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資訊頻道美國普林斯頓大學的約翰·霍普菲爾德（John J。 Hopfield）和加拿大多倫多大學的杰弗里·辛頓（Geoffrey E。 Hinton）美國普林斯頓大學的約翰·霍普菲爾德（John J。 Hopfield）和加拿大多倫多大學的杰弗里·辛頓（Geoffrey E。 Hinton）
當地時間10月8日，瑞典皇家科學院宣布，將2024年諾貝爾物理學獎授予美國普林斯頓大學的約翰·霍普菲爾德（John J。 Hopfield）和加拿大多倫多大學的杰弗里·辛頓（Geoffrey E。 Hinton），以表彰他們“為推動利用人工神經網絡進行機器學習作出的基礎性發現和發明”。獲獎者將共享1100萬瑞典克朗（約合745萬元人民幣）獎金。
諾貝爾獎評獎委員會表示：“今年物理學獎得主取得的突破建立在物理科學的基礎上。他們為我們展示了一種全新的方式，讓我們能夠利用計算機來幫助和指導我們，應對社會面臨的許多挑戰。”
從20世紀80年代開始，兩位獲獎者就在人工神經網絡方面開展了重要工作。其中，霍普菲爾德是一名物理學家，提出了日后被稱為“霍普菲爾德網絡”的一種新的神經網絡模型，振奮了該領域的研究。
另一邊，辛頓的名聲或許更加響亮一些。他是卷積神經網絡理論的領軍人物，也被視為由ChatGPT掀起的本輪AI技術躍進背后的奠基性科學家，被譽為“AI教父”。
辛頓出生于1947年，經歷了復雜的求學經歷，隨后開始潛心研究神經網絡。他與其他兩位作者一同在1986年發表了一篇題為《通過反向傳播誤差來學習》（Learning representations by back-propagating errors）的論文。在這篇奠定了深度學習理論核心的論文中，三位科學家將反向傳播算法應用于多層神經網絡，并且證明了這種方法對機器學習行之有效。
隨后，辛頓在卡內基梅隆大學任教五年，后來成為加拿大高等研究院的研究員，并進入多倫多大學計算機科學系任教。辛頓在2013年加入谷歌。因其在深度學習方面的貢獻，他與約書亞·本希奧和楊立昆被一同稱為“深度學習三巨頭”，三人在2018年被授予了圖靈獎。
2023年5月，辛頓從谷歌離職。自那以后，他持續公開呼吁謹慎對待AI技術，成為旨在引導AI系統、使其行為符合設計者利益和預期目標的“AI對齊派”的代表。目前，辛頓是英國皇家學會會士，也是美國國家工程學院和美國藝術與科學學院的外籍會員。
在數十年的研究生涯中，辛頓可以稱得上是“桃李滿天下”。例如，在去年年末那場受到全球矚目的OpenAI“政變風云”中，被猜測發現“超級智能”突破、試圖解雇公司CEO的OpenAI前首席科學家伊爾亞·蘇茨克韋（Ilya Sutskever）正是辛頓最得意的弟子之一。
今年5月，蘇茨克韋從OpenAI離職，并在一個月后宣布成立新公司SSI（Safe Superintelligence Inc，安全超級智能），表示新公司將致力于追求安全超級智能。
而在辛頓這邊，自從離開谷歌后，他也在一向旗幟鮮明地宣揚“AI威脅論”。在去年離職后不久，辛頓便在X（原推特）平臺上發文表示，他離開谷歌就是為了可以“公開地談論AI的危險”。
隨后，辛頓在一場采訪中直言，他開始對自己一生從事的工作感到有些后悔：“我用平常的借口來安慰自己：就算我沒做，別人也會做的。。。。。。很難想象，你能如何阻止壞人利用它（AI）來做壞事。”
今年3月，辛頓在接受外媒采訪時又一次詳細闡述了自己的觀點。他表示，自己在2023年4月與作為上司的谷歌首席科學家杰夫·迪恩（Jeff Dean）展開過討論，稱AI有可能帶來事關人類生存的危機；迪恩希望能挽留他留在谷歌研究AI的安全對策，但為了不受公司利益限制，辛頓還是選擇了離開。
辛頓認為，AI的危險之處在于，其真的有可能采用對人類有害的手段來實現被設定的目標，并且AI之間還可能會在未來出現競爭關系：“面對通過競爭變得更聰明的AI，我們人類將會落后。很多人主張，要防止AI失控，只要關掉電源開關即可。但超越人類智慧的AI可以用語言操縱我們，或許會試圖說服我們不要關掉開關。”
在采訪中，辛頓還表達了對學生蘇茨克韋的支持，稱從OpenAI的“政變”大戲中可以看出，比起安全性，組織往往會更重視AI創造的利益。
來源：《澎湃新聞》
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