龍聚焦“未來網絡”，共同商討未來網絡發(fā)展大計，加快未來網絡產業(yè)培育發(fā)展，構建自主可控開放的產業(yè)鏈供應鏈，塑造我國未來產業(yè)的新動能新優(yōu)勢，成為助力網絡強國戰(zhàn)略的重要支撐。

本次沙龍邀請到中國工程院院士，中國自動化學會會士、理事長、西安交通大學教授鄭南寧，中國工程院院士、中國自動化學會理事、東北大學副校長唐立新，歐洲科學院院士、中國自動化學會會士、副理事長、華南理工大學教授陳俊龍，歐洲科學院院士、中國自動化學會會士、副秘書長、哈爾濱工業(yè)大學教授高會軍，沈陽市人力資源和社會保障局局長王志剛，中國自動化學會榮譽理事、沈陽新松機器人自動化股份有限公司副總裁曲道奎，科大訊飛股份有限公司副總裁、研究院院長劉聰，ABB(中國)有限公司副總裁余臻， ABB貝加萊工業(yè)自動化(中國)有限公司市場技術總監(jiān)宋華振，上海寶信軟件股份有限公司技術總監(jiān)曾新潮，鞍鋼集團信息產業(yè)公司首席專家劉佳偉，沈陽儀表科學研究院有限公司黨委委員、副總經理鄭浩，來自武漢大學、安徽大學、北京交通大學、西安交通大學等高?？蒲泄ぷ髡撸送膺€有沈大網聯汽車等沈陽當地企業(yè)共計30余人參會。

沙龍由中國自動化學會會士、副理事長、青島科技大學副校長、上海交通大學教授李少遠主持。

李少遠教授主持

鄭南寧院士在致辭中指出，ChatGPT的橫空出世給人工智能和互聯網帶來了顛覆性的挑戰(zhàn)，未來網絡與大模型的發(fā)展具有密切聯系。如今，大模型已經滲透進人類社會的每一個角落，它不僅僅可以為我們解答疑惑、決策咨詢，更重要的是能創(chuàng)造出新的產業(yè)價值，也將會為我們未來企業(yè)發(fā)展乃至人才培養(yǎng)，帶來意想不到的結果。

鄭南寧院士

會上，與會嘉賓圍繞傳統(tǒng)企業(yè)與互聯網的深度融合、未來網絡的企業(yè)布局和人才培養(yǎng)等議題進行了深度交流和探討，同時根據各自企業(yè)的實際情況在新模式、新技術上分享經驗、交換意見。

唐立新院士表示，互聯網應該成為企業(yè)發(fā)展的必需品而非奢侈品，企業(yè)的轉型升級離不開互聯網的加持；企業(yè)在面對“卡脖子”問題時，應建立習近平總書記的現代化產業(yè)體系觀，充分發(fā)揮制度的優(yōu)越性，把企業(yè)上下游布局好，通過利用互聯網這一自主可控載體，將產業(yè)更好地帶動起來；我們目前面對的產業(yè)體系，應該是構建制造工業(yè)循環(huán)系統(tǒng)，而這離不開工業(yè)互聯網，只有通過互聯網才能實現數據暢通、實現信息化，突破“卡脖子”技術，突破單邊底線。

唐立新院士

陳俊龍教授談到，未來網絡是一個綜合交叉學科，涉及網絡建模和網絡制條，希望可以用人工智能技術中的人工智能模型軟件對未來網絡進行優(yōu)化。另一方面，未來網絡可以提供優(yōu)化人工智能的訓練過程，不管在工業(yè)應用還是車聯網應用，都可以利用分布式訓練在人工智能算法里提供一些契機。

陳俊龍教授

高會軍教授認為，未來網絡和ChatGPT是我們應該重點研究的兩個新技術，要充分發(fā)揮未來網絡和人工智能在自動化中的作用。要充分聯動高校科研院所，共同解決企業(yè)面臨的共性技術難題，推動科技成果轉移轉化。

高會軍教授

王志剛局長提出，沈陽是東北地區(qū)教育資源非常集中的城市，人工智能推動了產業(yè)和人才之間的有效配給。今天匯聚了領域眾多院士專家，也有很多本土的企業(yè)，希望能夠從需求和實踐角度，碰撞出新的機遇。

王志剛局長

曲道奎副總裁提到，在數字化、網絡化、智能化時代，傳統(tǒng)企業(yè)轉型離不開網絡化的支撐，不僅要不斷提升自身產品的功能和技術，還要制造符合未來發(fā)展的數字產品；對于未來網絡產業(yè)的人才培養(yǎng)，要從增量人才和存量人才兩個維度綜合考量，既要不斷創(chuàng)造新的平臺，吸引更多的人才，也要加大培訓力度，不斷提升存量人才的技能水平。在未來網絡的發(fā)展中，人才是關鍵要素，更需要政產學研各界的共同布局。

曲道奎副總裁

劉聰副總裁從三點闡述了關于“未來網絡”的想法，首先，ChatGPT用統(tǒng)一模型帶來了技術的飛躍，它以語言認知為核心，成為帶領我們通向人工智能的曙光。其次大模型并不是無所不能，無所不在，需要看問題適不適合通過大模型解決。第三，大模型對網絡訓練、推理提出了更大的挑戰(zhàn)。關于人才培養(yǎng)，劉聰副總裁提到，一方面要讓學生掌握更多交叉內容，啟發(fā)科研方向；另一方面學校應該帶著行業(yè)需求做教育。

劉聰副總裁

余臻副總裁指出，人才培養(yǎng)要從培養(yǎng)興趣做起，ABB和中國自動化學會多年來一直合作大學生創(chuàng)新大賽，對機器人技術感興趣的不僅僅是大學生，現如今已經滲透到了青少年群體，關于青少年的智慧教育和科普工作值得我們關注并深入探究。關于傳統(tǒng)企業(yè)的數字化和智能化轉型，余臻副總裁以ABB為例，鼓勵企業(yè)要通過科技創(chuàng)新，從而實現轉型升級。

余臻副總裁

宋華振技術總監(jiān)認為，目前未來網絡還沒有在產業(yè)中將IT網絡和OT網絡進行融合，同時數據建模有著不確定性，希望可以基于物理建模，通過數據、AI基礎方法進行參數優(yōu)化，或者利用新的公約來解決存在的問題。

宋華振技術總監(jiān)

曾新潮技術總監(jiān)表示，新技術從提出到企業(yè)的落地需要經過漫長的過程，很難有機會趕上熱點。工業(yè)互聯網在工廠中一旦建成投運，很少被更改或替換，這就對技術了提出了高可靠、高可用，性能上留有充分余地，未來能用、可用的要求。通過在網絡技術一線的體會指出新技術的真正落地是任重道遠的。

曾新潮技術總監(jiān)

劉佳偉首席專家談到，鞍鋼在數字化產業(yè)實踐中已用到了未來網絡，將5G網絡、TFN技術、云化技術相融合，實現對工業(yè)控制領域的革新、解決“卡脖子”問題會成為企業(yè)數字化轉型的主流過程，如何通過標識解析賦能廢鋼產業(yè)鏈，運用好雙鏈融合技術，對于鋼鐵行業(yè)在未來領域的發(fā)展至關重要。

劉佳偉首席專家

沈陽當地企業(yè)代表沈陽儀表科學研究院有限公司黨委委員、副總經理鄭浩提到，傳統(tǒng)機械制造行業(yè)的數字化轉型迫在眉睫，如何更好的實現設備互通與人機結合，不僅需要科技工作者堅持不懈的刻苦研究，還需不斷強化對產業(yè)體系的底層理解。

鄭浩副總經理

此次沙龍活動，不僅深入探討了未來網絡、未來產業(yè)的布局發(fā)展等問題，也為與會企業(yè)家開啟了深化企業(yè)轉型升級的新思路，提供了多方資源深度合作的新方向。在為推動未來網絡發(fā)展出謀劃策的同時，學會也聆聽到企業(yè)心聲，未來學會將細分企業(yè)類型，有針對性的在科技成果轉化合作、資源對接等方面提供更多更優(yōu)質的交流平臺，幫助企業(yè)解決創(chuàng)新發(fā)展過程中遇到的實際問題，不斷提升發(fā)展韌勁和核心競爭力。我們誠邀更多的行業(yè)企業(yè)積極參與到CAA“企·話”沙龍活動中來！

來源：中國自動化學會