国产欧美日韩精品a在线观看-国产欧美日韩精品一区二区三区-国产欧美日韩精品综合-国产欧美中文字幕-一区二区三区精品国产-一区二区三区精品国产欧美

                        

         創業孵化研究聯盟的成立讓人們看到了中國孵化器理論研究水平與國際接軌的新希望

         上海寅福創業投資有限公司以國家基金撬動龐大的社會資本，破解企業資金難題。

                            浙江嘉善科技創業服務中心創業人員

    我們和１０００多家孵化器、５．４萬余家在孵企業、１１０萬余人的創業團隊共同站在了２０１１年的門檻上。
　　
    在過去的２０１０年，一個來自浙江嘉善的縣級孵化器告訴人們，一個小小孵化器可以讓一個縣城從只有１名博士到吸引４０多名博士；一個叫做中國創業孵化研究聯盟的機構讓人們看到了中國孵化器理論研究水平與國際接軌的新希望；一份發自新疆烏魯木齊的“聯盟孵化”宣言響徹全中國；一個孵化器數量領跑全國的“江蘇速度”成為人們熱議的話題；一個個叫做大學生科技創業見習基地的地方迅速遍布全中國……
　　
    全新的２０１１年，一切預示著未可知，一切又孕育著新希望。面對“十二五”的起步之年，孵化器人又有什么期待？
　　
    期待一：政策支持發揮暈環效應
　　
    作為培育創新創業主體的重要載體，孵化器在我國越來越受到重視。２０１０年６月，黨中央、國務院發布的《國家中長期人才發展規劃綱要（２００９－２０２０年）》明確提出“加大對創業孵化器等基礎建設的投入，創建創業服務網絡”。
　　
    ２０１０年９月初，國務院有關領導在《關于進一步推進科技企業孵化器建設、積極營造留學人員創新創業良好環境的建議》上批示：科技企業孵化器對集聚海內外高層次創新創業人才，培育高科技企業和戰略性新興產業很有意義，要從計劃項目、財稅、人才等方面完善政策措施，支持孵化器的發展。
　　
    科技部在貫徹落實黨中央、國務院的政策舉措中，把發展孵化器事業作為建設技術創新體系、區域創新體系和中介服務體系的重要內容，要求把孵化器從專項工作提升到國家層面，形成地方科技創新工作與國家技術創新工程建設互補，并在 ２０１０年啟動的科技創新人才推進計劃中明確提出，把孵化器等人才培育基地作為扶植技術創新和培育高層次科技創業人才的重要載體。此外，為了進一步落實孵化器稅收減免優惠政策，科技部聯合財政部進行了多方調研與考察，并開展了大量工作。
　　
    期待：
　　
    ２０１１年，我們期待在這些政策的支持下，我國孵化器建設迎來新的發展機遇。各級科技行政主管部門、國家高新區根據中央精神出臺配套政策和措施，進一步發揮對孵化器建設的引領作用，把發展孵化器事業作為推動區域技術創新的重要抓手，推動孵化器的數量、規模和質量的全面提升，推動孵化器認定管理辦法和財政、稅收扶持政策的落實，推動孵化器績效考評體系的完善，促進孵化器的激勵機制和獎懲制度的建立。
　　
    同時，我們期待乘著中央大力實施“千人計劃”人才培養工程的東風，進一步發揮孵化器對培育高科技企業和高層次人才創業的重要作用，讓孵化器成為培育和造就本土高科技企業、高素質企業家的沃土，成為引領傳統產業改造升級和“轉方式、調結構”的助推器。
　　
    期待二：網絡組織實現協作創新
　　
    ２０１０年９月１１日，中國創業孵化研究聯盟在北京成立。該聯盟是由有志于從事創業管理、孵化管理研究與服務等機構和個人自愿組成的非營利性學術聯盟。中國創業孵化研究聯盟立足于現階段我國孵化器發展需求，著眼中國孵化器未來發展政策、模式、方法研究，引導社會各方資源聚集，共同推動孵化器發展。
　　
    目前，我國已經形成了各類以孵化器為核心的行業網絡組織和聯盟，它們把全國分散的孵化器資源和力量聚合到一個統一平臺上。除了２０１０年新成立的中國創業孵化研究聯盟，我國目前較有影響力的孵化器網絡組織還有中國高新區協會創業中心專業委員會、中國技術創業協會孵化聯盟、中國留學人員創業園聯盟以及各省市孵化器協會、片區孵化器網絡組織等。
　　
    ２０１０年，這些網絡組織在推動孵化器產業鏈聯動、跨區域聯動、跨國聯動方面發揮了重要作用，部分網絡組織還推出了一些新的舉措，如中國高新區協會創業中心專委會成立了首批２０個分委會，每個分委會負責孵化器某一領域的工作，更多地承擔起創業中心專委會的具體工作，更有針對性地對各地的孵化器進行指導；中國留學人員創業園聯盟發布了“聯盟孵化”宣言，建立聯盟成員之間的資源分享和利益共贏機制等。
　　
    期待：
　　
    ２０１１年，我們期待這些網絡組織進一步創新運作方式，推動全國孵化器之間的跨地區交流，形成孵化器在孵企業溝通、交流、共享、異地孵化、市場拓展的公共服務網絡平臺，促進在孵企業之間以及在孵企業與投資主體之間形成產學研合作和產品產業鏈的上下游關系，建立利益共同體，形成產業集聚，實現互利共贏。
　　
    同時，我們期待這些網絡組織能形成相互協作關系，在推動聯盟孵化、孵化基金、孵化采購、孵化器培訓等方面發揮更大作用。期待借助網絡組織平臺，進一步開展孵化器的科技創業融資培訓和科技項目申報培訓活動；期待探索由創新基金、風險投資與有關科技創業賽事的對接模式，提升創業企業對資本市場的融合能力，為科技創業活動提供高效率的資金支撐。
　　
    期待三：人員培訓提升行業水平
　　
    ２０１０年８月，８４名來自江蘇、浙江、及上海市孵化器的中高層管理人員接過了２０１０年長三角科技企業孵化器中高級管理人員培訓班結業證書。經歷過１０天培訓與考察的他們對孵化器管理與建設有了更深入的了解。
　　
    高素質的孵化器經理人隊伍和孵化器從業人員素質和能力的不斷提升，是孵化器服務水平和服務成效的重要保證。２０１０年，各類孵化器培訓在我國陸續展開，其中既有第九期全國科技企業孵化器主任培訓、２０１０ 年度科技企業孵化器系統創新基金培訓等集中培訓，也有北理工孵化器公共管理碩士培訓班等高層培訓；既有長三角孵化器中高級管理人員培訓班等聯合培訓，也有２０１０’ＮＢＩＡ（中國大連）孵化管理國際認證培訓暨國際孵化論壇、第十期科技型中小企業技術創新國際研討班等國際培訓。
　　
    同時，各地方也紛紛自主組織開展各類孵化器培訓，如河北省科技企業孵化器環境與能力建設培訓班、武漢市科技企業孵化器管理人員崗位培訓班、成都高新區科技企業孵化器高管人員管理培訓會等。來自基層的需求讓孵化器培訓如火如荼。 
　　
    期待：
　　
    目前，我國孵化器管理團隊已經超過１萬人，需要完善培訓體系造就能夠服務高層次創業的復合型孵化器經理人隊伍。同時，孵化器從業人員需通過資質認定培訓的傳聞，將為持續多年的孵化器培訓熱在２０１１年加一把火。為此，我們期待２０１１年孵化器領域繼續加大人才培訓和培養力度，形成一支高水平、職業化、規范化的孵化服務隊伍。
　　
    同時，我們期待能建立孵化器分類培訓機制，設立專門的培訓機構，制定詳細的培訓計劃，嘗試開辦多層次的學歷與非學歷教育、培訓班，健全培訓師資隊伍，建立“點、線、面”多層次的培訓體系，引導孵化器從業人員資質認定培訓制度化、常態化、市場化、聯動化，使從業人員普遍得到從業人員資質認定培訓，真正提升孵化器從業人員的服務意識和服務能力，為孵化器事業快速健康發展提供人力保障。
　　
    期待四：孵化基金發掘“中國微軟”
　　
    深交所創業板的開啟讓人們看到了孵化器孕育著巨大的創新財富，各類孵化基金也開始掘金孵化器在孵企業。２０１０年３月，由上海楊浦創業中心作為主發起人，整合了政府、國有企業、民營企業各方億元資金的上海寅福創業投資有限公司宣告成立。此舉以國家基金撬動了龐大的社會資本，聚焦科技型中小企業，破解了長久以來困擾企業的資金難題；與此同時，２００９年年底成立的中國孵化器投資基金引導了各類全國性或區域性、行業性的天使基金與孵化器的緊密合作，一定程度上解決了創業企業的融資“瓶頸”。２０１０年，中孵基金已經成功投資多家科技型初創企業。
　　
    同時，全國孵化器根據創業企業的資金狀況和需求，探索建立了有償服務的債權轉股權模式，緩解了創業企業的資金壓力，實現了孵化資源的最佳配置。孵化器利用對創業企業在服務、輔導、跟蹤過程和前景判斷方面的獨特優勢，探索了以管理團隊參與孵化基金的方式，形成了與金融機構、孵化企業利益關聯的“持股孵化”模式，滿足了各自需求，保證了孵化基金運行的安全性和成效。
　　
    期待：
　　
    目前，國內一些孵化器僅僅是在地方政策及財政的有力支持下運作，入孵企業的商業性租金幾乎是其惟一收入；另外，一些孵化器過于強調“經營”，沒有把主要精力放在孵化科技型初創企業上，吸納了大量的非高科技企業或已度過創業期并進入到成熟期的高科技企業，只為收取高額租金，或把主要精力放到非孵化活動的營利事業上去，喪失了孵化器的本質屬性。
　　
    投資科技型初創企業，發掘在孵企業的生命力，將自身打造成為天使投資型孵化器，是孵化器探索盈利模式創新的必經之路。希望隨著越來越多孵化基金投資在孵企業，越來越多高層次創新創業人才投身孵化器創業事業，我國能夠發掘更多的高成長性企業，高回報型明星企業。
　　
    期待五：品牌建設發揮模范效應
　　
    ２０１０年，全國孵化器在孵企業畢業時多了一份證書——由各地方科技管理部門按照國家統一模板制作的《科技企業孵化器孵化畢業企業證書》。打開這份證書，企業名稱、孵化器名稱、入孵時間、注冊資金、畢業時間、當年營業收入、從業人員數量赫然映入眼簾。
　　
    為了加強孵化器行業整體形象的宣傳推廣，擴大孵化器行業的社會影響，科技部火炬中心印發了《科技企業孵化器孵化畢業企業證書》統一模板，并倡導全國建立畢業企業登記和跟蹤制度，為研究孵化企業的成長規律和促進孵化器的品牌建設及持續健康發展奠定基礎。
　　
    此外，科技部火炬中心還建議各有關部門開展孵化企業的畢業典禮和證書頒發活動，推動建立年度畢業企業立碑、建檔制度，建議充分利用具有國際廣泛影響力的中國火炬計劃（ＣＴＰ）標識，形成國家級科技企業孵化器的良好品牌和統一標識，對內建立規范的、高效的服務機制，對外產生吸引和集聚廣大的科技創業團隊的積極效應。
　　
    期待：
　　
    孵化器的品牌凝聚著創業文化、氛圍、能力和成效，體現了社會資源和眼球經濟的關注與集聚程度。推行孵化器品牌建設，有利于提高孵化器和科技創業者的政治與社會地位，使社會各界了解、關注和支持科技創業。期待在２０１１年，越來越多畢業企業受到社會關注，帶動孵化器社會影響力提升。
　　
    同時，期待進一步發揮孵化器積累的運營和管理成功經驗，樹立一批孵化績效優異的國家級孵化器典型標桿，發揮其示范、帶動作用，激發全社會的創業熱情，提高孵化器和創業者的責任感和榮譽感，激發社會參與和支持科技創業。
　　
    期待六：縣區孵化器現蓬勃活力
　　
    在２０１０年１０月召開的孵化器建設與區域經濟發展論壇上，浙江省嘉興市嘉善縣科技創業服務中心成為了會場的一個焦點。在建立孵化器之前，嘉善縣只有１名博士。建成嘉善創業中心后，該縣集聚了４０多名博士，僅嘉善科技創業中心就吸引了３０多名博士、５０多名碩士、３０多名海外留學歸國人員。不僅如此，嘉善創業中心還成為嘉善縣高科技企業的“培養基”。目前，嘉善創業中心已培育高新技術企業１５家，已累計引進孵化企業１３０多家，其中銷售收入超億元畢業企業１家，超過千萬元的畢業企業１０家。
　　
    為了引進技術成果和人才在當地創辦科技型企業，形成戰略新興產業、改造傳統產業、提升區域龍頭企業的市場競爭力，全國各縣區也紛紛推動孵化器建設。進入２１世紀以來，我國孵化器事業的發展呈現快速、普及和質的提升趨勢，特別是許多縣區孵化器的建設取得了長足進步。
　　
    期待：
　　
    近日新出臺的《科技企業孵化器認定和管理辦法》，取消了國家級孵化器必須是市級以上孵化器的限制條件，這對于大量縣區孵化器無疑是一大利好消息，也必將激發縣區建設孵化器的熱情。可以預見的是，２０１１年，我國縣區孵化器將進一步展現出蓬勃的活力，成為我國孵化器的重要組成部分。
　　
    目前，我國一些有條件的地區實施了地、縣孵化器創建工程，創業服務的受益群體范圍進一步擴大，進一步適應了國民經濟發展的要求。希望在２０１１年，全國各縣區通過制定一系列優惠政策，整合區域優勢資源，營造良好的創業環境，提供配套的深層服務，吸引異地科技人員、高科技項目，入孵創辦或與當地的企業家聯合創辦科技型中小企業，以降低創業成本和投資風險，加快科技成果轉化為現實生產力的速度，促進區域經濟的持續健康發展。