為進一步落實北京市委、市政府和北京市國資委關于加強人才隊伍建設的部署和要求,加快“百千萬人才開發工程”建設,日前,北京電子控股公司制定了《2010年度“百千萬人才開發工程”培訓工作安排》。一是以適應電控公司產業布局和結構調整的要求,著力培養各單位負責人的掌控能力和戰略決策能力,加強培養副職人員及各類后備干部的經營管理綜合能力和專業創新能力;二是以適應產業升級、技術創新、品牌建設的要求,加大各類高級專業管理人才和高級專業技術人才的培訓,重點提升創新能力、市場開拓能力和專業運用能力;三是以適應國際產品質量和生產效益競爭的嚴峻挑戰,加強高級實用型技能人才的培養,著重培養生產技術創新能力、成本節約意識和質量品牌意識。
屆時,北京電子控股公司將舉辦包括總裁研修班、高管研修班、優秀年輕中層研修班、高級戰略規劃與管理人員研修班、高級財務人員研修班、高級技術研發人員研修班、高級創意文化/房地產開發人員研修班、高技能人才研修班等10個研修班,參加培訓人員將達到500人。(北京電子控股有限公司)