最近,江蘇沙鋼集團(tuán)淮鋼特鋼有限公司的煉鐵廠、電爐廠、轉(zhuǎn)爐廠等主要分廠及處室個別高溫崗位陸續(xù)從淮鋼工會領(lǐng)取了10000元、7000元、5000元不等的防暑降溫費,購買了西瓜、冰紅茶、毛巾、香皂等食品物品發(fā)放到工人手中。這是淮鋼采取正常的防暑降溫措施之外,淮鋼工會又特意從工會經(jīng)費中支付的10萬元防暑降溫費,表達(dá)了淮鋼對高溫中堅持生產(chǎn)的一線工人的濃烈愛意。
淮鋼是重工業(yè)企業(yè),煉鋼、煉鐵、軋鋼都是高溫操作,如電爐煉鋼爐前溫度高達(dá)60多度。為此,淮鋼一直把防暑降溫工作作為夏季頭等大事來抓,在關(guān)愛職工的前提下奪取高產(chǎn)高效。
多年來,艱苦奮斗是淮鋼發(fā)展的信條,在淮鋼處室所有辦公室包括董事長何達(dá)平的辦公室都沒有安裝空調(diào),但在生產(chǎn)一線的操作室、休息室都配備了空調(diào)和冰箱。每年進(jìn)入夏季之前,淮鋼都要組織一次大檢查,檢查所有降溫設(shè)施是否到位,是否完好,能否正常運轉(zhuǎn)。淮鋼還規(guī)定各分廠、車間、班組夏季不得利用班前班后進(jìn)行開會、學(xué)習(xí),以保證工人休息時間;各分廠每班必須安排專人巡視,防止單人操作崗位出現(xiàn)中暑情況;連鑄、爐前等特別高溫崗位必須30分鐘輪崗一次。與此同時,淮鋼做好后勤保障工作,投資20余萬元上馬了汽水生產(chǎn)設(shè)備,每天為生產(chǎn)一線提供120——150桶汽水,另外每天供應(yīng)80余桶營養(yǎng)湯,沒有數(shù)量限制,隨要隨送,滿足生產(chǎn)一線需要。職工醫(yī)院排好值日表,醫(yī)生輪流深入生產(chǎn)一線,發(fā)放人丹、藿香正氣水等藥物,隨時為職工服務(wù)。工會牽頭組織處室人員開展送清涼活動。淮鋼藝術(shù)團(tuán)把節(jié)目送到一線,對一線職工表示慰問。整個夏季,淮鋼上下形成了工人堅守一線、領(lǐng)導(dǎo)深入一線、處室服務(wù)一線、全公司工作圍繞一線的大干局面。
截止6月份,公司共產(chǎn)鋼146.57萬噸,同比增長56.26%;材131.35萬噸,同比增長52.1%;鐵134.27萬噸,同比增長57.53%;燒結(jié)礦179.94萬噸,同比增長103.28%;焦炭40.94萬噸,同比增長111.79%;電17260.33萬kwh,同比增長81.52%;完成工業(yè)總產(chǎn)值68.7億元,同比增長107.95%;實現(xiàn)銷售收入76.38億元,同比增長66.12%;利稅10.35億元,同比增長152.60%,其中利潤6.64億元,同比增長174.26%。其中銷售收入、利稅、利潤分別完成序時時度的116.61%、149.75%和156%。