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    來源： 新華網  

　　新華網北京２月２１日電題：核工業發展的領跑者——中核集團軍民結合自主創新不斷結出碩果

　　新華社記者吳晶晶

　　成功研發我國第一座快中子反應堆——中國實驗快堆，在掌握世界第四代先進核能系統技術上實現重大突破；

　　自主設計我國第一座動力堆乏燃料后處理中試廠并熱試成功，為實現我國核燃料閉式循環邁出重要一步；

　　研發先進的鈾濃縮技術并成功實現工業化，實現鈾濃縮技術的重大跨越……

  作為我國核工業發展的主力軍，中國核工業集團公司多年來始終堅持走軍民結合、自主創新之路，不斷提升科技創新能力，結出了豐碩的果實。

   “中核集團在核領域取得的自主創新成果，有力地保障了國家安全、能源安全和核安全。”中核集團總經理孫勤說。

   自主創新的核電發展道路

   核電是核工業發展的重要支柱。在我國核電產業發展中，中核集團是開拓者。１９９１年１２月１５日，中核集團自主設計的我國大陸首座核電站——秦山核電站投入商業運行，結束了中國大陸無核電的歷史。秦山核電站至今已安全運行２０年，為我國核電自主發展奠定了基礎、增強了信心。

  在核電領域，中核集團積極實施國際核能發展“熱堆—快堆—聚變堆”三步走戰略，實現了核電技術“生產一代、開發一代、預研一代、貯備一代”的科學發展模式，走出了一條不受制于國外、以我為主、保持世界先進水平的核電發展道路。

  多年來，中核集團不斷進行技術革新，持續提升設計、建造、運行、管理能力，自主研發了二代改進型大型商用堆，按標準化設計、建造了秦山核電二期工程，其４臺機組２６０萬千瓦全部投入運行，安全發電。

   作為全球首臺ＡＰ１０００三代核電機組——三門核電的業主，中核集團目前正在加快三代核電技術的引進、消化和吸收，并在此基礎上結合集成自主的原型堆、擁有自主知識產權的大型商業堆等建造、運行、管理的經驗，通過再創新，開發出具有自主知識產權、安全性更高的ＡＣＰ１００、ＡＣＰ３００、ＡＣＰ６００、ＡＣＰ１０００系列三代核電技術，有的已轉入工程總體設計階段。

   中核集團堅持“領跑”我國核電產業發展，始終把握世界核電技術最新發展趨勢，追求更高的安全性，自主研發的中國實驗快堆成功并網發電，其安全性和資源利用率進一步提升，使我國第四代先進核能系統技術實現重大突破。

  此外，中核集團瞄準未來，組織專門力量開展旨在解決人類能源終極問題、被稱為“人造太陽”的聚變堆研究，并已取得積極成果。

  不斷完善的核科技創新體系

  “這些自主創新豐碩成果的取得，源于中核集團擁有完整的核科技創新體系并不斷完善提升。這是中核集團核心競爭力的體現，更是確保我國核工業可持續發展的根本。”孫勤說。

  目前，中核集團在核科技基礎研究、先進核能技術開發、核應用技術研究等方面，建立了１７個綜合性核科研基地和專業研究機構，建有３個國家能源研發中心、１個國家工程技術中心、５個國防科技重點實驗室、２０個集團級重點實驗室、１１個集團級工程技術研究中心，形成了門類齊全、專業配套的核科技創新體系，做到核產業鏈每個環節都有科研做支撐。

   中核集團還積極實施科技專項，２０１０年后科研投入每年以不低于２０％的速度穩步增長，２０１１年自主研發投入達到１７．５億元。

  同時，中核集團在鈾資源勘查、鈾礦開采與冶煉、鈾純化與轉化、鈾濃縮、核燃料制造、核反應堆設計建造運行、乏燃料運輸、乏燃料后處理、核廢物處理與處置等整個核燃料循環產業鏈中，都擁有自主的技術與產業，既保持和發展了我國核軍工科研生產能力與水平，也為推動我國民用核技術的持續發展奠定了基礎。

  核安全是核工業的生命線。中核集團始終牢記核無小事，始終把推動技術進步作為保障安全的重要內容，堅持最先進的標準，推動自主創新，建立了一套完整的核安全后援支持體系，為核電站安全運行、環境保護、放射性廢物處理提供了全壽期有效服務。

   日本福島核事故后，中核集團對照最先進的標準，對所屬在役、在建核電站進行了安全自查，正在開展安全整改，安全性將進一步提高。

   素質過硬的核科技人才隊伍

   在中國實驗快堆的研究團隊里，有一位４０多年致力于核能領域自主創新的科學家。他就是快堆的總工程師、中國工程院院士徐銤。

   徐銤帶領團隊取得了以鈉工藝為代表的一批自主創新成果，申請了百余項專利，為我國在第四代核能領域取得突破打下了堅實基礎。

   以徐銤院士為代表的核工業創新人才隊伍是中核集團不斷取得創新碩果的有力后盾。

   中核集團曾經擁有錢三強、王淦昌等一批著名的核科學家和一大批素質過硬的核工程技術專家。進入新世紀，面對人才競爭的嚴峻挑戰，中核集團實施了人才強企戰略，構建了人才分層分類管理、人才考核評價、人才薪酬、人才培養培訓、人才資源配置和人才安全六大體系，為創新發展提供了人才保障。

   同時，中核集團實施了重點科技專項總指揮和總設計師“兩總”制度，設立了首席專家、科技帶頭人、首席技師崗位。到２０１５年，中核集團的高水平科技領軍人才將達到３００人。從２０１０年起，中核集團加大對科技人才的激勵力度，設立了“錢三強科技獎”，獎勵做出突出貢獻的科技領軍人才。

  目前，中核集團擁有各類專業技術人員３．８５萬人，高級專業人才８７００人，技術工人３．４萬人，其中有兩院院士１８人，國家級突出貢獻中青年專家１９人。