《理論前沿》2003年第13期 黨 政-前沿調查
[關鍵詞] 民營經濟; 晉江經濟; 發(fā)展思路
[中圖分類號] F127 [文獻標識碼] A [文章編號] 1007-1962(2003)13-0045-02
晉江是福建省泉州市下的一個縣級市,面積649平方公里,全市16個鎮(zhèn)(場),有102萬人口,其中城市人口13.5萬。改革開放以來,該市經濟一直保持高速度增長,年均增長率達到26.16%,平均每3年翻一翻。2002年國內生產總值達到330.16億元,相當于全國31個省市排名的第28和29之間,高于寧夏(265億)、青海(263億)、西藏(117億)的國內生產總值。財政收入從1989年的1億元增加到2002年的20.03億元,比增23.9%。晉江市人均GDP已達3.2萬元(相當4000美元),農民人均純收入6330元,已達到富裕小康水平。晉江已經城鄉(xiāng)一體化,全市85%的勞動力在二、三產業(yè)就業(yè),2002年三次產業(yè)結構為3.6:55.4:41,農民的非純農業(yè)收入已成為收入的主要來源。晉江這幾年創(chuàng)造出不少名牌產品,旅游運動鞋有安踏、震球、愛樂,服裝有七匹狼、七牌、九牧王,兒童食品有盼盼、旺旺,還有拉鎖和衛(wèi)生巾。截止到目前,晉江已有3家公司在香港、內地上市,還有2家已完成上市前輔導期。
晉江有中國鞋都之稱,鞋的年產量達到5億多雙,平均全國兩個半人就有一人穿晉江的鞋。今年4月,晉江舉辦了第五屆國際鞋展交會。
?。ㄒ唬x江經濟取得成就的主要原因
晉江經濟在短短二十幾年內取得這么大的成績,原因是多方面的,我這里主要講印象最深的三點。
第一,民營經濟是晉江經濟發(fā)展的主體。晉江市目前依法核準登記的企業(yè)總數(shù)9171家,其中國有企業(yè)114家,僅占企業(yè)總數(shù)的0.12%。由此可見,晉江的經濟發(fā)展是以民營經濟為主導。
第二,晉江經濟發(fā)展是以名牌為支柱。長期以來,晉江政府鼓勵和支持企業(yè)創(chuàng)名牌,大力堅持引導企業(yè)增強創(chuàng)名牌意識,培育了一批質量好、信譽優(yōu)的名牌產品。政府非常重視名牌企業(yè),并給予表揚和鼓勵,對獲得中國名牌產品或中國著名商標的企業(yè),給予一次性獎勵100萬元;對獲得省名牌或省著名商標的企業(yè),給予一次性獎勵5萬元;還設有其他方面的1—3萬不等的獎金。到目前為止,全市共有“安踏”、“寰球”、“愛樂”三個“中國名牌產品”,占全國同行業(yè)的50%。還有安爾樂、安踏、七匹狼、SBS四個“中國馳名商標”,占福建省的28.6%。還有占福建省的名牌產品10.9%的30項品牌產品;占福建省著名商標的13.9%的34個商品。寰球鞋還獲得國家出口免檢商品。晉江商品已走入國際市場,目前在匈牙利亞洲中心建立了“中國鞋都晉江街”,已有12家知名企業(yè)進駐,設點經營,作為晉江產品進軍歐洲特別是東歐市場的一個“橋頭堡”。
第三,晉江充分利用天時、地理、人和條件來發(fā)展經濟。晉江是一個沿海市,海岸線長110公里,與金門島隔海相望,是大陸距金門最近的海上交通要道,相距5海里,僅需一個多小時。具有圍頭、深滬兩個港口,可停泊萬噸輪船。海上貿易頻繁往來,與臺灣已開展小三通。
晉江有旅外僑胞和港澳臺同胞200多萬人,足跡遍及世界五大洲的50多個國家和地區(qū)。臺灣有晉江籍的臺胞100多萬人,其中不乏有地位、社會上有影響、經濟上有實力、學術上有造詣的政要、名人、富豪。在臺灣前20大富商中,晉江籍就占了4家。這對于引進臺資是非常有利的。幾年來累計引進臺資企業(yè)200家,合同投資總額3.57億美元,其中投資總額在1000萬美元的就有6家。
晉江市利用外資發(fā)展經濟是一重大特點。吸引臺胞、僑胞投資是支持晉江經濟發(fā)展的一個重要途徑。2002年晉江實際利用外資2.3億美元,相當于全市社會固定資產投資的1/3強,外商企業(yè)產值292.6億元,約占全市工業(yè)產值1/2,全社會商品出口總值19.64億美元,對外出口依存度達49.4%。將近1/4的GDP和1/3的財政收入是靠利用外資和發(fā)展外貿實現(xiàn)的。引進外資不僅給晉江帶來資金和先進技術、設備,更重要的是帶來現(xiàn)代化的商品意識、管理理念和國際市場信息,使晉江外向型經濟得到長足發(fā)展。
?。ǘx江經濟今后發(fā)展應抓的關鍵環(huán)節(jié)
晉江的經濟已走過了資本的原始積累階段,已形成了雄厚的經濟基礎,今后經濟應如何發(fā)展,怎樣進行二次創(chuàng)業(yè),這是擺在晉江人面前的一個非常復雜的重大課題。在這里我提出三點意見,供作參考。這三個問題解決了,其他一些問題就會迎刃而解,會使晉江經濟上一個新的臺階。
第一,應趕快抓緊時間對公有企業(yè)進行改革。晉江市企業(yè)改革的任務,是趕快摘掉“紅、洋”帽子,而不僅是對民營企業(yè)如何改造、要求建立現(xiàn)代企業(yè)制度。政府對企業(yè)改革的任務,主要是公有企業(yè),特別是國有企業(yè);對民營企業(yè)如何改,建立什么樣的創(chuàng)業(yè)制度,這應該是民營企業(yè)自己的事情,他們認為什么制度對企業(yè)經營有利、管理有效,就采取什么制度,政府不要干預,否則就是越權。
第二,應在保名牌、創(chuàng)名牌上下大功夫。名牌是企業(yè)的生命線,是進入世界市場的通行證。晉江就是靠名牌起家的,不僅創(chuàng)造了鞋類、服裝大類的名牌,在小商品也創(chuàng)造出大名牌,如衛(wèi)生紙、拉鎖和兒童食品等。創(chuàng)名牌難。名牌是代表一個企業(yè)的形象,是一個企業(yè)的技術、管理、經營、素質和企業(yè)文化的集中表現(xiàn),是經過企業(yè)長期努力奮斗形成的結晶,是企業(yè)對名牌產品戰(zhàn)略經營的結果。所以名牌來之不易。而保住名牌更難。因為名牌不是一勞永逸的,如果不能隨著市場競爭的發(fā)展,與時俱進,不斷提高名牌產品的技術含量,在質量上和外形上不能經常進行改進和創(chuàng)新,就有被淘汰的危險。所以保名牌是創(chuàng)名牌的繼續(xù),是一個不斷創(chuàng)新的過程。
應當看到,名牌不僅是一個物質產品,還是無形資產和財富。名牌產品所賣出的價格,不只是它的成本加平均利潤,是它的價值,還包括它的品牌價格。寰球鞋廠能給美國名牌旅游鞋進行加工,表明其質量可以和美國名牌鞋媲美。但在歐洲市場上,經過寰球加工的美國名牌鞋能賣幾十美元一雙,而寰球牌鞋只能賣8美元一雙。其差價不是質量,而是品牌。所以對品牌要作為一個戰(zhàn)略來經營,把它作為企業(yè)的長盛不衰的生命線。
企業(yè)不僅要創(chuàng)名牌產品,而且更要創(chuàng)名牌企業(yè)。國內的海爾,國外的西門子、松下等,都是名牌企業(yè),其所有產品都是名牌產品,這比一個名牌產品影響力要大得多。晉江有名牌產品,應發(fā)展名牌企業(yè),要把相關的產品都成龍配套,把若干名牌產品組成名牌企業(yè)。晉江各個企業(yè)應該把創(chuàng)名牌作為一個經營戰(zhàn)略來抓,要有名牌理念、名牌戰(zhàn)略、名牌藝術、名牌技巧、名牌文化。有專門人員負責創(chuàng)名牌和推廣名牌的工作,要常抓不懈。所以創(chuàng)名牌保名牌都是晉江企業(yè)今后發(fā)展的方向,也是晉江政府的一項重要任務,應把它放在一切工作之首。
創(chuàng)名牌企業(yè)應特別重視研發(fā)機構和情報部門的建設,要及時了解本行業(yè)的發(fā)展趨勢,研究新產品,采用新技術,使用新材料,要占領本行業(yè)的制高點,品牌才能不斷創(chuàng)新,在激烈競爭中才會立于不敗之地。要做到這些關鍵有兩點:一是要有大量的資金投入。根據(jù)2002年電力信息百強跨國公司研發(fā)費占營業(yè)收入比重,是從6.1%(索尼)到25.3%(思科)。只有大量的研發(fā)經費的投入,才能在技術上領先,才能不斷創(chuàng)造出自己的名牌??蓪Ρ纫幌挛覀兤髽I(yè)的研發(fā)費占營業(yè)收入的比重是多少。二是對人才的發(fā)現(xiàn)和使用。目前世界市場的競爭看起來是商品的競爭,實質上是技術的競爭。而技術競爭的背后是人才的競爭,所以人才是關鍵。能否發(fā)現(xiàn)人才、善于使用人才,這是衡量是否是現(xiàn)代企業(yè)家的一個重要標志。
第三,政府要加強對民營企業(yè)家的培訓,提高他們的素質和水平。現(xiàn)有這些民營企業(yè)家應該說是社會的精英,他們白手起家,艱苦創(chuàng)業(yè),能做出今天這樣的成績是來之不易的。他們最可貴之處是他們的思想,能在改革開放的環(huán)境下,創(chuàng)造出一般人做不出的業(yè)績來。在肯定他們的成績的同時,也應當看到這些民營企業(yè)家大多數(shù)都存在著先天不足,后天失調,特別在企業(yè)規(guī)模擴大了,壓力加大,力不從心,深深感到知識不足,能力有限,往往采用國營大企業(yè)的管理辦法,國有企業(yè)病在民營企業(yè)復發(fā)。這表明需要給他們進行補課,提高他們的知識水平和素質。這是政府目前義不容辭的責任。
在中國加入WTO和全球經濟一體化的形勢下,科學技術飛速發(fā)展,作為一個企業(yè)家應該具備現(xiàn)代化的知識和現(xiàn)代化的素質,要熟悉世界市場的游戲規(guī)則,了解國內外市場的發(fā)展趨勢和變化情況,應成為本行業(yè)的行家里手。要使民營企業(yè)家有這種危機感和急迫感。政府不僅注意提高民營企業(yè)家的水平,還應注意提高團隊的水平,特別是對接班人培養(yǎng)。這種培訓工作應當是政府倡導,行業(yè)協(xié)會發(fā)揮主導作用,要長期堅持下去,使知識不斷更新,成為終身教育的一種組織形式。
只有民營企業(yè)家的水平提高了,企業(yè)才能創(chuàng)新和發(fā)展,才能避免國有企業(yè)病在民營企業(yè)復發(fā),才能建立起現(xiàn)代企業(yè)制度。
(本文作者:何 偉 中國人民大學經濟學院教授)
責任編輯 柳 波