◆ 工業(yè)自動(dòng)化企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性思考
◆ 在國(guó)家當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段中工業(yè)自動(dòng)化企業(yè)的發(fā)展轉(zhuǎn)型問題
◆ 工業(yè)自動(dòng)化企業(yè)在發(fā)展階段如何形成自己的產(chǎn)業(yè)鏈
◆ 工業(yè)自動(dòng)化企業(yè)在自身的工作中,是如何實(shí)現(xiàn)“節(jié)能降耗,安全生產(chǎn)”?
◆ 中小企業(yè)如何解決 “先體制機(jī)制與組織結(jié)構(gòu)合理化,再自動(dòng)化、信息化” 問題?
據(jù)統(tǒng)計(jì),目前我國(guó)從事以自動(dòng)化技術(shù)和產(chǎn)品為核心的企業(yè)多達(dá)6000多家,產(chǎn)業(yè)規(guī)模達(dá)千億,其中97%左右為民營(yíng)企業(yè),95 %左右均為中小企業(yè)。無可否認(rèn),隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展以及國(guó)家宏觀政策的引導(dǎo),我們工業(yè)自動(dòng)化企業(yè)迎來了一個(gè)高速發(fā)展的階段,整個(gè)產(chǎn)業(yè)煥發(fā)著勃勃生機(jī),但同時(shí)我們也感受到在目前經(jīng)濟(jì)全球化和中國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新時(shí)期與新階段,眾多自動(dòng)化企業(yè)面臨著調(diào)整企業(yè)結(jié)構(gòu),適應(yīng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型以及自身如何發(fā)展的重大戰(zhàn)略問題,這是每個(gè)企業(yè)正在或即將面臨的問題,關(guān)乎著企業(yè)未來的生存與發(fā)展,關(guān)乎著整個(gè)中國(guó)自動(dòng)化產(chǎn)業(yè)的未來!首屆中國(guó)自動(dòng)化企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略論壇在這樣的背景下召開,來自自動(dòng)化行業(yè)的50多家企業(yè)代表出席了會(huì)議。
論壇以“針對(duì)國(guó)家政策導(dǎo)向與市場(chǎng)需求,研討企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)‘又好又快’的發(fā)展!”為宗旨,圍繞當(dāng)前企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展應(yīng)當(dāng)如何圍繞著“國(guó)家政策導(dǎo)向、市場(chǎng)需求牽引、技術(shù)進(jìn)步推動(dòng)”來進(jìn)行思考;企業(yè)如何圍繞著“自主創(chuàng)新、節(jié)能降耗、生產(chǎn)安全”等內(nèi)容來考慮企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型;我國(guó)工業(yè)自動(dòng)化企業(yè)如何在進(jìn)一步發(fā)展過程中創(chuàng)造與提升自身的品牌價(jià)值等問題交流發(fā)展經(jīng)驗(yàn)體會(huì)。
專家深入剖析 中小企業(yè)是最活躍的創(chuàng)新群體,是建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的重要力量。中小企業(yè)特別是初創(chuàng)的小企業(yè),規(guī)模小、投資少,面對(duì)生存危機(jī)與競(jìng)爭(zhēng)壓力,他們比大企業(yè)更具創(chuàng)新活力。在創(chuàng)新項(xiàng)目數(shù)量、創(chuàng)新成功率、創(chuàng)新周期、創(chuàng)新成本等方面中小企業(yè)都優(yōu)于大企業(yè)。我國(guó)60%以上的發(fā)明專利、75%以上的技術(shù)創(chuàng)新、80%的新產(chǎn)品是由中小企業(yè)完成的。 對(duì)于過程工業(yè)來講,企業(yè)信息化的基礎(chǔ)就是綜合自動(dòng)化系統(tǒng),綜合自動(dòng)化系統(tǒng)的內(nèi)涵就是將生產(chǎn)過程的生產(chǎn)工藝技術(shù)、設(shè)備運(yùn)行技術(shù)和生產(chǎn)過程的管理技術(shù)集成起來,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程的優(yōu)化控制、優(yōu)化運(yùn)行和優(yōu)化管理,從而保證以產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量成本消耗相關(guān)的綜合生產(chǎn)指標(biāo)的優(yōu)化。計(jì)算機(jī)集成制造系統(tǒng)、企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)、制造執(zhí)行系統(tǒng)、生產(chǎn)過程管理系統(tǒng)如何來實(shí)現(xiàn)無縫的連接是其中的核心問題。離散工業(yè)信息化的基礎(chǔ)是集成制造系統(tǒng),即現(xiàn)在的現(xiàn)代制造集成系統(tǒng),它的目標(biāo)是要把設(shè)計(jì)、制造、管理集成起來。 建議大家要關(guān)注幾個(gè)方面:一是國(guó)家戰(zhàn)略核心,二是以企業(yè)為主體的創(chuàng)新,三是要有激勵(lì)機(jī)制,四是要培養(yǎng)一線的創(chuàng)新人才,這幾點(diǎn)非常值得我們重視并且貫徹。那么如何推進(jìn)我們自身的自主創(chuàng)新?我認(rèn)為中國(guó)的民營(yíng)企業(yè)應(yīng)該打破眼界,在體制上有所創(chuàng)新。中國(guó)企業(yè)未來占主流的是混合所有制企業(yè),即企業(yè)所有制是多元的。 產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)钱a(chǎn)業(yè)層次的表達(dá),產(chǎn)業(yè)鏈也是產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)程度的表達(dá),產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)性越強(qiáng),鏈條越緊密,資源的配置效率也越高,因此,重大企業(yè)絕不能把帶動(dòng)相關(guān)中、小企業(yè)看做與自己發(fā)展無關(guān)大局的“小事”,而應(yīng)當(dāng)當(dāng)作為“與己有關(guān)”的大事去做。同時(shí),產(chǎn)業(yè)鏈也是資源加工深度的表達(dá),產(chǎn)業(yè)鏈越長(zhǎng),表明加工可以達(dá)到的深度越深。企業(yè)的自生能力不僅要求其產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品、技術(shù)選擇要與經(jīng)濟(jì)要素結(jié)構(gòu)所決定的比較優(yōu)勢(shì)相一致,而且還必須融入到全球的產(chǎn)業(yè)鏈,并成為該產(chǎn)業(yè)鏈中的不可或缺的環(huán)節(jié)或結(jié)點(diǎn)。因此,企業(yè)在考慮自身的戰(zhàn)略發(fā)展問題的時(shí)候,必須要努力形成企業(yè)自身的、良好的“產(chǎn)業(yè)鏈”。只有如此,方能使企業(yè)的激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境中,立于不敗之地! 從國(guó)際上講,認(rèn)為全世界現(xiàn)在沒有一臺(tái)是絕對(duì)安全的機(jī)器,但是我們要盡量能夠做到讓機(jī)器更安全。所以我們說安全是設(shè)備和機(jī)電產(chǎn)品的未來發(fā)展的必然方向,因?yàn)槿魏卧O(shè)備不管誰來使用,不管加工的零件如何,首先要保證人的安全,這是非常重要的。制定安全標(biāo)準(zhǔn)體系也是以此為目標(biāo),盡量對(duì)我國(guó)的安全標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行完善。
鄭昕
國(guó)家發(fā)改委中小企業(yè)司副司長(zhǎng)
柴天佑
中國(guó)工程院院士
常修澤
國(guó)家發(fā)改委宏觀經(jīng)濟(jì)研究院教授
孫柏林
中國(guó)自動(dòng)化學(xué)會(huì)專家咨詢工作委員會(huì)主任委員
李勤
全國(guó)機(jī)械安全標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)主任委員
企業(yè)現(xiàn)身說法 經(jīng)歷了近四到五年的發(fā)展,2007年和利時(shí)公司應(yīng)該說對(duì)于未來發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ),但仍然感覺到差距很大,自動(dòng)化這個(gè)行業(yè)就是做而知不足,包括DCS雖然和利時(shí)發(fā)展了十幾年,仍然覺得有很多欠缺的地方需要不斷改進(jìn)。2007年我們提出了下一步發(fā)展思路——產(chǎn)品化、集團(tuán)化和國(guó)際化。產(chǎn)品化是以世界標(biāo)準(zhǔn),最優(yōu)秀的企業(yè)來作為標(biāo)桿,也就是說下一階段和利時(shí)公司產(chǎn)品化的提升,是將我們的產(chǎn)品提升到國(guó)際先進(jìn)水平;第二是集團(tuán)化,以為客戶創(chuàng)造價(jià)值為目標(biāo),集中優(yōu)勢(shì)資源,也就是說有所為有所不為;第三是國(guó)際化,我們希望用五年的時(shí)間,實(shí)現(xiàn)和利時(shí)公司在經(jīng)營(yíng)管理等方面的國(guó)際化。 我們要逐步地學(xué)會(huì)管理大企業(yè),小企業(yè)的資源和信息掌握在企業(yè)家個(gè)人手里,大企業(yè)的資源和信息分散在眾多人手里,有效的溝通理解與高度的統(tǒng)一思想是比較困難的,也正是我們工作的難點(diǎn),如果把分散的資源和信息集中起來負(fù)于統(tǒng)一的企業(yè)目標(biāo),就要經(jīng)常地開會(huì),包括建設(shè)企業(yè)的信息化等等。另外,如何把企業(yè)的目標(biāo)和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變?yōu)槊恳晃粏T工的行動(dòng)也很困難。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的海洋中 “我們無法改變風(fēng)險(xiǎn),但是我們可以調(diào)整船帆”,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和調(diào)整策略是:我們要不斷地改變自己,不斷地創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)是需要我們聯(lián)合,希望我們國(guó)內(nèi)的中小企業(yè)也可以團(tuán)結(jié)聯(lián)合起來。 國(guó)電智深認(rèn)為:經(jīng)濟(jì)全球化已經(jīng)到來,中國(guó)自動(dòng)化企業(yè)要想在全球經(jīng)濟(jì)中占有一席之地,就要通過自主創(chuàng)新,掌握核心技術(shù);通過重點(diǎn)突破,證明企業(yè)實(shí)力;通過產(chǎn)業(yè)化,推動(dòng)自動(dòng)化裝備技術(shù)進(jìn)步!我們相信:只要全社會(huì)能夠充分認(rèn)識(shí)到發(fā)展自主化自動(dòng)化控制系統(tǒng)這一重大技術(shù)裝備的必要性和重要性,調(diào)動(dòng)一切力量鼓勵(lì)、支持自動(dòng)化企業(yè)自主創(chuàng)新,中國(guó)的自動(dòng)化控制系統(tǒng)一定能夠成為國(guó)際知名品牌。 福升科技在考慮進(jìn)一步發(fā)展以自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)技術(shù)去替代國(guó)內(nèi)關(guān)鍵企業(yè)中使用的國(guó)外產(chǎn)品的關(guān)鍵技術(shù),實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵技術(shù)民主產(chǎn)業(yè)化。當(dāng)然這個(gè)課題比較大,但是我們想要提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,圍繞十七大報(bào)告的精神,堅(jiān)持自主創(chuàng)新,如何走出這一步,也是我們公司一直在思考的問題。 公司為此采取了兩個(gè)措施,第一是成立了專門小組,由上海福升總經(jīng)理親自牽頭成立了六人領(lǐng)導(dǎo)小組,專門負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的研發(fā),第二是決心要走出貿(mào)易圈子,公司在今年8月份成立了系統(tǒng)工程部,準(zhǔn)備在系統(tǒng)集成產(chǎn)品方面加大力度。 中自理解的自動(dòng)系統(tǒng)是一種自動(dòng)的設(shè)計(jì)也是一種藝術(shù)品,我們?cè)鯓影堰@個(gè)藝術(shù)品,變成一個(gè)工業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)化的東西?對(duì)于控制系統(tǒng)一直以來都是個(gè)性的東西,怎么來通過一些手段把它變成一個(gè)通用的產(chǎn)品?通用要求我們必須做軟件的平臺(tái)、硬件的平臺(tái),這就是我們的責(zé)任,在這個(gè)平臺(tái)的基礎(chǔ)上再做二次開發(fā),這種二次開發(fā)跟以前的完全不同。 企業(yè)的發(fā)展首先要解決產(chǎn)品問題,但有了產(chǎn)品不等于就能發(fā)展,就有機(jī)會(huì)成長(zhǎng),還要解決更重要的問題——管理問題。管理的核心問題有以下幾點(diǎn):第一,利益分配問題。國(guó)內(nèi)大型企業(yè)也好,中小型企業(yè)也好,很多企業(yè)都沒有很好地解決這個(gè)問題。不解決好這一問題,企業(yè)終歸要分家,企業(yè)發(fā)展中終究要遇到瓶頸。怎么解決利益分配問題?昆侖通態(tài)提出了“共贏”兩個(gè)字,并把“共贏”貫徹到企業(yè)的每一個(gè)員工;第二,解決企業(yè)信任危機(jī)的問題,企業(yè)發(fā)展到一定階段信任危機(jī)是最關(guān)鍵的問題,缺乏信任就不能一起奮斗。第三,是解決人力方面的問題。 技術(shù)創(chuàng)新是至關(guān)重要的,是企業(yè)生命的源泉,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。技術(shù)創(chuàng)新就在于人才,吸引人才在于企業(yè)制度。步進(jìn)科技從創(chuàng)業(yè)初期就為吸引人才推出股權(quán)激勵(lì),提倡讓優(yōu)秀的人成為股東,共建共贏。所以我們的人才很少流失,流失的也不過是一些“空降兵”,來了之后與企業(yè)理念不合又走了。有了人才才可以創(chuàng)新,技術(shù)創(chuàng)新需要一個(gè)很好的思路,站在巨人肩膀上可以看得更遠(yuǎn),步進(jìn)科技目前走的就是典型的與國(guó)家目前鼓勵(lì)政策相一致的引進(jìn)、消化、吸收再創(chuàng)新道路。
王常力
北京和利時(shí)系統(tǒng)工程股份有限公司總裁
楊溪林
北京金自天正智能控制股份有限公司總經(jīng)理
潘鋼
北京國(guó)電知深控制技術(shù)有限公司總經(jīng)理
徐敏生
福升科技集團(tuán)公司總裁
王文海
浙大中自集成控制股份有限公司總經(jīng)理
華祖銀
北京昆侖通態(tài)自動(dòng)化軟件科技有限公司副總經(jīng)理
池家武
深圳步進(jìn)科技有限公司技術(shù)總監(jiān)